Data: 2010-01-06 09:40:22 | |
Autor: mz | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Za porzucenie pracy moga dac dyscyplinarkę. A referencji nie musisz pokazywac jeśli są złe.
|
|
Data: 2010-01-06 09:56:24 | |
Autor: Roman Rumpel | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
W dniu 2010-01-06 09:40, mz pisze:
Za porzucenie pracy moga dac dyscyplinarkę. A referencji nie musiszJak napisał Liwiusz mogą też odszkodowanie. Pracodawca może wykazać, zew sytuacji niespodziewanej absencji poniósł szkodę - musiał zatrudnić kogoś nagle za większe pieniądze/nie zrealizował zlecenia/whatever. Nie wiem, czy w tym przypadku pracodawcy się będzie chcialo i czy będzie mógł to wykazać, ale trzeba wiedzieć o takim ryzyku. -- Roman Rumpel Skype: rumpel.roman www.rumpel.pl "Bo jakbyś czytał od przodu to byłby to najzwyklejszy pamiętnik a tak blog. To teraz taka moda. Piszesz od urodzenia do dzisiaj to życiorys, piszesz od dzisiaj do urodzenia to CV." (C) W. Kasprzak |
|
Data: 2010-01-06 10:27:49 | |
Autor: jano | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
czyli najlepszym rozwiazaniem bedzie zlozyc wypowiedzenie i mimo ze w grafiku pojawi sie dzien w korym mialaby sie pojawic w pracy nie przyjsc i w najgorszym wypadku zwolnienie dyscyplinarne ?
|
|
Data: 2010-01-06 10:43:21 | |
Autor: Liwiusz | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
jano pisze:
czyli najlepszym rozwiazaniem bedzie zlozyc wypowiedzenie i mimo ze w grafiku pojawi sie dzien w korym mialaby sie pojawic w pracy nie przyjsc i w najgorszym wypadku zwolnienie dyscyplinarne ? Tak zrób, ale pamiętaj, że zwolnienie dyscyplinarne to nie jest takie coś "a, zwolnimy go sobie, bo dziś nie przyszedł". Umowę z winy pracownika należy rozwiązać, czyli wysłać odpowiednie pismo. Umowa byłaby rozwiązana z chwilą dostarczenia do pracownika takiego oświadczenia, a - jak już wspomniałem - łatwo można doprowadzić do tego, że wcześniej minie okres wypowiedzenia, niż pracodawca rozwiąże umowę dyscyplinarnie. Pomijając już fakt, czy w takim molochu jak KFC komuś się tak szybko będzie chciało reagować z dyscyplinarką. -- Liwiusz |
|
Data: 2010-01-06 13:03:49 | |
Autor: pete | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Liwiusz pisze:
jano pisze:to nie moloch, raczej franszyza. jak to tylko dwa tygodnie to odpracuj normalnie i jeszcze poproś o pozytywne referencje |
|
Data: 2010-01-06 15:01:44 | |
Autor: Slawek 'IDEall' Fydryk | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
"pete" napisał:
Pomijając już fakt, czy w takim molochu jak KFC komuś się tak szybko będzie chciało reagować z dyscyplinarką. to nie moloch, raczej franszyza. FranCZyza to nie franSZyza. |
|
Data: 2010-01-06 10:44:47 | |
Autor: pete | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
jano pisze:
czyli najlepszym rozwiazaniem bedzie zlozyc wypowiedzenie i mimo ze w grafiku pojawi sie dzien w korym mialaby sie pojawic w pracy nie przyjsc i w najgorszym wypadku zwolnienie dyscyplinarne ?jeszcze lepiej pójść na chorobowe. ale wtedy nie może legalnie zjawi się w nowym miejscu pracy przeza ten czas. |
|
Data: 2010-01-06 10:43:57 | |
Autor: jano | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Użytkownik "pete" <dsdsdsds@om.pl> napisał w wiadomości news:hi1lvl$1gj$1atlantis.news.neostrada.pl...
