Problem płac urzędników , nagród , premi, powinien być rozwiązywany na drodze spżężenia zwrotnego.
Owszem na danym stanowisku płaca, ale wszelkie dodatki powinny być uzależnione od efektów tej pracy. Otóż nie stosuje się zadnych mechanizmów kontrolnych, uzależniających  płace, premie od zadowolenia społeczeństwa, petentów, interesantów . Istniejące kryteria to ocena jednego urzędnika przez drugiego, daleka od zwrotnej informacji o stopniu zadowolenia petenta.
Ogólnie płace np. premiera powinny być uzależnione np. od dochodu narodowego. Ministra od średniej płacy w jego resorcie. Dyrektora spółki, fabryki, instytucji, od płac w jego firmie i uzyskiwanych przychodów.
  W praktyce mamy sprzecznośc z zasadami ekonomii. Państwo mając największą kasę stać na super specjalistów,   ekonomistów, itd. a ma deficyt budżetowy. Lotnisko w mieście XXX miało w zeszłym roku tylko 2 mln deficytu, a dyrektor dostał nagrodę 50 tyś zł.  Przy takich zasadach cudem jest uznawanie , że mały przedsiębiorca ma mieć zysk, bo inaczej splajtuje, i nie ma go.
   Swoją drogą chciałbym by przy stratach w mojej firmie przyznano mi z pół miliona na rok nagrody,  dlaczego nie??  może z budżetu?

I jak tu żyć? jak to wszystko jedno wielkie oszustwo.

Alx

W dniu 2013-02-19 11:11, Aleksander pisze:

Problem pÂłac urzĂŞdnikĂłw , nagrĂłd , premi, powinien byĂŚ rozwiÂązywany na
drodze sp¿ê¿enia zwrotnego.
Owszem na danym stanowisku pÂłaca, ale wszelkie dodatki powinny byĂŚ
uzale¿nione od efektów tej pracy. Otó¿ nie stosuje siê zadnych mechanizmów
kontrolnych,

Od kilku lat obowiązuje prawo, że urzędnik odpowiada za swoje złe decyzje podjęte z "rażącym naruszenie prawa".
Wiesz, ilu urzędników od tego czasu ukarano?

ANI JEDNEGO !!!

Problem jest w ogóle postawiony na głowie.
Dlaczego urzędnik o czymkolwiek decyduje?
Prawo powinno być proste i jasne.
Po spełnieniu takich a takich warunkĂłw -  dostajesz stosowny papier.
Ale w Polsce urzędnik "może wydać" taki papier a to oznacza, że może i nie wydać.
I mammy nieusuwalną, za nic nieodpowiadającą, biorąca łapówki i nagrody armie urzędników-władców "motłochu".

A miało być inaczej.  :-(


Pozdrawiam
WW
„Tylko pod tym krzyżem, tylko pod tym znakiem
  Polska będzie wiochą a Polak burakiem”.

Użytkownik "WW" <wuwu0@vp.pl> napisał w wiadomości news:kfvjts$nb9$1node2.news.atman.pl...

W dniu 2013-02-19 11:11, Aleksander pisze:

Problem pÂłac urzĂŞdnikĂłw , nagrĂłd , premi, powinien byĂŚ rozwiÂązywany na
drodze sp¿ê¿enia zwrotnego.
Owszem na danym stanowisku pÂłaca, ale wszelkie dodatki powinny byĂŚ
uzale¿nione od efektów tej pracy. Otó¿ nie stosuje siê zadnych mechanizmów
kontrolnych,

Od kilku lat obowiązuje prawo, że urzędnik odpowiada za swoje złe decyzje podjęte z "rażącym naruszenie prawa".
Wiesz, ilu urzędników od tego czasu ukarano?

ANI JEDNEGO !!!

Problem jest w ogóle postawiony na głowie.
Dlaczego urzędnik o czymkolwiek decyduje?
Prawo powinno być proste i jasne.
Po spełnieniu takich a takich warunkĂłw -  dostajesz stosowny papier.
Ale w Polsce urzędnik "może wydać" taki papier a to oznacza, że może i nie wydać.
I mammy nieusuwalną, za nic nieodpowiadającą, biorąca łapówki i nagrody armie urzędników-władców "motłochu".

A miało być inaczej.  :-(

Szable w dłoń! Kosy na sztorc!

ubawiony

--
Donald Tusk - "wolałbym się nie urodzić, niż na grobach zmarłych budować swoją karierę polityczną".

Użytkownik "Aleksander" <powazny@tlen.pl> napisał w wiadomości news:51234fda$0$1308$65785112news.neostrada.pl...

Problem płac urzędników , nagród , premi, powinien być rozwiązywany na drodze spżężenia zwrotnego.
Owszem na danym stanowisku płaca, ale wszelkie dodatki powinny być uzależnione od efektów tej pracy. Otóż nie stosuje się zadnych mechanizmów kontrolnych, uzależniających  płace, premie od zadowolenia społeczeństwa, petentów, interesantów . Istniejące kryteria to ocena jednego urzędnika przez drugiego, daleka od zwrotnej informacji o stopniu zadowolenia petenta.
Ogólnie płace np. premiera powinny być uzależnione np. od dochodu narodowego. Ministra od średniej płacy w jego resorcie. Dyrektora spółki, fabryki, instytucji, od płac w jego firmie i uzyskiwanych przychodów.
 W praktyce mamy sprzecznośc z zasadami ekonomii. Państwo mając największą kasę stać na super specjalistów,   ekonomistów, itd. a ma deficyt budżetowy. Lotnisko w mieście XXX miało w zeszłym roku tylko 2 mln deficytu, a dyrektor dostał nagrodę 50 tyś zł.  Przy takich zasadach cudem jest uznawanie , że mały przedsiębiorca ma mieć zysk, bo inaczej splajtuje, i nie ma go.
  Swoją drogą chciałbym by przy stratach w mojej firmie przyznano mi z pół miliona na rok nagrody,  dlaczego nie??  może z budżetu?

I jak tu żyć? jak to wszystko jedno wielkie oszustwo.

Kup se rozpuszczalnik. Instrukcja obsługi na etykiecie!

ubawiony

--
Donald Tusk - "wolałbym się nie urodzić, niż na grobach zmarłych budować swoją karierę polityczną".