Witam,

Cały etat z kwotą pow. śr. krajowej rozpoczynam w trakcie miesiąca powiedzmy od 15go i będę z jego tytułu opłacać ZUS jednocześnie prowadząc dalej swoją DG. W jaki sposób poinformować ZUS że od 15go jestem zatrudniony na etat i z tytułu swojej dotychczas prowadzonej DG chcę zapłacić tylko składkę społeczną ZUS, ale do momentu rozpoczęcia etatu (do 15go), a nie za cały miesiąc pełną składkę społeczną za DG?

Ratujcie,
Mrówek.

W dniu 2010-10-03 02:59, tester pisze:

Witam,

Cały etat z kwotą pow. śr. krajowej rozpoczynam w trakcie miesiąca
powiedzmy od 15go i będę z jego tytułu opłacać ZUS jednocześnie
prowadząc dalej swoją DG. W jaki sposób poinformować ZUS że od 15go
jestem zatrudniony na etat i z tytułu swojej dotychczas prowadzonej DG
chcę zapłacić tylko składkę społeczną ZUS, ale do momentu rozpoczęcia
etatu (do 15go), a nie za cały miesiąc pełną składkę społeczną za DG?

Ratujcie,
MrĂłwek.

Zobowiązany będziesz płacić tylko zdrowotną (z DG).
Ale jak chcesz i społeczną to ZUS będzie szczęśliwy.
A.

tester wrote:

 W jaki sposób poinformować ZUS że od 15go
jestem zatrudniony na etat i z tytułu swojej dotychczas prowadzonej DG
chcę zapłacić tylko składkę

Dokładnie w taki sam sposób, w jaki wcześniej poinformowałeś ich,
 że w ogóle jesteś zobowiązany opłacać jakąkolwiek składkę
(zapewne chodzi Ci o opłacanie samej zdrowotnej, choć piszesz co innego)
Po prostu złożysz odpowiednie zgłoszenie - nie podam skrótu, bo może się coś zmieniło,
ale bez trudu znajdziesz na stronach ZUS. Wyrejestrujesz się z jednych ubezpieczeń
a pozostaniesz lub zgłosisz się ponownie  w innych.

cef wrote:

zapewne chodzi Ci o opłacanie samej zdrowotnej, choć piszesz co
innego

Po ponownym przeczytaniu wydaje mi się, że chodzi Ci o jeszcze
coś innego. Ale jeśli chcesz nie płacić składek społecznych z działalnosci za te pół miesiąca,
to podstawę  w ramach stosunku pracy musiałbyś za ten okres 2 tygodni mieć odpowiednio
wysoką - a nie piszesz czy tak jest.

Użytkownik "cef" <cezfar@interia.pl> napisał w wiadomości news:4ca82099$0$22801$65785112news.neostrada.pl...

Po ponownym przeczytaniu wydaje mi się, że chodzi Ci o jeszcze
coś innego. Ale jeśli chcesz nie płacić składek społecznych z działalnosci za te pół miesiąca,
to podstawę  w ramach stosunku pracy musiałbyś za ten okres 2 tygodni mieć odpowiednio
wysoką - a nie piszesz czy tak jest.

Czy aby na pewno?
Czy w tym akurat wypadku nie bedzie to proporcjonalnie przeliczone na okres calego miesiaca?
Tak przynajmniej wynika z tego poradnika ZUS:
http://www.zus.pl/pliki/poradniki/porad1.pdf

Ubezpieczeni, wymienieni wyżej, których podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne
i rentowe z tytułu stosunku pracy, członkostwa w spółdzielni, służby, pobierania świadczenia
szkoleniowego, świadczenia socjalnego, zasiłku socjalnego lub wynagrodzenia przysługującego
w okresie korzystania ze świadczenia górniczego lub w okresie korzystania ze stypendium na przekwalifi
kowanie - *w przeliczeniu na okres miesiąca* - jest niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia
za pracę, podlegają również obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym
z innych tytułów.

Trzeba by jeszcze luknac do ustawy.
W kazdym razie ak nie teraz to od listopada trzeba sie wyrejestrowac ZUS-ZWUA i zarejestrowac za chwile ZUS-ZZA

Pozdrawiam
SDD

witam,

Będzie odpowiednio wysoka nawet za te 15dni wyższa od śr krajowej. Chciałbym zapłacic ze swojej działalności tylko za 15 dni "społecznej składki" , a zdrowotne to wiem że normalnie.

