Grupy dyskusyjne

Czy ministrów obowiązuje kodeks pracy?

	Data: 2014-10-01 11:20:49
Autor: Piotrek
Czy ministrów obowiązuje kodeks pracy?
Kilka razy w historii najnowszej zdarzyło się, że jakiś minister, żeby zrobić sobie dobry PR, na pokaz niby unosił się honorem i dla picu podawał się do dymisji albo, cytuję, "oddawał się do dyspozycji premiera" (np. Mucha - ta od fryzjera i Madonny). Rzecz jasna Donek zawsze to olewał i "oddający się do dyspozycji" zostawał na swoim stołku. Oczywiście z góry wiadomo, że to lipa, bo podający się do dymisji wie, że odstawia tylko szopkę i nic mu nie grozi, inaczej do żadnej dymisji by się nie podawał. Swoją drogą, jest to chyba jedyny przypadek, w którym pracownik (niby) chce odejść z roboty, a szef się na to nie zgadza. Do rzeczy. Czym z prawnego punktu widzenia jest dymisja i podawanie się do niej przez jakiegoś ministra? Zakładam, że ministrowie mają umowy o pracę (na czas określony? jak długi?), ale czy obowiązuje ich normalny kodeks pracy? Jeśli tak, to skoro są tacy honorowi, dlaczego zamiast podawać się do jakiejś tam dymisji (czy to w ogóle jest termin z zakresu prawa pracy?) nie składają po prostu wypowiedzeń, które są jednostronnym oświadczeniem woli? Wtedy by się nie musieli martwić czy Donek albo inny premier zgodzi się zrezygnować z ich usług, bo nie miałby nic do gadania.

	Data: 2014-10-01 12:31:57
Autor: Adam Klobukowski
Czy ministrów obowiązuje kodeks pracy?
W dniu środa, 1 października 2014 20:20:49 UTC+2 użytkownik Piotrek napisał: Kilka razy w historii najnowszej zdarzyło się, że jakiś minister, żeby zrobić sobie dobry PR, na pokaz niby unosił się honorem i dla picu podawał się do dymisji albo, cytuję, "oddawał się do dyspozycji premiera" (np. Mucha - ta od fryzjera i Madonny). Rzecz jasna Donek zawsze to olewał i "oddający się do dyspozycji" zostawał na swoim stołku. Oczywiście z góry wiadomo, że to lipa, bo podający się do dymisji wie, że odstawia tylko szopkę i nic mu nie grozi, inaczej do żadnej dymisji by się nie podawał. Swoją drogą, jest to chyba jedyny przypadek, w którym pracownik (niby) chce odejść z roboty, a szef się na to nie zgadza. Do rzeczy. Czym z prawnego punktu widzenia jest dymisja i podawanie się do niej przez jakiegoś ministra? Zakładam, że ministrowie mają umowy o pracę (na czas określony? jak długi?), ale czy obowiązuje ich normalny kodeks pracy? Jeśli tak, to skoro są tacy honorowi, dlaczego zamiast podawać się do jakiejś tam dymisji (czy to w ogóle jest termin z zakresu prawa pracy?) nie składają po prostu wypowiedzeń, które są jednostronnym oświadczeniem woli? Wtedy by się nie musieli martwić czy Donek albo inny premier zgodzi się zrezygnować z ich usług, bo nie miałby nic do gadania. Nie. Minister nie pracuje na podstawie umowy o pracę, ale na podstawie powołania. Poczytaj kodeks pracy. AdamK

	Data: 2014-10-01 23:31:14
Autor: Gotfryd Smolik news
Czy ministrów obowiązuje kodeks pracy?
On Wed, 1 Oct 2014, Piotrek wrote: Do rzeczy. Czym z prawnego punktu widzenia jest dymisja i podawanie się do niej przez jakiegoś ministra? Zakładam, że ministrowie mają umowy o pracę Odwróć kota ogonem i zacznij ab ovo. Znaczy od zajrzenia do Kodeksu Pracy. Wyjdzie Ci że KP nie obejmuje tylko umowy, ale również powołanie i podobne konstrukcje. ale czy obowiązuje ich normalny kodeks pracy? ....kota odwróć... Normaly kodeks obejmuje NIE TYLKO umowy o pracę. pzdr, Gotfryd