|
Data: 2012-01-27 11:39:49 |
Autor: _ąćęłńóśźż. |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
Patrz ustawa prawo budowlane i rozporządzenie ministra infrastruktury o warunkach techniczncyh.
OIDP (sprawdź dokładniej) w pomieszczeniu bez okien praca tylko do 4 h dziennie.
Wniosek:
Natychmiast (oczywiście "życzliwie" i anonimowo) zawiadomić lokalną Państwową Inspekcję Pracy.
BTW kapitaliści traktują wielu z nas jak bydło.
--
|
|
|
Data: 2012-01-27 12:51:26 |
Autor: maruda |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
W dniu 2012-01-27 12:39, _ąćęłńóśźż. pisze:
OIDP (sprawdź dokładniej) w pomieszczeniu bez okien praca tylko do 4 h
dziennie.
Hm... w kopalni też?
Wniosek:
Natychmiast (oczywiście "życzliwie" i anonimowo) zawiadomić lokalną Państwową
Inspekcję Pracy.
Tu zgoda.
BTW kapitaliści traktują wielu z nas jak bydło.
Próbują się uczyć od naszych wuatcuf.
--
Dziękuję. Pozdrawiam Ten Maruda
|
|
|
Data: 2012-01-27 14:10:59 |
Autor: RadoslawF |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
Dnia 2012-01-27 12:39, Użytkownik _ąćęłńóśźż. napisał:
Patrz ustawa prawo budowlane i rozporządzenie ministra infrastruktury o warunkach techniczncyh.
OIDP (sprawdź dokładniej) w pomieszczeniu bez okien praca tylko do 4 h dziennie.
Wniosek:
Natychmiast (oczywiście "życzliwie" i anonimowo) zawiadomić lokalną Państwową Inspekcję Pracy.
Inspekcja Pracy przyjdzie zmierzy poziom oświetlenia, hałasu, może
przeciągu i zostawi pracodawcy odpowiednie zalecenia.
Pracodawca zalecenia spełni (bo nie będą wymagały dużych nakładów
finansowych) a potem zmieni portierkę na taką która mniej się
skarży.
A twierdzenie że w pomieszczeniu bez okien tylko 4h pracy to
jakaś bzdura, ma być odpowiednie oświetlenie (norma w luxach)
i odpowiednia wentylacja, okno nie jest wymagane.
Pozdrawiam
|
|
Data: 2012-01-27 14:22:19 |
Autor: Tomasz Kaczanowski |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
W dniu 2012-01-27 14:10, RadoslawF pisze:
Dnia 2012-01-27 12:39, Użytkownik _ąćęłńóśźż. napisał:
Patrz ustawa prawo budowlane i rozporządzenie ministra infrastruktury
o warunkach techniczncyh.
OIDP (sprawdź dokładniej) w pomieszczeniu bez okien praca tylko do 4 h
dziennie.
Wniosek:
Natychmiast (oczywiście "życzliwie" i anonimowo) zawiadomić lokalną
Państwową Inspekcję Pracy.
Inspekcja Pracy przyjdzie zmierzy poziom oświetlenia, hałasu, może
przeciągu i zostawi pracodawcy odpowiednie zalecenia.
Pracodawca zalecenia spełni (bo nie będą wymagały dużych nakładów
finansowych) a potem zmieni portierkę na taką która mniej się
skarży.
A twierdzenie że w pomieszczeniu bez okien tylko 4h pracy to
jakaś bzdura, ma być odpowiednie oświetlenie (norma w luxach)
i odpowiednia wentylacja, okno nie jest wymagane.
Prawie sie zgadzam, ale prawie. W rozporzadzeniu jest napisane:
"§ 25. W pomieszczeniach stałej pracy należy zapewnić oświetlenie dzienne, chyba że jest to niemożliwe lub niewskazane ze względu na technologię produkcji, a na stosowanie oświetlenia wyłącznie elektrycznego pracodawca uzyskał zgodę właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy. "
--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl
|
|
|
Data: 2012-01-27 16:34:59 |
Autor: RadoslawF |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
Dnia 2012-01-27 14:22, Użytkownik Tomasz Kaczanowski napisał:
Inspekcja Pracy przyjdzie zmierzy poziom oświetlenia, hałasu, może
przeciągu i zostawi pracodawcy odpowiednie zalecenia.
Pracodawca zalecenia spełni (bo nie będą wymagały dużych nakładów
finansowych) a potem zmieni portierkę na taką która mniej się
skarży.