Pozdrawiam,
M.
Użytkownik cef napisał:

cef wrote:

zapewne chodzi Ci o opłacanie samej zdrowotnej, choć piszesz co
innego

Po ponownym przeczytaniu wydaje mi się, że chodzi Ci o jeszcze
coś innego. Ale jeśli chcesz nie płacić składek społecznych z działalnosci za te pół miesiąca,
to podstawę  w ramach stosunku pracy musiałbyś za ten okres 2 tygodni mieć odpowiednio
wysoką - a nie piszesz czy tak jest.

tester wrote:

witam,

Będzie odpowiednio wysoka nawet za te 15dni wyższa od śr krajowej.
Chciałbym zapłacic ze swojej działalności tylko za 15 dni "społecznej
składki" , a zdrowotne to wiem że normalnie.

Musi być wyższa w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca.
Czyli za te dwa tygodnie musi wynieść 2x to wymagane minimum.

cef wrote:

Będzie odpowiednio wysoka nawet za te 15dni wyższa od śr krajowej.
Chciałbym zapłacic ze swojej działalności tylko za 15 dni "społecznej
składki" , a zdrowotne to wiem że normalnie.

Musi być wyższa w przeliczeniu na okres pełnego miesiąca.
Czyli za te dwa tygodnie musi wynieść 2x to wymagane minimum.

Albo bardziej czytelnie:

 jeśli Twoje wynagrodzenie z etatu wynosi
przykładowo 1400zł/miesiąc  - co jest chyba większą kwotą niż minimalne wynagrodzenie,
ale za te dwa tygodnie wypłacą Ci 700zł, to nie będziesz miał prawa do
opłacania tylko zdrowotnego za pół miesiąca. Zapłacisz pełne składki z tytułu DG, bo podstawa
ze stosunku pracy będzie za mała.

Użytkownik "cef" <cezfar@interia.pl> napisał w wiadomości news:4ca897b3$0$20990$65785112news.neostrada.pl...

jeśli Twoje wynagrodzenie z etatu wynosi
przykładowo 1400zł/miesiąc  - co jest chyba większą kwotą niż minimalne wynagrodzenie,
ale za te dwa tygodnie wypłacą Ci 700zł, to nie będziesz miał prawa do

Bzdura!!!!!!
Podstawe ubezpieczenia z tytulu stosunku pracy *przelicza*sie*na*pełny*miesiac*
Polecam lekture art. 9 ust. 1 i 1a sus.
Czyli jezeli za 2 tygodnei zatrudnienia (bo w polowei miesiaca rozpoczal prace) dostanie 700 zl to za te pol miesiaca *nie podlega* obowiazkowym ubezpieczeniom spolecznym z tytulu DG  - ale podlega oczywiscie za te pierwsze dwa tygodnie, bo wtedy nie pracowal!

Pozdrawiam
SDD

SDD wrote:

Użytkownik "cef" <cezfar@interia.pl> napisał w wiadomości
news:4ca897b3$0$20990$65785112news.neostrada.pl...

jeśli Twoje wynagrodzenie z etatu wynosi
przykładowo 1400zł/miesiąc  - co jest chyba większą kwotą niż
minimalne wynagrodzenie,
ale za te dwa tygodnie wypłacą Ci 700zł, to nie będziesz miał prawa
do

Bzdura!!!!!!
Podstawe ubezpieczenia z tytulu stosunku pracy
*przelicza*sie*na*pełny*miesiac*
Polecam lekture art. 9 ust. 1 i 1a sus.
Czyli jezeli za 2 tygodnei zatrudnienia (bo w polowei miesiaca
rozpoczal prace) dostanie 700 zl to za te pol miesiaca *nie podlega*
obowiazkowym ubezpieczeniom spolecznym z tytulu DG  - ale podlega
oczywiscie za te pierwsze dwa tygodnie, bo wtedy nie pracowal!

Ale dlaczego piszesz bzdura, a potem potwierdzasz to co ja napisałem?

cef wrote:

Bzdura!!!!!!
Podstawe ubezpieczenia z tytulu stosunku pracy
*przelicza*sie*na*pełny*miesiac*
Polecam lekture art. 9 ust. 1 i 1a sus.
Czyli jezeli za 2 tygodnei zatrudnienia (bo w polowei miesiaca
rozpoczal prace) dostanie 700 zl to za te pol miesiaca *nie podlega*
obowiazkowym ubezpieczeniom spolecznym z tytulu DG  - ale podlega
oczywiscie za te pierwsze dwa tygodnie, bo wtedy nie pracowal!

