| Data: 2011-09-11 01:15:47 | |
| Autor: Adam | |
| Czy w takim przypadku prawo dziala wstecz? | |
|
Witam,
W lutym 2012 r. wchodzi nowelizacja ustawy o transporcie drogowym. Pojawi sie tam m.in taki zapis: Art. 39a 1a. Kierowca posiadający prawo jazdy kategorii D albo D+E do ukończenia 23 roku życia może być zatrudniony wyłącznie przy wykonywaniu regularnych przewozów osób na liniach komunikacyjnych na trasie nieprzekraczającej 50 km. Objasniajac, kierowcy posiadajacy wszystkie wymagane uprawnienia i swiadectwa do jazdy autobusem i przewozu nim osob, ale nie majacy 23 lat, zostana ograniczeni do pracy wylacznie w komunikacji regularnej do 50 km. Na chwile obecna, minimalny wiek aby wozic ludzi bez zadnych ograniczen to 21 lat. Sytuacja jest nastepujaca: Mam zatrudnionych kierowcow, ktorzy w lutym 2012 (gdy ta nowelizacja zacznie obowiazywac) nie beda mieli ukonczonych 23 lat. Czy to ogranicznie bedzie ich dotyczylo, skoro umowa o prace zostala podpisana przed wprowadzeniem tej nowelizacji? Firma nie prowadzi regularnych przewozow osob do 50 km, wiec bylbym zmuszony ich zwolnic. Pozdrawiam. |
|
| Data: 2011-09-11 02:45:25 | |
| Autor: Robert Tomasik | |
| Czy w takim przypadku prawo dziala wstecz? | |
|
Użytkownik "Adam" <no@spam.com> napisał w wiadomości news:j4gr34$jes$1inews.gazeta.pl...
Witam, Przeważnie na końcu ustawy są przepisy wprowadzające. Nie mam przed oczamu ustawy, wiec sam zobacz, czy nie ma tam informacji, ze osoby obecnie zatrudnione mogą dalej pracować. |
|