jano pisze: no na ten pomysl tez wpadlem ale nie chce ryzykowac ze w nowej pracy beda potem problemy |
|
Data: 2010-01-06 11:39:45 | |
Autor: Icek | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
>> czyli najlepszym rozwiazaniem bedzie zlozyc wypowiedzenie i mimo ze wprzyjsc >> i w najgorszym wypadku zwolnienie dyscyplinarne ? tak czy inaczej jest to przynajmniej z punktu honorowego nieuczciwe w stosunku do starego pracodawcy Sadze, ze gdyby przyszedl do Ciebie ow pracodawca i powiedzial "sorry ale nie ma juz twojego miejsca pracy" w momencie gdy Ty przyszedles swiadczyc prace to Twoje oburzenie byloby pewnie wielkie. Icek |
|
Data: 2010-01-06 11:55:05 | |
Autor: Liwiusz | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Icek pisze:
Sadze, ze gdyby przyszedl do Ciebie ow pracodawca i powiedzial "sorry ale Normalna sytuacja. Byle by tylko wypłacił pensję za czas wypowiedzenia. Nie widzę w tym nic oburzającego. Nikt niczyim niewolnikiem nie jest. -- Liwiusz |
|
Data: 2010-01-06 12:15:03 | |
Autor: jano | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Użytkownik "Liwiusz" <lmalin@bez.tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:hi1q6e$v96$1news.onet.pl...
Icek pisze:wielkie dzieki za pomoc, wszelkie watpliwosci zostaly wyjasnione. |
|
Data: 2010-01-06 03:58:58 | |
Autor: celuloz | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
On 6 Sty, 12:15, "jano" <ser...@skynet.pl> wrote:
Użytkownik "Liwiusz" <lma...@bez.tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomościnews:hi1q6e$v96$1news.onet.pl...> Icek pisze: jeszcz możesz po złożeniu wypowiedzenia wykorzystac przysługujący urlop na żadanie. |
|
Data: 2010-01-06 20:50:05 | |
Autor: Zygmunt | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
wielkie dzieki za pomoc, wszelkie watpliwosci zostaly wyjasnione. To nie takie proste bo świat 'pracy' jest mały i często losy ludzi się przeplatają. Szkoda szargać sobie opinii i to nie chodzi o świadectwo pracy. Z drugiej strony ja gdybym był nowym pracodawcą to bym natychmiast pozbył się takiej osoby która za nic ma zawarte umowy i z łatwością porzuca pracę. "Kogoś już wystawiła do wiatru - mnie też kiedyś wystawi". Jest jeszcze kwestia kolegów z pracy którzy wobec braku zawiadomienia będą orać kilka dni za uciekinierkę. Lepiej chyba mimo to zadzwonić do firmy i powiedzeieć, że się nie przyjdzie prze 2 tygodnie - (zdarzają się takie choroby) - wtedy zaplanują zastępstwa, choć zwolnienia nigdy nie dostaną. Niekaralność czynów nie stanowi o ich uczciwości. z |
|
Data: 2010-01-06 14:03:14 | |
Autor: op23 | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Użytkownik "pete" <dsdsdsds@om.pl> czyli najlepszym rozwiazaniem bedzie zlozyc wypowiedzenie i mimo ze w grafiku pojawi sie dzien w korym mialaby sie pojawic w pracy nie przyjsc i w najgorszym wypadku zwolnienie dyscyplinarne ?jeszcze lepiej pójść na chorobowe. Wydaje mi się, że jeśli dostał zwolnienie od jednej pracy to do niej nie chodzi a że od drugiej nie dostał to może do niej spokojnie iść. |
|
Data: 2010-01-06 23:30:04 | |
Autor: Liwiusz | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
op23 pisze:
Tylko Ci się wydaje. Na chorobowym nie można wykonywać żadnej pracy zarobkowej (pod rygorem zwrotu zasiłku/wynagrodzenia chorobowego), czyli nie tylko zapomnij o drugiej umowie o pracę, ale też np. o sprzedawaniu starych gratów na allegro. -- Liwiusz |
|
Data: 2010-01-07 04:20:43 | |
Autor: Andrzej Lawa | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Liwiusz pisze:
Tylko Ci się wydaje. Na chorobowym nie można wykonywać żadnej pracy Tylko jeśli sprzedajesz je w sposób ciągły i zorganizowany (no i wtedy jest jeszcze wymóg DG ;) ) |
|
Data: 2010-01-07 09:28:06 | |
Autor: Icek | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Tylko Ci się wydaje. Na chorobowym nie można wykonywać żadnej pracy ale nawet jak masz wpisane lezenie to deklaracje do ZUS/US musis zlozyc i przelewy zrobic Icek |
|
Data: 2010-01-07 09:59:03 | |
Autor: Liwiusz | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Icek pisze:
Tylko Ci się wydaje. Na chorobowym nie można wykonywać żadnej pracy A to swoją drogą. Nawet był spór (rozwiązany "niekorzystnie" dla ZUSu) czy można w tym czasie np. wystawić fakturę. -- Liwiusz |
|
Data: 2010-01-07 10:15:28 | |
Autor: Herald | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Dnia Wed, 06 Jan 2010 23:30:04 +0100, Liwiusz napisał(a):
Tylko Ci się wydaje. Na chorobowym nie można wykonywać żadnej pracy zarobkowej (pod rygorem zwrotu zasiłku/wynagrodzenia chorobowego), Spoko. Temat znany z zero-jedynkowym mechanizmem ZLA. Ale powiadasz zwrotu wynagrodzenia otryzmanego w trybie art, 92 KP? Hmmm... jak wiadomo, pierwsze 33 dni choroby w roku kalendarzowym "płaci pracodawca". Nasz pytek na pewno nie ma kontynuacji chorobowego z ubiegłego roku, gdy płatnikiem zasiłku chorobowego był ZUS. Więc zapytowywuje Liwiusz: - jak ten pracodawca kfc "dowie się" że w trakcie ZLA u niego i wypłacaniu przez niego wynagrodzenia w trybie art. 92, ów pytek pracował gdzieś indziej? :))) czyli nie tylko zapomnij o drugiej umowie o pracę, I kolejny klimacik: - mam dwie umowy o pracę, dwóch pracodawców (różnych!). Jetem chory, otrzymuję zwolnienie. Lekarz wystawi mi DWA druki ZLA, dla każdego z pracodawców? |
|
Data: 2010-01-07 10:32:59 | |
Autor: Liwiusz | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Herald pisze:
- jak ten pracodawca kfc "dowie się" że w trakcie ZLA u niego i wypłacaniu Jak się dowie, to już jego sprawa. Może się nie dowiedzieć, podobnie jak ZUS może się nie połapać. I kolejny klimacik: IMHO powinien. -- Liwiusz |
|
Data: 2010-01-15 06:12:46 | |
Autor: Xena | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
w wiadomości: fdome7efbv16.gwq1qtabwq4h.dlg@40tude.net,
Herald <herald@onet.eu> napisał(a):
Dokłądnie tak. Podajesz miejsca pracy i wypisują. Będąc w ciązy miałam 3 miejsca pray i rejestratorki wypisujące druki zwolnienia dostawały lekkiego szału, ale wypisywały na te 3 zakłady. pozdrawiam Tatiana -- Najdziwniejsze w miłości od pierwszego wejrzenia: że zdarza się ludziom, którzy widywali się codziennie od lat /Jean Anouilh/ |
|
Data: 2010-01-08 23:21:01 | |
Autor: op23 | |
Jak ekspresowo sie zwolnic - porzucenie pracy?? | |
Użytkownik "Liwiusz" <lmalin@bez.tego.poczta.onet.pl>
Czytałeś pytanie ? Chodziło o to by nie było, że porzucił. |