A twierdzenie że w pomieszczeniu bez okien tylko 4h pracy to
jakaś bzdura, ma być odpowiednie oświetlenie (norma w luxach)
i odpowiednia wentylacja, okno nie jest wymagane.
Prawie sie zgadzam, ale prawie. W rozporzadzeniu jest napisane:
"§ 25. W pomieszczeniach stałej pracy należy zapewnić oświetlenie dzienne, chyba że jest to niemożliwe lub niewskazane ze względu na technologię produkcji, a na stosowanie oświetlenia wyłącznie elektrycznego pracodawca uzyskał zgodę właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy. "
"Chyba że jest to niemożliwe". oznacza że jednak można.
Zgody na stosowanie "wyłącznie oświetlania elektrycznego" też
nie musi uzyskać, kupuje świeczki lub lampę naftową i nie
istnieje problem oświetlenia "wyłącznie elektrycznego".
A tak na poważnie to wystarczy że drzwi są przeszkolone lub
jest jakieś okno na końcu korytarza i to też załatwia problem.
Pozdrawiam
|
|
|
Data: 2012-01-27 17:58:12 |
Autor: Robert Tomasik |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
Użytkownik "RadoslawF" <radoslawfl@spam_wp.pl> napisał w wiadomości news:jfug75$7p0$1node2.news.atman.pl...
Dnia 2012-01-27 14:22, Użytkownik Tomasz Kaczanowski napisał:
Inspekcja Pracy przyjdzie zmierzy poziom oświetlenia, hałasu, może
przeciągu i zostawi pracodawcy odpowiednie zalecenia.
Pracodawca zalecenia spełni (bo nie będą wymagały dużych nakładów
finansowych) a potem zmieni portierkę na taką która mniej się
skarży.
A twierdzenie że w pomieszczeniu bez okien tylko 4h pracy to
jakaś bzdura, ma być odpowiednie oświetlenie (norma w luxach)
i odpowiednia wentylacja, okno nie jest wymagane.
Prawie sie zgadzam, ale prawie. W rozporzadzeniu jest napisane:
"§ 25. W pomieszczeniach stałej pracy należy zapewnić oświetlenie dzienne, chyba że jest to niemożliwe lub niewskazane ze względu na technologię produkcji, a na stosowanie oświetlenia wyłącznie elektrycznego pracodawca uzyskał zgodę właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy. "
"Chyba że jest to niemożliwe". oznacza że jednak można.
(...) lub niewskazane ze względu na technologię produkcji"
Jak zamierzasz przekać nas, że oświetlenie dzienne jest niemożliwe lub niewskazane przy pilnowaniu drzwi?
Zgody na stosowanie "wyłącznie oświetlania elektrycznego" też
nie musi uzyskać, kupuje świeczki lub lampę naftową i nie
istnieje problem oświetlenia "wyłącznie elektrycznego".
A tak na poważnie to wystarczy że drzwi są przeszkolone lub
jest jakieś okno na końcu korytarza i to też załatwia problem.
No chyba nie do końca.
|
|
|
Data: 2012-01-27 18:15:17 |
Autor: RadoslawF |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
Dnia 2012-01-27 17:58, Użytkownik Robert Tomasik napisał:
Użytkownik "RadoslawF" <radoslawfl@spam_wp.pl> napisał w wiadomości news:jfug75$7p0$1node2.news.atman.pl...
Dnia 2012-01-27 14:22, Użytkownik Tomasz Kaczanowski napisał:
Inspekcja Pracy przyjdzie zmierzy poziom oświetlenia, hałasu, może
przeciągu i zostawi pracodawcy odpowiednie zalecenia.
Pracodawca zalecenia spełni (bo nie będą wymagały dużych nakładów
finansowych) a potem zmieni portierkę na taką która mniej się
skarży.
A twierdzenie że w pomieszczeniu bez okien tylko 4h pracy to
jakaś bzdura, ma być odpowiednie oświetlenie (norma w luxach)
i odpowiednia wentylacja, okno nie jest wymagane.
Prawie sie zgadzam, ale prawie. W rozporzadzeniu jest napisane:
"§ 25. W pomieszczeniach stałej pracy należy zapewnić oświetlenie dzienne, chyba że jest to niemożliwe lub niewskazane ze względu na technologię produkcji, a na stosowanie oświetlenia wyłącznie elektrycznego pracodawca uzyskał zgodę właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy. "
"Chyba że jest to niemożliwe". oznacza że jednak można.
(...) lub niewskazane ze względu na technologię produkcji"
Jak zamierzasz przekać nas, że oświetlenie dzienne jest niemożliwe lub niewskazane przy pilnowaniu drzwi?
