Nigdy dotąd nie korzystałem z zaliczenia odzieży w KUP, ale teraz mam pracownika, wprawdzie na pół etatu, ale zawsze. Praca w serwisie, a więc dużo wyjazdów i część zajęć w zimnych halach. Nie mam czegoś takiego, jak normy przydziału odzieży ochronnej.
Czy zakup bluzy polarowej (120 zł brutto) mogę zaliczyć w koszty bez obawy, że mi to US zakwestionuje? Jakieś obwarowania typu nadruk firmowy, czy coś są potrzebne?
Jacek

W dniu 2016-01-28 o 17:35, Jacek pisze:

Nigdy dotąd nie korzystałem z zaliczenia odzieży w KUP, ale teraz mam
pracownika, wprawdzie na pół etatu, ale zawsze. Praca w serwisie, a więc
dużo wyjazdów i część zajęć w zimnych halach. Nie mam czegoś takiego,
jak normy przydziału odzieży ochronnej.
Czy zakup bluzy polarowej (120 zł brutto) mogę zaliczyć w koszty bez
obawy, że mi to US zakwestionuje? Jakieś obwarowania typu nadruk
firmowy, czy coś są potrzebne?
Jacek

Jeśli jest to uzasadnione, to jak najbardziej. Jesteś zobowiązany do zapewnienia pracownikowi odzieży ochronnej. Jeśli nie masz żadnych zasad wydawania odzieży, rękawic itp, to utwórz sobie chociaż taką kartotekę, że dn. tego i tego wydałeś pracownikowi odz. ochr w postaci bluza polar, na okres do zużycia. Niech się pracownik podpisze.

Dobrze byłoby się zabezpieczyć i stworzyć takie zasady, to 10 min pracy, ale w razie czego masz argument wobec US i PIP.
Trzeba tez wiedzieć, że taką odzież musisz pracownikowi uprać.

W ogóle, to wygodniej jest dać pracownikowi ekwiwalent za używanie i pranie własnej odzieży. To jest nieopodatkowane i nieozusowane, co miesiąc wpisujesz sobie w koszty ten ryczałt, a pracownik też będzie zadowolony.

W dniu 2016-02-01 o 12:30, adam pisze:

W ogóle, to wygodniej jest dać pracownikowi ekwiwalent za używanie i
pranie własnej odzieży. To jest nieopodatkowane i nieozusowane, co
miesiąc wpisujesz sobie w koszty ten ryczałt, a pracownik też będzie
zadowolony.

O tym nie wiedziałem. Dobre wyjście. Dzięki!
Jacek

W dniu czwartek, 28 stycznia 2016 17:35:06 UTC+1 użytkownik Jacek napisał:

Nigdy dotąd nie korzystałem z zaliczenia odzieży w KUP, ale teraz mam pracownika, wprawdzie na pół etatu, ale zawsze. Praca w serwisie, a więc dużo wyjazdów i część zajęć w zimnych halach. Nie mam czegoś takiego, jak normy przydziału odzieży ochronnej.
Czy zakup bluzy polarowej (120 zł brutto) mogę zaliczyć w koszty bez obawy, że mi to US zakwestionuje? Jakieś obwarowania typu nadruk firmowy, czy coś są potrzebne?

Było kiedyś..., można do bluzy doszyć np."czarny guzik" i stworzyć dokument wewnętrzny w firmie pt."Procedura ubiór pracownika" w której zawrzesz info.,że Twoi pracownicy rozpoznawalni są na hali po
 bluzie w kolorze np. czerwonym w widocznym czarnym guzikiem :strój roboczy" ;)

Pozdrawiam

W dniu .02.2016 o 21:49 <namikk@poczta.onet.pl> pisze:

Nigdy dotąd nie korzystałem z zaliczenia odzieży w KUP, ale teraz mam
pracownika, wprawdzie na pół etatu, ale zawsze. Praca w serwisie, a więc
dużo wyjazdów i część zajęć w zimnych halach. Nie mam czegoś takiego,
jak normy przydziału odzieży ochronnej.
Czy zakup bluzy polarowej (120 zł brutto) mogę zaliczyć w koszty bez
obawy, że mi to US zakwestionuje? Jakieś obwarowania typu nadruk
firmowy, czy coś są potrzebne?

Było kiedyś..., moĹźna do bluzy doszyć np."czarny guzik" i stworzyć  dokument wewnętrzny w firmie pt."Procedura ubiĂłr pracownika" w ktĂłrej  zawrzesz info.,Ĺźe Twoi pracownicy rozpoznawalni są na hali po
 bluzie w kolorze np. czerwonym w widocznym czarnym guzikiem :strĂłj  roboczy" ;)

Pozdrawiam

I  przy okazji naleĹźy pamiętać, Ĺźe jeśli juĹź, to US zapowiada się tydzień  wczeńsniej na kontrolę, więc będzie te kilka dni na przyszycie tego guzika  ;)
--
....