|
Data: 2012-04-24 09:39:13 |
Autor: boukun |
Czarna lista kandydatów do pracy |
Trudno ocenić, kto jest na pierwszym miejscu - kobiety w ciąży czy osoby po 50. Pracodawcy boją się zatrudniać wielu potencjalnych pracowników, bo obawiają się, że może to ich zbyt wiele kosztować. Dlatego wciąż mówi się o tzw. osobach wykluczonych na rynku pracy.
Trudniej znaleźć im zatrudnienie, u większości pracodawców znajdują się na "czarnej liście". Pracodawcy obawiają się kosztów związanych z ich zatrudnieniem, jakie mogą ponieść w razie zwolnień lekarskich, szkoleń i ich barkiem doświadczenia czy dyspozycyjności do pracy. Ale w większości przypadków działają tu stereotypy. Przecież nie każda kobieta w ciąży idzie od razu na zwolnienie, a nie każdy pracownik po 50. nie jest w stanie dotrzymać kroku zmieniającemu się rynkowi pracy.
Reszta tu http://praca.wp.pl/title,Czarna-lista-kandydatow-do-pracy,wid,14433628,wiadomosc.html?ticaid=1e541
Nie ma sie co martwić, ryży i & dadzą wszystkim pracę, do 67 lat i to bardzo dobrą pracę, lukratywną. Ryży wszystko nam załatwi...
boukun
|
|
|
Data: 2012-04-24 07:56:11 |
Autor: pohook |
Czarna lista kandydatów do pracy |
boukun <boukun@neostrada.pl> napisał(a):
Trudno ocenić, kto jest na pierwszym miejscu - kobiety w ciąży czy osoby po 50.
Pracodawcy boją się zatrudniać wielu potencjalnych pracowników, bo obawiają się
, że może to ich zbyt wiele kosztować. Dlatego wciąż mówi się o tzw. osobach wykluczonych na rynku pracy.
Trudniej znaleźć im zatrudnienie, u większości pracodawców znajdują się na "czarnej liście". Pracodawcy obawiają się kosztów związanych z ich zatrudnieniem, jakie mogą ponieść w razie zwolnień lekarskich, szkoleń i ich barkiem doświadczenia czy dyspozycyjności do pracy. Ale w większości przypadków
działają tu stereotypy. Przecież nie każda kobieta w ciąży idzie od razu na zwolnienie, a nie każdy pracownik po 50. nie jest w stanie dotrzymać kroku zmieniającemu się rynkowi pracy.
Reszta tu http://praca.wp.pl/title,Czarna-lista-kandydatow-do-pracy,wid,14433628,wiadomos
c.html?ticaid=1e541
Nie ma sie co martwić, ryży i & dadzą wszystkim pracę, do 67 lat i to bardzo dobrą pracę, lukratywną. Ryży wszystko nam załatwi...
boukun
Ryży nie jest od dawania pracy pisowski pojebie! Rusz dupę śmierdzący leniu a
nie wyciągasz łapę po zasiłek.
--
|
|
|
Data: 2012-04-24 11:43:28 |
Autor: K |
Czarna lista kandydatów do pracy |
W dniu 2012-04-24 09:56, pohook pisze:
boukun<boukun@neostrada.pl> napisał(a):
Trudno ocenić, kto jest na pierwszym miejscu - kobiety w ciąży czy osoby po 50.
Pracodawcy boją się zatrudniać wielu potencjalnych pracowników, bo obawiają się
,
że może to ich zbyt wiele kosztować. Dlatego wciąż mówi się o tzw. osobach
wykluczonych na rynku pracy.
Trudniej znaleźć im zatrudnienie, u większości pracodawców znajdują się na
"czarnej liście". Pracodawcy obawiają się kosztów związanych z ich
zatrudnieniem, jakie mogą ponieść w razie zwolnień lekarskich, szkoleń i ich
barkiem doświadczenia czy dyspozycyjności do pracy. Ale w większości przypadków
działają tu stereotypy. Przecież nie każda kobieta w ciąży idzie od razu na
zwolnienie, a nie każdy pracownik po 50. nie jest w stanie dotrzymać kroku
zmieniającemu się rynkowi pracy.
