Grupy dyskusyjne

Czego ZUS moze wymagac przy "dochodzeniu" w zwiazku z L4?

	Data: 2010-01-30 13:20:40
Autor: WRonX
Czego ZUS moze wymagac przy "dochodzeniu" w zwiazku z L4?
Witam. Zaznaczam, ze nie chodzi o "miala pani lezec, bylismy u pani, nikt nie otwieral". Czego moze wymagac ZUS, jesli prowadzi dochodzenie odn. "poprawnosci zatrudnienia"? Mowie o rzekomo "standardowym" dochodzeniu w przypadku, gdy ubezpieczona osoba przejdzie na zwolnienie wczesniej niz 3 miesiace po zatrudnieniu. Chodzi o zwolnienie z powodu zagrozonej ciazy - czy uzasadnione jest wymaganie przez ZUS zaswiadczenia o szkoleniu BHP? Przeciez to nie wypadek, tylko ciaza. Albo zaswiadczenie o zdolnosci do pracy od lekarza med. pracy? Oprocz tego, czego moga wymagac? Bo wydawalo mi sie, ze w Polsce czlowiek jest niewinny dopoki nie udowodni mu sie winy, a tu ZUS wstrzymuje wyplate zasilku, dopoki dana osoba nie "udowodni", ze pracowala... Troche paranoja... Pozdrawiam -- WRonX

	Data: 2010-01-30 14:21:46
Autor: CeZ__134
Czego ZUS moze wymagac przy "dochodzeniu" w zwiazku z L4?
Witam. Zaznaczam, ze nie chodzi o "miala pani lezec, bylismy u pani, nikt nie otwieral". Czego moze wymagac ZUS, jesli prowadzi dochodzenie odn. "poprawnosci zatrudnienia"? Mowie o rzekomo "standardowym" dochodzeniu w przypadku, gdy ubezpieczona osoba przejdzie na zwolnienie wczesniej niz 3 miesiace po zatrudnieniu. Chodzi o zwolnienie z powodu zagrozonej ciazy - czy uzasadnione jest wymaganie przez ZUS zaswiadczenia o szkoleniu BHP? Przeciez to nie wypadek, tylko ciaza. Albo zaswiadczenie o zdolnosci do pracy od lekarza med. pracy? Oprocz tego, czego moga wymagac? Bo wydawalo mi sie, ze w Polsce czlowiek jest niewinny dopoki nie udowodni mu sie winy, a tu ZUS wstrzymuje wyplate zasilku, dopoki dana osoba nie "udowodni", ze pracowala... Troche paranoja... Moja mama zerwala wiezadlo achillesa, rok prawie na zwolnieniu, najpeirw z firmy, pozniej z zusu. Poszla na komisje zusowska - jak zwykle chcieli sie wypiac byle nie placic. No dobra, komisja przeszla bezbolesnie, pani doktor stwierdzila ze na pol roku dostanie zasilek. Ale po tygodniu przychodzi kolejne pismo z zusu ktore obwieszcza ze mamuska ma sie stawic na kolejna komisje. Suma sumarum na kolejnej komisji, ta stwierdzila ze nie nalezy sie jej zasilek ;]( w komisji nie bylo zadnego lekarza ortopedy )..Jak by to powiedziec,.. przez tydzien naprawila sie noga ...Ale nie dziwie sie , skoro ludziom w zusie nawet rece z nogami odrastaja ;] Zatem, jak to rozumiec , ze jedna komisja podwaza decyzje drugiej komisji ?! bzdura .. oto jak pracuje zus ;] Spalic to dziadostwo i zaorac.. pozdrawiam CeZ__134

	Data: 2010-01-30 15:06:55
Autor: Robert Tomasik
Czego ZUS moze wymagac przy "dochodzeniu" w zwiazku z L4?
Użytkownik "WRonX" <wronx@[CUT]wronx.net> napisał w wiadomości news:hk1872$69a$1news.onet.pl... Witam. Zaznaczam, ze nie chodzi o "miala pani lezec, bylismy u pani, nikt nie otwieral". Czego moze wymagac ZUS, jesli prowadzi dochodzenie odn. "poprawnosci zatrudnienia"? Mowie o rzekomo "standardowym" dochodzeniu w przypadku, gdy ubezpieczona osoba przejdzie na zwolnienie wczesniej niz 3 miesiace po zatrudnieniu. Chodzi o zwolnienie z powodu zagrozonej ciazy - czy uzasadnione jest wymaganie przez ZUS zaswiadczenia o szkoleniu BHP? Przeciez to nie wypadek, tylko ciaza. Albo zaswiadczenie o zdolnosci do pracy od lekarza med. pracy? To są problemy pracodawcy. Pracownika to nie interesuje. Oprocz tego, czego moga wymagac? Bo wydawalo mi sie, ze w Polsce czlowiek jest niewinny dopoki nie udowodni mu sie winy, a tu ZUS wstrzymuje wyplate zasilku, dopoki dana osoba nie "udowodni", ze pracowala... Troche paranoja... A pracowała? Bo jak tak, to oczywiście się żalić z zawiadomieniem o przestępstwie włącznie, jeśli inaczej się nie da. Ale jeśli nie pracowała, to czasem warto zluzować.