| Data: 2018-05-14 12:14:18 | |
| Autor: Liwiusz | |
| Ile czasu ma pracodawca na odpowiedź. | |
|
W dniu 2018-05-14 o 12:02, marsel pisze:
Złożyłem pracodawcy pismo/wniosek o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zaproponowałem termin rozwiązania 31 maja 2018. Nie ma obowiązku odpowiadać. Jeżeli jest jakiś termin a w tym czasie nie dostanę odpowiedzi, to czy mam rozumieć, że pracodawca nie wyraża zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron Tak. i obowiązuje mnie okres trzymiesięczny i biegnie od 30 kwietnia? Nie, bo nie wypowiedziałeś umowy. Czy jednak zgadza się na mój wniosek i 31 maja kończę z nim współpracę? Spytaj się go, czy się zgadza. -- Liwiusz |
|
| Data: 2018-05-14 20:44:14 | |
| Autor: marsel | |
| Ile czasu ma pracodawca na odpowiedź. | |
|
W dniu 2018-05-14 o 12:14, Liwiusz pisze:
W dniu 2018-05-14 o 12:02, marsel pisze: Nie ma obowiązku odpowiadać na żadne pismo pracownika czy tylko wybiórczo na co mu się podoba? Spytaj się go, czy się zgadza. No właśnie problem w tym, że nie bardzo jest z kim gadać, ale to już oddzielna historia. |
|