| Data: 2012-01-25 17:51:07 | |
| Autor: witek | |
| Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien? | |
|
On 1/25/2012 4:43 PM, Kris_Poland wrote:
czy nie majac podpisanej umowy mozna nie przyjsc do pracy nastepnego dnia? umowa ustna jest tak samo wazna jak pisemna wymog sporzadzenia umowy na pismie nie uniewaznia tej ustnej. z tym, ze przy braku umowy pisemnej cieżko bedzie coś drugiej stronie dowiesc, co nie znaczy, ze sie nie da. A odpowiadajac na twoje pytanie czy mozna nie przyjsc do pracy: A ktoś cię zmusi lub cie tam teleportuje bez twojej zgody? Co najwyzej konsekwencje beda inne niz bys oczekiwal. |
|
| Data: 2012-01-27 19:32:19 | |
| Autor: Kris_Poland | |
| Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien? | |
|
Użytkownik "witek" <witek7205@gazeta.pl.invalid> napisał w wiadomości news:jfq4hb$4po$4inews.gazeta.pl... On 1/25/2012 4:43 PM, Kris_Poland wrote: czyli z tego co rozumiem porzucenie pracy? a z drugiej strony ile pracodawcow zwlaszcza sezonowych nie wyplaca za prace obiecujac umowe ktorej nie bylo ? pewnie w tej sytuacji tez ciezko cos udowodnic ludzie czasem pracuja bo chca miec prace, rownie dobrze pracodawca moze powiedziec ze od jutra nie pracujesz przy braku podpisanej umowy bez swiadczen wypowiedzenia? |
|
| Data: 2012-01-27 13:08:16 | |
| Autor: witek | |
| Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien? | |
|
On 1/27/2012 12:32 PM, Kris_Poland wrote:
aha a z drugiej strony ile pracodawcow zwlaszcza sezonowych nie wyplaca za najpierw sie podpisuje, potem sie pracuje. |
|
| Data: 2012-01-27 22:33:04 | |
| Autor: KrisPolska | |
| Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien? | |
|
Użytkownik "witek" <witek7205@gazeta.pl.invalid> napisał w wiadomości news:jfusn0$3bq$2inews.gazeta.pl... On 1/27/2012 12:32 PM, Kris_Poland wrote: mowie o sytuacji w ktorej pracodawca ci nie daje umowy a ty pracujesz niepewnie... |
|
| Data: 2012-01-27 22:48:19 | |
| Autor: Piotr | |
| Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien? | |
|
Użytkownik "KrisPolska" <nictunie@wp.pl> napisał w wiadomości news:jfv58p$nkg$1mx1.internetia.pl... Po co nie przychodzić do pracy. Składasz wniosek do sądu (z pomocą inspekcji pracy) o ustalenie stosunku pracy. I masz umowę i pracujesz i masz przynajmniej minialne wynagrodzenie. Najwyzej Cię potem zwolni przy jakiejes okazji. Ale będziesz miał świadczenia (ZUS) i świadectwo pracy. |
|
| Data: 2012-01-31 07:40:14 | |
| Autor: NKAB - | |
| Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien? | |
|
Tak jak kolega Witek napisał.
Bez podpisanej umowy się nie pracuje. Pracodawca naraża się na kłopoty a ty na brak wypłaty. Jeśli idzie o kończącą się umowę na czas określony to (do konca nie jestem pewien) ale jak są twoje podpisy na liście obecności to następna umowa powinna już być automatycznie zawarta na czas niekoreślony. Jeśli tak jest to nieprzyjście do roboty skutkuje dyscyplinarką. Ale jak napisałem, tak kiedyś było a jak jest teraz - nie wiem. Andrzej. -- |
|