W dniu środa, 1 października 2014 20:20:49 UTC+2 użytkownik Piotrek napisał:
Kilka razy w historii najnowszej zdarzyło się, że jakiś minister, żeby zrobić sobie dobry PR, na pokaz niby unosił się honorem i dla picu podawał się do dymisji
albo, cytuję, "oddawał się do dyspozycji premiera"
(np. Mucha - ta od fryzjera i Madonny). Rzecz jasna Donek zawsze to olewał i "oddający się do dyspozycji" zostawał
na swoim stołku. Oczywiście z góry wiadomo, że to lipa, bo podający się do dymisji wie, że odstawia
tylko szopkę i nic mu nie grozi, inaczej do żadnej
dymisji by się nie podawał. Swoją drogą, jest
to chyba jedyny przypadek, w którym pracownik
(niby) chce odejść z roboty, a szef się na to nie zgadza.
Do rzeczy. Czym z prawnego punktu widzenia jest dymisja
i podawanie się do niej przez jakiegoś ministra? Zakładam,
że ministrowie mają umowy o pracę (na czas określony? jak długi?), ale czy obowiązuje ich normalny kodeks pracy? Jeśli tak, to skoro są tacy honorowi, dlaczego zamiast podawać się do jakiejś tam dymisji (czy to w ogóle jest termin z zakresu prawa pracy?) nie składają po prostu wypowiedzeń, które są
jednostronnym oświadczeniem woli? Wtedy by się nie musieli martwić
czy Donek albo inny premier zgodzi się zrezygnować z ich usług, bo nie miałby nic do gadania.
Nie. Minister nie pracuje na podstawie umowy o pracę, ale na podstawie powołania. Poczytaj kodeks pracy.
AdamK
|