| Data: 2014-02-15 15:21:52 | |
| Autor: z | |
| Firma w upad?o?ci uk?adowej a rozprawa w sadzie pracy o zaleg?e wynagrodzenie. | |
|
Sprawa się posunęła do przodu. :-)
Nakaz zapłaty w sądzie pracy uprawomocnił się i ma skutki prawomocnego wyroku. Mogę złożyć wniosek o nadanie nakazowi tytułu wykonalności :-) Ludzie!!! Co za debil wymyślił kolejną bezsensowną procedurę którą muszę spełnić i to jeszcze (o zgrozo) dowiadując się jaka jest w konkretnym sadzie praktyka (opłaty sraty) bo jedni sobie życzą opłaty, inni nie a inni jeszcze wróżą z czegoś tam. !!! Możecie mi łopatologicznie napisać z jakimi mam jeszcze papierami latać i co wysyłać? Komornik to pewnie na drugim końcu Polski bo tam się dłużnik przeniósł. z PS. Dobrze kombinuję że taki wyrok z tytułem wykonalności przyda mi się w mojej sytuacji? Zawsze to coś więcej niż obietnica układowa chociaż podpisana też przez niby sąd tylko inny. :-) |
|
| Data: 2014-03-06 15:07:35 | |
| Autor: z | |
| Czy komornik musi/mo?e zawiesi? egzekucj? podczas tocz?cego si? post?powania uk?adowego? | |
|
W dniu 2014-02-15 15:21, z pisze:
Sprawa się posunęła do przodu. :-) Znowu postęp. Ale... Jest dylemat. Jeden komornik twierdzi że musi wstrzymać egzekucję zawsze a drugi że skoro wierzytelność nie wchodzi w skład układu (jest to wierzytelność pracownicza nie podlegająca redukcjom...) a decyzja o tym układzie jeszcze nie zapadła (będzie dopiero zebranie wierzycieli) to jak najbardziej egzekucję rozpocznie. Który ma rację? :-) z |
|