Grupy dyskusyjne

Jakie metody marketingowe powinien przedstawi ć nowozatrudniony?

	Data: 2009-04-08 14:55:36
Autor: Liwiusz
Jakie metody marketingowe powinien przedstawi ć nowozatrudniony?
maxknowledge pisze: Witam, otrzymałem pytania, na które mam się przygotować na rozmowę kwalifikacyjną. Jedno jest bardziej rozbudowane i potrzebowałbym wskazówek jak i o czym mówić, brzmi ono następująco: jak widziałby się Pan w roli sprzedawcy sprzętu biurowego z uwzględnieniem następujących aspektów tej pracy : 1) sposoby dotarcia do nowych klientów 1. Wyszukiwanie firm 2. Kontakt telefoniczny 3. Zbieranie informacji o osobie, która w danej firmie zajmuje się zakupem drukarek/tonerów 4. Umówienie się na spotkanie z taką osobą 5. Odbycie spotkania 6. Utrzymywanie kontaktu po spotkaniu 2) pozyskanie nowych klientów do współpracy w zakresie zakupu oraz serwisu /dotyczy drukarek/ jw. 3) metody argumentacji w sprzedaży sprzętu używanego lub jego dzierżawy / dotyczy kserokopiarek / Sprzedać coś nowego można tylko w sytuacji, jak firma faktycznie czuje potrzebę zakupu. Natomiast argumentami za leasingiem drukarki jest fakt, że klient płaci tylko za wydruki, natomiast całą resztę (kupno tonerów, serwis, konserwację sprzętu, zakup sprzętu) bierze na siebie leasingodawca. 4) zwiększenie sprzedaży w sytuacji oznak kryzysu gospodarczego. Nie chce już mi się myśleć :) -- Liwiusz

	Data: 2009-06-03 00:28:39
Autor: Jackare
Jakie metody marketingowe powinien przedstawić nowozatrudniony?
Użytkownik "Liwiusz" <lmalin@bez.tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:gri6tp$tj3$1news.onet.pl... maxknowledge pisze: Witam, otrzymałem pytania, na które mam się przygotować na rozmowę kwalifikacyjną. Jedno jest bardziej rozbudowane i potrzebowałbym wskazówek jak i o czym mówić, brzmi ono następująco: A ja bym odrzekł, że chętnie im takie opracowanie przedstawisz, oczywiście odpłatnie - w ramach stodunku pracy lub cywilnoprawnego, choćby kilkudniowego ale pozwalającego poznać że obydwie strony poważnie podchodzą do zagadnienia a nie szukają darmowych pomysłów od potencjalnyh kandydatów na pracowników

	Data: 2009-06-03 00:41:00
Autor: Liwiusz
Jakie metody marketingowe powinien przedstawi ć nowozatrudniony?
Jackare pisze: Użytkownik "Liwiusz" <lmalin@bez.tego.poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:gri6tp$tj3$1news.onet.pl... maxknowledge pisze: Witam, otrzymałem pytania, na które mam się przygotować na rozmowę kwalifikacyjną. Jedno jest bardziej rozbudowane i potrzebowałbym wskazówek jak i o czym mówić, brzmi ono następująco: A ja bym odrzekł, że chętnie im takie opracowanie przedstawisz, oczywiście odpłatnie - w ramach stodunku pracy lub cywilnoprawnego, choćby kilkudniowego ale pozwalającego poznać że obydwie strony poważnie podchodzą do zagadnienia a nie szukają darmowych pomysłów od potencjalnyh kandydatów na pracowników Daj spokój, te pytania to podstawa w dziale handlowym, od osób starających się o pracę firma nie dowie się niczego nowego, a może za to sprawdzić, czy chętny ma w ogóle jako takie pojęcie o pracy handlowca. Rozumiem, że gdybyś aplikował na stanowisko kasjera, to na pytanie "ile jest 18% z 80" też powiedziałbyś "bez umowy o pracę nie będę robił za darmowy kalkulator"? -- Liwiusz