Ale dlaczego piszesz bzdura, a potem potwierdzasz to co ja napisałem?

A przepraszam, to ja mam problem z czytaniem ze zrozumieniem.
Ale nie jest to bzdura. Pozostanę przy swoim zdaniu, bowiem przeliczenie dotyczyć będzie
faktycznie otrzymanego wynagrodzenia w skali miesiąca i wtedy
niestety bedzie obowiązek ubezpieczeń społecznych również z DG
za te dwa  tygodnie kiedy był  już stosunek pracy.

Użytkownik "cef" <cezfar@interia.pl> napisał w wiadomości news:4ca8af02$0$20992$65785112news.neostrada.pl...

Ale nie jest to bzdura. Pozostanę przy swoim zdaniu, bowiem przeliczenie dotyczyć będzie
faktycznie otrzymanego wynagrodzenia w skali miesiąca i wtedy
niestety bedzie obowiązek ubezpieczeń społecznych również z DG
za te dwa  tygodnie kiedy był  już stosunek pracy.

Ale wowczas w tresci ustawy zbedny bylby fragment "przeliczona w skali miesiaca". Po prostu Ty uwazasz, ze za te pol miesiaca musialby dostac minimalne miesieczne wynagrodzenie - czyli kwote z rozporzadzenia Ministra Pracy po prostu, bez jakiegokolwiek przeliczania.
Tymczasem chodzi o to, by przeliczyc ja w skali miesiaca, a 700 zl za pol miesiaca po przeliczeniu w skali miesiaca rowna sie 1400 zl, czyli wiecej niz minimalne wynagrodzenie. Proste.

Pozdrawiam
SDD

SDD wrote:

Ale nie jest to bzdura. Pozostanę przy swoim zdaniu, bowiem
przeliczenie dotyczyć będzie
faktycznie otrzymanego wynagrodzenia w skali miesiąca i wtedy
niestety bedzie obowiązek ubezpieczeń społecznych również z DG
za te dwa  tygodnie kiedy był  już stosunek pracy.

Ale wowczas w tresci ustawy zbedny bylby fragment "przeliczona w skali
miesiaca". Po prostu Ty uwazasz, ze za te pol miesiaca musialby dostac
minimalne miesieczne wynagrodzenie - czyli kwote z rozporzadzenia
Ministra Pracy po prostu, bez jakiegokolwiek przeliczania.
Tymczasem chodzi o to, by przeliczyc ja w skali miesiaca, a 700 zl za
pol miesiaca po przeliczeniu w skali miesiaca rowna sie 1400 zl,
czyli wiecej niz minimalne wynagrodzenie. Proste.

Chodzi bardziej o to, że podstawę wymiaru składek stanowi przychód
w rozumieniu pdof (chyba art 18 usus) czyli faktycznie liczy się to od otrzymanego
wynagrodzenia w danym miesiącu. Możesz to sobie przeliczać jak chcesz,
ale z 700zł wyplaty nie zrobisz 1500 za miesiąc.
Najśmieszniej jest gdy bedzie pracował
te dwa tygodnie, a wypłate dostanie w następnym miesiącu, wtedy może
mieć superwysokie wynagrodzenie, ale dla potrzeb podlegania
ubezpieczeniom nic to nie będzie znaczyło.

Użytkownik "cef" <cezfar@interia.pl> napisał w wiadomości news:4ca8bd5e$0$22810$65785112news.neostrada.pl...

wynagrodzenia w danym miesiącu. Możesz to sobie przeliczać jak chcesz,
ale z 700zł wyplaty nie zrobisz 1500 za miesiąc.

700/0,5 = 1400/1
Taka matematyka.

Najśmieszniej jest gdy bedzie pracował
te dwa tygodnie, a wypłate dostanie w następnym miesiącu, wtedy może
mieć superwysokie wynagrodzenie, ale dla potrzeb podlegania
ubezpieczeniom nic to nie będzie znaczyło.

Czyli co, pracodawca w deklaracji rozliczeniowej wpisze takiemu pracownikowi za ten miesiac podstawe 0, pomimo ze pracowal i ze otrzyma za ten okres wynagrodzenie?
Niech sie ktos madrzejszy ode mnie wypowie i skomentuje, ale ja jestem przekonany, ze nei masz racji.