Reszta tu
http://praca.wp.pl/title,Czarna-lista-kandydatow-do-pracy,wid,14433628,wiadomos
c.html?ticaid=1e541
Nie ma sie co martwić, ryży i& dadzą wszystkim pracę, do 67 lat i to bardzo
dobrą pracę, lukratywną. Ryży wszystko nam załatwi...
boukun
Ryży nie jest od dawania pracy pisowski pojebie! Rusz dupę śmierdzący leniu a
nie wyciągasz łapę po zasiłek.
A od czego qrwa jest rzad ? Od okradania obywateli ? Jakos ministrowie niemiec jezdza po calym swiecie zalatwiac lukratywne kontrakty a polskim swiniom sie nie chce bo to obywatel ma zapierdalac na rzad ?
A rzqad qrwa co bierze kredyty od rzydkow ktore obywatel ma splacac ? wez ty sie qrwa jebnij pojebie niedouczony.
|
|
|
Data: 2012-04-24 14:12:58 |
Autor: boukun |
Czarna lista kandydatów do pracy |
Użytkownik "K" <a@b.c> napisał w wiadomości news:jn5sjo$8v8$1news.dialog.net.pl...
W dniu 2012-04-24 09:56, pohook pisze:
boukun<boukun@neostrada.pl> napisał(a):
Trudno ocenić, kto jest na pierwszym miejscu - kobiety w ciąży czy osoby po 50.
Pracodawcy boją się zatrudniać wielu potencjalnych pracowników, bo obawiają się
,
że może to ich zbyt wiele kosztować. Dlatego wciąż mówi się o tzw. osobach
wykluczonych na rynku pracy.
Trudniej znaleźć im zatrudnienie, u większości pracodawców znajdują się na
"czarnej liście". Pracodawcy obawiają się kosztów związanych z ich
zatrudnieniem, jakie mogą ponieść w razie zwolnień lekarskich, szkoleń i ich
barkiem doświadczenia czy dyspozycyjności do pracy. Ale w większości przypadków
działają tu stereotypy. Przecież nie każda kobieta w ciąży idzie od razu na
zwolnienie, a nie każdy pracownik po 50. nie jest w stanie dotrzymać kroku
zmieniającemu się rynkowi pracy.
Reszta tu
http://praca.wp.pl/title,Czarna-lista-kandydatow-do-pracy,wid,14433628,wiadomos
c.html?ticaid=1e541
Nie ma sie co martwić, ryży i& dadzą wszystkim pracę, do 67 lat i to bardzo
dobrą pracę, lukratywną. Ryży wszystko nam załatwi...
boukun
Ryży nie jest od dawania pracy pisowski pojebie! Rusz dupę śmierdzący leniu a
nie wyciągasz łapę po zasiłek.
A od czego qrwa jest rzad ? Od okradania obywateli ? Jakos ministrowie niemiec jezdza po calym swiecie zalatwiac lukratywne kontrakty a polskim swiniom sie nie chce bo to obywatel ma zapierdalac na rzad ?
A rzqad qrwa co bierze kredyty od rzydkow ktore obywatel ma splacac ? wez ty sie qrwa jebnij pojebie niedouczony.
I jeszcze nasze rezerwy żydkom daje...
boukun
|
|
|
Data: 2012-04-25 06:32:48 |
Autor: stevep |
Czarna lista kandydatów do pracy |
Dnia 24-04-2012 o 11:43:28 K <a@b.c> napisał(a):
W dniu 2012-04-24 09:56, pohook pisze:
boukun<boukun@neostrada.pl> napisał(a):
Trudno ocenić, kto jest na pierwszym miejscu - kobiety w ciąży czy osoby po 50.
Pracodawcy boją się zatrudniać wielu potencjalnych pracowników, bo obawiają się
,
że może to ich zbyt wiele kosztować. Dlatego wciąż mówi się o tzw. osobach
wykluczonych na rynku pracy.
Trudniej znaleźć im zatrudnienie, u większości pracodawców znajdują się na
"czarnej liście". Pracodawcy obawiają się kosztów związanych z ich
zatrudnieniem, jakie mogą ponieść w razie zwolnień lekarskich, szkoleń i ich
barkiem doświadczenia czy dyspozycyjności do pracy. Ale w większości przypadków
działają tu stereotypy. Przecież nie każda kobieta w ciąży idzie od razu na
zwolnienie, a nie każdy pracownik po 50. nie jest w stanie dotrzymać kroku
zmieniającemu się rynkowi pracy.
Reszta tu
http://praca.wp.pl/title,Czarna-lista-kandydatow-do-pracy,wid,14433628,wiadomos
c.html?ticaid=1e541
Nie ma sie co martwić, ryży i& dadzą wszystkim pracę, do 67 lat i to bardzo
dobrą pracę, lukratywną. Ryży wszystko nam załatwi...
boukun
Ryży nie jest od dawania pracy pisowski pojebie! Rusz dupę śmierdzący leniu a
nie wyciągasz łapę po zasiłek.
A od czego qrwa jest rzad ? Od okradania obywateli ? Jakos ministrowie niemiec jezdza po calym swiecie zalatwiac lukratywne kontrakty a polskim swiniom sie nie chce bo to obywatel ma zapierdalac na rzad ?
A rzqad qrwa co bierze kredyty od rzydkow ktore obywatel ma splacac ? wez ty sie qrwa jebnij pojebie niedouczony.
Taki z ciebie debil, czy tylko udajesz?
--
stevep
Używam klienta poczty Opera Mail: http://www.opera.com/mail/
|
|
Data: 2012-04-29 18:15:13 |
Autor: identyfikator: 20040501 |
Czarna lista kandydatów do pracy |
dobry wątek, taki życiowy...
|
|
|
Data: 2012-04-24 14:12:06 |
Autor: boukun |
Czarna lista kandydatów do pracy |
Użytkownik " pohook" <pohukiwacz@gazeta.SKASUJ-TO.pl> napisał w wiadomości news:jn5mar$3go$1inews.gazeta.pl...
boukun <boukun@neostrada.pl> napisał(a):
Trudno ocenić, kto jest na pierwszym miejscu - kobiety w ciąży czy osoby po 50.
Pracodawcy boją się zatrudniać wielu potencjalnych pracowników, bo obawiają się
,
że może to ich zbyt wiele kosztować. Dlatego wciąż mówi się o tzw. osobach
wykluczonych na rynku pracy.
Trudniej znaleźć im zatrudnienie, u większości pracodawców znajdują się na
"czarnej liście". Pracodawcy obawiają się kosztów związanych z ich
zatrudnieniem, jakie mogą ponieść w razie zwolnień lekarskich, szkoleń i ich
barkiem doświadczenia czy dyspozycyjności do pracy. Ale w większości przypadków
działają tu stereotypy. Przecież nie każda kobieta w ciąży idzie od razu na
zwolnienie, a nie każdy pracownik po 50. nie jest w stanie dotrzymać kroku
zmieniającemu się rynkowi pracy.
Reszta tu
http://praca.wp.pl/title,Czarna-lista-kandydatow-do-pracy,wid,14433628,wiadomos
c.html?ticaid=1e541
Nie ma sie co martwić, ryży i & dadzą wszystkim pracę, do 67 lat i to bardzo
dobrą pracę, lukratywną. Ryży wszystko nam załatwi...
boukun
Ryży nie jest od dawania pracy pisowski pojebie! Rusz dupę śmierdzący leniu a
nie wyciągasz łapę po zasiłek.
To jak on zamierza zapenić ludzim byt w wieku 67 lat? Na chuj taki pasożyt u władzy, co tylko rujnuje i wyprzedaje...
boukun
|