| Data: 2009-12-14 05:29:50 | |
| Autor: VoyteG | |
| GUS Przeciętne wynagrodzenie | |
|
GUS: Przeciętne wynagrodzenie to wynagordzenie brutto czy netto?
Jesli brutto to, a w ustawie okreslone jest uzaleznienie uprawnien od wysokosci tego wynagrodzenia, to co ma podac jako brutto osoba rozliczajaca sie podatkiem ryczaltowym? |
|
| Data: 2009-12-14 14:33:44 | |
| Autor: Liwiusz | |
| GUS Przeciętne wynagrodzenie | |
|
VoyteG pisze:
GUS: Przeciętne wynagrodzenie to wynagordzenie brutto czy netto? Chodzi Ci o to, że prowadz±cy DG na ryczałcie nie może przedstawić wysoko¶ci swoich dochodów i tym samym udowodnić prawa do jakiej¶ zapomogi? W znanym mi przypadku ZUS wówczas odmówił prawa do tego ¶wiadczenia, ponieważ rozliczaj±cy się ryczałtem - z definicji - nie może udowodnić swojego dochodu. Trzeba przej¶ć na inny sposób rozliczenia. -- Liwiusz |
|
| Data: 2009-12-14 05:47:48 | |
| Autor: VoyteG | |
| GUS Przeciętne wynagrodzenie | |
|
On 14 Gru, 14:33, Liwiusz <lma...@bez.tego.poczta.onet.pl> wrote:
VoyteG pisze:
Osoba o ktora chodzi ma dochod na stala umowe zlecenie - Pit 37 oraz wakacyjna sezonowa dzialalnnosc z ktorej dochod nikly, ale zeznaje go ryczaltem. Wystarczy zatem ten Pit 37 jako udowodnienie dochodu? |
|
| Data: 2009-12-14 14:57:12 | |
| Autor: Liwiusz | |
| GUS Przeciętne wynagrodzenie | |
|
VoyteG pisze:
On 14 Gru, 14:33, Liwiusz <lma...@bez.tego.poczta.onet.pl> wrote: To taki problem socjalistycznego państwa (którego nie trzeba rozwiązywać w żadnym innym normalnym ustroju :) ) Z jednej strony: niech osoba policzy sobie dochód ze zlecenia i oleje DG. Ale z drugiej strony nie da się: jeśli jest ryczałt, to dochód jest nieokreślony. Tak jak w tym znanym mi przypadku - osoba prowadzi DG z ryczałtem i nie może stwierdzić, że "nie ma dochodu". Jakiś może ma, może nie ma, ale nie wiadomo jaki. Gdyby jeszcze oprócz ryczałtu miała jakieś zlecenie, to tak samo - nadal nie wiadomo jaki ma dochód. -- Liwiusz |
|