Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien?

Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien?

Data: 2012-01-27 22:43:40
Autor: Piotr
Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien?

Użytkownik "Kris_Poland" <nictuniema@wp.pl> napisał w wiadomości news:jfq0l0$rv7$1mx1.internetia.pl...
czy nie majac podpisanej umowy mozna nie przyjsc do pracy nastepnego dnia?
czy jakies zoobowiazania poza pisemnymi mnie zoobowiazuje i sad moze przyznac racje
pracodawcy ?

Rozumiem, że np. dzisiaj umówłeś się ustnie na pracę. Jutro nie chcesz
przyjść.
Podstawowe pytanie. Czy miała to być umowa  opracę, czy też umowa cywilna
(np. o dzieło, czy też zlecenie).
Teoretycznie,. jeśli umowa opracę to będzie rażące naruszenie obowiązków
pracowniczych i dyscyplarne zwolnienie. Możesz  zgłosić urlop na żądanie.
..
W praktyce, nie przychodzisz i po sprawie jeśli nie chcesz tam pracować.
Zawsze też można rozwiazać umowe o pracę bez okresu wypowidzenia , ze względu na naruszenie obowiazków przez pracodawcę. nie pamiętem tylko jaki to art. KP. Czytaj to znajdziesz. Rozwiązanie jest skuteczne tylko pracodawca może cię ciagać po sądach.
Przy umowie cywlinej może być gorzej w zależności jakie straty poniósł
zleceniodawca, czy dziełodawca. Możesz być pociągniety do zwrotu kosztów. W
praktyce bez papiera będzie to trudne.
Z drugiej strony po co się umawaić na pracę jeśli nie chce sie pracować?

Data: 2012-01-29 01:04:27
Autor: KrisPolska
Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien?

Użytkownik "Piotr" <antyspam@p0czta.neostrada.pl> napisał w wiadomości news:4f231a8c$0$26703$65785112news.neostrada.pl...

Użytkownik "Kris_Poland" <nictuniema@wp.pl> napisał w wiadomości news:jfq0l0$rv7$1mx1.internetia.pl...
czy nie majac podpisanej umowy mozna nie przyjsc do pracy nastepnego dnia?
czy jakies zoobowiazania poza pisemnymi mnie zoobowiazuje i sad moze przyznac racje
pracodawcy ?

Rozumiem, że np. dzisiaj umówłeś się ustnie na pracę. Jutro nie chcesz
przyjść.
Podstawowe pytanie. Czy miała to być umowa  opracę, czy też umowa cywilna
(np. o dzieło, czy też zlecenie).
Teoretycznie,. jeśli umowa opracę to będzie rażące naruszenie obowiązków
pracowniczych i dyscyplarne zwolnienie. Możesz  zgłosić urlop na żądanie.
.
W praktyce, nie przychodzisz i po sprawie jeśli nie chcesz tam pracować.
Zawsze też można rozwiazać umowe o pracę bez okresu wypowidzenia , ze względu na naruszenie obowiazków przez pracodawcę. nie pamiętem tylko jaki to art. KP. Czytaj to znajdziesz. Rozwiązanie jest skuteczne tylko pracodawca może cię ciagać po sądach.
Przy umowie cywlinej może być gorzej w zależności jakie straty poniósł
zleceniodawca, czy dziełodawca. Możesz być pociągniety do zwrotu kosztów. W
praktyce bez papiera będzie to trudne.
Z drugiej strony po co się umawaić na pracę jeśli nie chce sie pracować?


nie ma umowy
mowie o sytuacji w ktorej konczy sie umowa na czas okreslony
i pracuje sie pozniej przez kolejne miesiace bez umowy



Data: 2012-01-31 00:45:02
Autor: Feromon
Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien?

Użytkownik "KrisPolska" <nictunie@wp.pl> napisał w wiadomości news:jg22gf$t53$1mx1.internetia.pl...

Użytkownik "Piotr" <antyspam@p0czta.neostrada.pl> napisał w wiadomości news:4f231a8c$0$26703$65785112news.neostrada.pl...

Użytkownik "Kris_Poland" <nictuniema@wp.pl> napisał w wiadomości news:jfq0l0$rv7$1mx1.internetia.pl...
czy nie majac podpisanej umowy mozna nie przyjsc do pracy nastepnego dnia?
czy jakies zoobowiazania poza pisemnymi mnie zoobowiazuje i sad moze przyznac racje
pracodawcy ?

Rozumiem, że np. dzisiaj umówłeś się ustnie na pracę. Jutro nie chcesz
przyjść.
Podstawowe pytanie. Czy miała to być umowa  opracę, czy też umowa cywilna
(np. o dzieło, czy też zlecenie).
Teoretycznie,. jeśli umowa opracę to będzie rażące naruszenie obowiązków
pracowniczych i dyscyplarne zwolnienie. Możesz  zgłosić urlop na żądanie.
.
W praktyce, nie przychodzisz i po sprawie jeśli nie chcesz tam pracować.
Zawsze też można rozwiazać umowe o pracę bez okresu wypowidzenia , ze względu na naruszenie obowiazków przez pracodawcę. nie pamiętem tylko jaki to art. KP. Czytaj to znajdziesz. Rozwiązanie jest skuteczne tylko pracodawca może cię ciagać po sądach.
Przy umowie cywlinej może być gorzej w zależności jakie straty poniósł
zleceniodawca, czy dziełodawca. Możesz być pociągniety do zwrotu kosztów. W
praktyce bez papiera będzie to trudne.
Z drugiej strony po co się umawaić na pracę jeśli nie chce sie pracować?


nie ma umowy
mowie o sytuacji w ktorej konczy sie umowa na czas okreslony
i pracuje sie pozniej przez kolejne miesiace bez umowy


Kolejne miesiące???
Płaci???
Nie ma umowy, nie ma okresu wypowiedzenia,
ale też nie płaci składek ZUS?
Pędem zgłoszenie do PIPy.
Ale skoro lubisz pracować za darmo....

Feromon

Czy mozna porzucic prace z dnia na dzien?

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona