| Data: 2010-01-06 09:38:36 | |
| Autor: Liwiusz | |
| Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
|
jano pisze:
Witam. Zapewne nic złego się nie stanie, ale przy odrobinie pecha dostanie świadectwo pracy z dyscyplinarnym zwolnieniem, a pracodawca będzie mógł zażądać odszkodowania. Zróbcie tak - rozwiążcie umowę za wypowiedzeniem 2 tygodniowym i już się nie pojawcie w pracy. Aby pracodawca was zwolnił dyscyplinarnie, musiałby złożyć (listem poleconym) oświadczenie o takim rozwiązaniu umowy. Odbierajcie listy 14. dnia awizowania, a wówczas takie rozwiązanie będzie nieskuteczne, dotrze bowiem do was już po rozwiązaniu umowy za waszym wypowiedzeniem. -- Liwiusz |
|
| Data: 2010-01-06 10:53:37 | |
| Autor: Herald | |
| Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
|
Dnia Wed, 06 Jan 2010 09:38:36 +0100, Liwiusz napisał(a):
Zapewne nic złego się nie stanie, ale przy odrobinie pecha dostanie świadectwo pracy z dyscyplinarnym zwolnieniem, I pierwsza rzecz która bym zrobił z takim świadectwem pracy to po prostu wrzucenie do niszczarki/pieca/paleniska. Po co mi świadectwo z np. "52" za 1,5 miesiąca pracy? a pracodawca będzie mógł zażądać odszkodowania. Adekwatnego :) Zapewne da się przeżyć, gdyby do tego doszło :) |
|