Mojemu przedpiscy pewnie chodziło że w korytarzu nie ma oświetlenia
dziennego, co wydaje się mało prawdopodobne, pani portierka raczej
nie urzęduje na korytarzu w podziemiach czy katakumbach.
Zgody na stosowanie "wyłącznie oświetlania elektrycznego" też
nie musi uzyskać, kupuje świeczki lub lampę naftową i nie
istnieje problem oświetlenia "wyłącznie elektrycznego".
A tak na poważnie to wystarczy że drzwi są przeszkolone lub
jest jakieś okno na końcu korytarza i to też załatwia problem.
No chyba nie do końca.
Do końca bo wtedy nie ma problemu oświetlania "wyłącznie elektrycznego".
Pozdrawiam
|
|
|
Data: 2012-01-30 08:51:16 |
Autor: Tomasz Kaczanowski |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
W dniu 2012-01-27 16:34, RadoslawF pisze:
Dnia 2012-01-27 14:22, Użytkownik Tomasz Kaczanowski napisał:
Inspekcja Pracy przyjdzie zmierzy poziom oświetlenia, hałasu, może
przeciągu i zostawi pracodawcy odpowiednie zalecenia.
Pracodawca zalecenia spełni (bo nie będą wymagały dużych nakładów
finansowych) a potem zmieni portierkę na taką która mniej się
skarży.
A twierdzenie że w pomieszczeniu bez okien tylko 4h pracy to
jakaś bzdura, ma być odpowiednie oświetlenie (norma w luxach)
i odpowiednia wentylacja, okno nie jest wymagane.
Prawie sie zgadzam, ale prawie. W rozporzadzeniu jest napisane:
"§ 25. W pomieszczeniach stałej pracy należy zapewnić oświetlenie
dzienne, chyba że jest to niemożliwe lub niewskazane ze względu na
technologię produkcji, a na stosowanie oświetlenia wyłącznie
elektrycznego pracodawca uzyskał zgodę właściwego państwowego
wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym
inspektorem pracy. "
"Chyba że jest to niemożliwe". oznacza że jednak można.
Zgody na stosowanie "wyłącznie oświetlania elektrycznego" też
nie musi uzyskać, kupuje świeczki lub lampę naftową i nie
istnieje problem oświetlenia "wyłącznie elektrycznego".
A tak na poważnie to wystarczy że drzwi są przeszkolone lub
jest jakieś okno na końcu korytarza i to też załatwia problem.
To jedno, a drugie:
"a na stosowanie oświetlenia wyłącznie elektrycznego pracodawca uzyskał zgodę właściwego państwowego wojewódzkiego inspektora sanitarnego wydaną w porozumieniu z okręgowym inspektorem pracy."
więc jak napisałem, prawie się zgadzam, ale to prawie nie jest tylko zapewnienie odpowiedniego oświetlenia i wentylacji. To nie jest wystarczające.
--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl
|
|
Data: 2012-01-30 19:36:52 |
Autor: Leszek Kowalski |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
Użytkownik "Tomasz Kaczanowski" <kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:4f264bf0$0$1212$65785112news.neostrada.pl...
więc jak napisałem, prawie się zgadzam, ale to prawie nie jest tylko zapewnienie odpowiedniego oświetlenia i wentylacji. To nie jest wystarczające.
Jak więc wyobrażasz sobie pracę w fabryce?
Chyba, że klapy dymowe (z matowego szkła) dostarczają oświetlenie dzienne i to już się liczy.
--
pozdrawiam
Leszek Kowalski
|
|
|
Data: 2012-01-31 08:58:15 |
Autor: Tomasz Kaczanowski |
Czy pracownik może pracować na korytarzu? |
W dniu 2012-01-30 19:36, Leszek Kowalski pisze:
Użytkownik "Tomasz Kaczanowski"<kaczus@dowyciecia_poczta.onet.pl> napisał w
wiadomości news:4f264bf0$0$1212$65785112news.neostrada.pl...
więc jak napisałem, prawie się zgadzam, ale to prawie nie jest tylko
zapewnienie odpowiedniego oświetlenia i wentylacji. To nie jest
wystarczające.
Jak więc wyobrażasz sobie pracę w fabryce?
Chyba, że klapy dymowe (z matowego szkła) dostarczają oświetlenie dzienne i
to już się liczy.
Przeczytałeś uważnie? Nie napisałem, że jest to niemożliwe, tylko wymaga czegoś więcej niż tylko - oświetlenia i wentylacji.
--
Kaczus
http://kaczus.republika.pl
|
|