Pozdrawiam
SDD

SDD wrote:

wynagrodzenia w danym miesiącu. Możesz to sobie przeliczać jak
chcesz, ale z 700zł wyplaty nie zrobisz 1500 za miesiąc.

700/0,5 = 1400/1
Taka matematyka.

Mnie wychodzi jednak, że podstawę stanowi przychód
i on niestety nie będzie większy niż te 700zł wypłaty,
o ile wogóle będzie wypłatya w tym miesiącu

Najśmieszniej jest gdy bedzie pracował
te dwa tygodnie, a wypłate dostanie w następnym miesiącu, wtedy może
mieć superwysokie wynagrodzenie, ale dla potrzeb podlegania
ubezpieczeniom nic to nie będzie znaczyło.

Czyli co, pracodawca w deklaracji rozliczeniowej wpisze takiemu
pracownikowi za ten miesiac podstawe 0, pomimo ze pracowal i ze
otrzyma za ten okres wynagrodzenie?

Jeśli nie otrzymał wynagrodzenia w tym okresie to tak wg mnie będzie.

Niech sie ktos madrzejszy ode mnie wypowie i skomentuje, ale ja jestem
przekonany, ze nei masz racji.

Może i nie mam, po to są grupy, żeby sobie podyskutować.
Poczekajmy na inne opinie.
Jak bym był  pewny, to bym to wyraził  dosadniej :-)

Użytkownik SDD napisał:

Użytkownik "cef" <cezfar@interia.pl> napisał w wiadomości news:4ca8bd5e$0$22810$65785112news.neostrada.pl...

wynagrodzenia w danym miesiącu. Możesz to sobie przeliczać jak chcesz,
ale z 700zł wyplaty nie zrobisz 1500 za miesiąc.

700/0,5 = 1400/1
Taka matematyka.

Żeby doprecyzować powiedzmy kwota 5000 brutto/mies zamyka temat śr krajowej.

Najśmieszniej jest gdy bedzie pracował
te dwa tygodnie, a wypłate dostanie w następnym miesiącu, wtedy może
mieć superwysokie wynagrodzenie, ale dla potrzeb podlegania
ubezpieczeniom nic to nie będzie znaczyło.

Czyli co, pracodawca w deklaracji rozliczeniowej wpisze takiemu pracownikowi za ten miesiac podstawe 0, pomimo ze pracowal i ze otrzyma za ten okres wynagrodzenie?

w deklaracji podatkowej składanej w kolejnym miesiącu powinna być uwzględniona chyba wypłata powiedzmy 31.10 i wtedy za połowę miesiąca jest chyba tytuł z 15dni umowy o pracę . Jeśli księgowa to wypłaci w listopadzie, to przyznam jestem w kropce jeśli chodzi o płacenie za 14dni składki społecznej z DG w październiku...
Ratunku!:-)

Mrówek.

W dniu 03-10-2010 19:29, cef pisze:

Chodzi bardziej o to, że podstawę wymiaru składek stanowi przychód
w rozumieniu pdof (chyba art 18 usus) czyli faktycznie liczy się to od
otrzymanego
wynagrodzenia w danym miesiącu. Możesz to sobie przeliczać jak chcesz,
ale z 700zł wyplaty nie zrobisz 1500 za miesiąc.

"Pracownikowi w zawartej umowie o pracę określono wynagrodzenie w stałej miesięcznej stawce w kwocie 1.900 zł. Osoba ta chorowała przez część sierpnia 2010 r. W związku z tym jej *podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne za ten miesiąc była niższa* od kwoty minimalnego wynagrodzenia. Pracownik dodatkowo prowadzi pozarolniczą działalność. Ponieważ jego podstawa wymiaru składek za sierpień br. z tytułu stosunku pracy *w przeliczeniu na okres miesiąca była wyższa* od kwoty minimalnego wynagrodzenia, z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności, w sierpniu 2010 r. nadal opłacał on tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne."

- Dodatek do Gazety Podatkowej nr 73 (697) z dn. 2010.09.13, strona 2.
Podkreslenie moje.

Analogicznie jest w przypadku rozpoczecia zatrudnienia lub rozowiazania umowy o prace w trakcie miesiaca. Wlasnie w takich przypadkach dokonuje sie przeliczenia.

