Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Dyscyplinarnie

Dyscyplinarnie

Data: 2009-07-09 22:08:27
Autor: Jotte
Dyscyplinarnie
W wiadomości news:796e.00000c5c.4a55cc0fnewsgate.onet.pl Michał
<michalgorski7@go2.pl> pisze:

Czy pracodawca w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w
pracy (pracownik jest na zwolnieniu lekarskim) może doręczyć
rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w trybie
art. 52 § 1 pkt 2, uwzględniając przy tym art. 52 § 2 Kodeksu Pracy.

Może.
http://42.pl/u/1Hzg

--
Jotte

Dyscyplinarnie

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona