Fantom wrote:
Witam
Mam do podpisania lojalke na szkolenie. Ponziej kawalek :
"1. Pracownik zobowiązany jest do zwrotu poniesionych przez xxxx kosztów (za te szkolenie), powiększonych o odsetki liczone od dnia poniesienia przez xxxx tych kosztów do dnia zwrotu przez pracownika, wg oprocentowania wkładów na rachunku podstawowym Funduszu w NBP, w przypadku:
1) przerwania, nie podjęcia lub nie ukończenia nauki,
2) rozwiązania stosunku pracy przed upływem terminu określonego w § 3 (czas lojalki).
2. Wysokość kosztów podlegających zwrotowi jest proporcjonalna do okresu pracy po ukończeniu nauki lub okresu pracy w czasie nauki.
3. Pracownik upoważnia xxxx do potrącenia z wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą, kosztów nauki, o których mowa w § 1 pkt 2 i 3. (tu wskazane sa koszty jakie poniesie firma xxx)"
No i tak patrze i nie graja mi tu dwa punkty :
ad2 - czy to znaczy ze jak przepracuje po szkoleniue polowe czasu ktora mam przepracowac to place tylko polowe ? Bo jak dla mnie to wcale z tego to nie wynika (a chyba taka byla idea). Im dluzej bede pracowal tym wiecej bede musial zaplacic ??
No niestety, na to wygląda, że po przepracowaniu do emerytury zabiorą ci ją w całości. Ktoś głupotę walnął i to zdrowo.
"..jest proporcjonalna do okresu czasu pozostałego do terminu określonego w par 3".
ad3 - tu wyglada jakby i tak mogli mi od razu cala kase pobierac za to szkolenie caly czas ??
3. Pracownik po zaistnieniu przesłanek określonych w par 1 upowaznia...
....