> Najśmieszniej jest gdy bedzie pracował
> te dwa tygodnie, a wypłate dostanie w następnym miesiącu, wtedy może
> mieć superwysokie wynagrodzenie, ale dla potrzeb podlegania
> ubezpieczeniom nic to nie będzie znaczyło.

Zdaje sie, ze tak niestety jest.

--
Adam

elephanto wrote:

"Pracownikowi w zawartej umowie o pracę określono wynagrodzenie w
stałej miesięcznej stawce w kwocie 1.900 zł. Osoba ta chorowała przez
część sierpnia 2010 r. W związku z tym jej *podstawa wymiaru składek
na ubezpieczenia społeczne za ten miesiąc była niższa* od kwoty
minimalnego wynagrodzenia. Pracownik dodatkowo prowadzi pozarolniczą
działalność. Ponieważ jego podstawa wymiaru składek za sierpień br. z
tytułu stosunku pracy *w przeliczeniu na okres miesiąca była wyższa*
od kwoty minimalnego wynagrodzenia, z tytułu prowadzenia pozarolniczej
działalności, w sierpniu 2010 r. nadal opłacał on tylko składkę na
ubezpieczenie zdrowotne."

- Dodatek do Gazety Podatkowej nr 73 (697) z dn. 2010.09.13, strona 2.
Podkreslenie moje.

Analogicznie jest w przypadku rozpoczecia zatrudnienia lub
rozowiazania umowy o prace w trakcie miesiaca. Wlasnie w takich
przypadkach dokonuje sie przeliczenia.

Tak do  końca analogiczne to nie jest.
W okresie choroby cały czas jest się objetym ubezpieczeniem
tylko kwota podstawy maleje, a w przypadku podjęcia pracy w połowie miesiąca
przez połowę okresu nie ma tytułu do ubezpieczeń wcale.

W dniu 03-10-2010 20:48, cef pisze:

elephanto wrote:

Analogicznie jest w przypadku rozpoczecia zatrudnienia lub
rozowiazania umowy o prace w trakcie miesiaca. Wlasnie w takich
przypadkach dokonuje sie przeliczenia.

Tak do końca analogiczne to nie jest.
W okresie choroby cały czas jest się objetym ubezpieczeniem
tylko kwota podstawy maleje, a w przypadku podjęcia pracy w połowie
miesiąca
przez połowę okresu nie ma tytułu do ubezpieczeń wcale.

Caly czas mowimy o sosobie prowadzacej DG. W tym wypadku bedzie objeta ubezpieczeniami, tyle ze obowiazkowe tytuly moga byc inne (raz DG, raz praca).
Jezeli ktos nie prowadzi DG i w polowie miesiaca podejmie prace, to omawiane tu rzeczy go nie obchodza.

--
Adam

W dniu 03-10-2010 02:59, tester pisze:

Witam,

Cały etat z kwotą pow. śr. krajowej rozpoczynam w trakcie miesiąca
powiedzmy od 15go i będę z jego tytułu opłacać ZUS jednocześnie
prowadząc dalej swoją DG. W jaki sposób poinformować ZUS że od 15go
jestem zatrudniony na etat i z tytułu swojej dotychczas prowadzonej DG
chcę zapłacić tylko składkę społeczną ZUS, ale do momentu rozpoczęcia
etatu (do 15go), a nie za cały miesiąc pełną składkę społeczną za DG?

Wyrejestrowac sie ze wszystkich ubezpieczen do 15tego (ZWUA).
Zarejestrowac sie do zdrowotnego od 15tego (ZZA).
W deklaracji za ten miesiac wypelnic tylko DRA wpisujac podstawe zdrowotnego tyle ile jest (2592,46 zl), jako podstawa emerytalnych, rentowych oraz wypadkowego i chorobowego wpisac 0.

Poniewaz w przeliczeniu na okres pelnego miesiaca (czyli jezeli rozpoczales prace w trakcie miesiaca lub chorowales przez czesc miesiaca) masz przynajmniej wynagrodzenie minimalne, to nie placisz spolecznych.


--
Adam

W dniu 03-10-2010 13:45, elephanto pisze:

Wyrejestrowac sie ze wszystkich ubezpieczen do 15tego (ZWUA).

Wyrejestrowac sie ze wszystkich ubezpieczen *od* 15tego (ZWUA).

--
Adam

Witam,

Dziękuję za odpowiedź. Pytanie czy składkę społeczną, aby na pewno 0, czy jednak muszę zapłacić proporcjonalnie do liczby dni w miesiącu, czyli tutaj by było 1/31(podstawy październik)* 14dni (bo od 15go jest już etat?).

Użytkownik elephanto napisał:

W dniu 03-10-2010 02:59, tester pisze:

Witam,

Cały etat z kwotą pow. śr. krajowej rozpoczynam w trakcie miesiąca
powiedzmy od 15go i będę z jego tytułu opłacać ZUS jednocześnie
prowadząc dalej swoją DG. W jaki sposób poinformować ZUS że od 15go
jestem zatrudniony na etat i z tytułu swojej dotychczas prowadzonej DG
chcę zapłacić tylko składkę społeczną ZUS, ale do momentu rozpoczęcia
etatu (do 15go), a nie za cały miesiąc pełną składkę społeczną za DG?

Wyrejestrowac sie ze wszystkich ubezpieczen do 15tego (ZWUA).
Zarejestrowac sie do zdrowotnego od 15tego (ZZA).
W deklaracji za ten miesiac wypelnic tylko DRA wpisujac podstawe zdrowotnego tyle ile jest (2592,46 zl), jako podstawa emerytalnych, rentowych oraz wypadkowego i chorobowego wpisac 0.

Poniewaz w przeliczeniu na okres pelnego miesiaca (czyli jezeli rozpoczales prace w trakcie miesiaca lub chorowales przez czesc miesiaca) masz przynajmniej wynagrodzenie minimalne, to nie placisz spolecznych.

W dniu 03-10-2010 13:59, tester pisze:

Witam,

Dziękuję za odpowiedź. Pytanie czy składkę społeczną, aby na pewno 0,
czy jednak muszę zapłacić proporcjonalnie do liczby dni w miesiącu,
czyli tutaj by było 1/31(podstawy październik)* 14dni (bo od 15go jest
juĹź etat?).

Na pewno 0.
Zmniejszenie podstawy wymiaru skladek nastopiloby, gdybys czesc miesiaca przebywal na chorobowym.

W przyadpku pracy na etacie albo placisz spoleczne z DG albo nie.
Jezeli podstawa wynagrodzenia ze stosunku pracy - w przeliczeniu na okres miesiaca - nie przekracza kwoty minimalnego wynagrodzenia to wowczas oplacasz spoleczne za caly miesiac - nie ma tu proporcjonalnego zmnieszenia.


--
Adam

Użytkownik "elephanto" <elephanto@cut.it.gmail.com> napisał w wiadomości news:4ca871a3$0$20993$65785112news.neostrada.pl...

Na pewno 0.

Bzdura.
Przez pierwsze 14 dni pazdziernika bedzie tylko prowadzil DG, zero etatu.
Nie wazne ile milionow zarobi od 15, ale do 14 wlacznie DG jest *jedynym* jego tytulem do objecia ubezpieczen spolecznych i zaplacic *musi*.

Pozdrawiam
SDD

W dniu 03-10-2010 14:11, SDD pisze:

UĹźytkownik "elephanto"<elephanto@cut.it.gmail.com>  napisał w wiadomości
news:4ca871a3$0$20993$65785112news.neostrada.pl...

Na pewno 0.

Bzdura.
Przez pierwsze 14 dni pazdziernika bedzie tylko prowadzil DG, zero etatu.
Nie wazne ile milionow zarobi od 15, ale do 14 wlacznie DG jest *jedynym*
jego tytulem do objecia ubezpieczen spolecznych i zaplacic *musi*.

Wycofuje sie z tego co napisalem wczesniej (w kwestii 0 na spoleczne). Jest tak, jak SDD pisze.

--
Adam

Użytkownik "tester" <tester@tester.tester> napisał w wiadomości news:4ca86e9b$0$27045$65785112news.neostrada.pl...

Witam,

Dziękuję za odpowiedź. Pytanie czy składkę społeczną, aby na pewno 0, czy jednak muszę zapłacić proporcjonalnie do liczby dni w miesiącu, czyli tutaj by było 1/31(podstawy październik)* 14dni (bo od 15go jest już etat?).

No oczywiscie, ze tak.
Jesli nie zaplacisz za 14 dni pazdziernika nie wypelnisz obowiazku oplacania skladek. Nie wazne jak duzo zarobisz na etacie w drugiej polowie pazdziernika, przez pierwsze 14 dni tego miesiaca podlegal bedziesz obowiazkowym ubezpieczeniom spolecznym z tytulu DG.

Pozdrawiam
SDD