na  ** p.m.s **  Redi pisze tak:

Dyrektorzy wielkich koncernów twierdzą, że kraj produkcji nie ma
znaczenia, gdyż w każdym z krajów obowiązują te same, wysokie
standardy.

Jak nie ma w ludziach tej chęci to żaden kierownik nie upilnuje.
Chyba się zgodzisz, że pracownicy na zachodzie przeważnie są bardziej kompetentni niż w Polsce.


--
Ausfahrt. The biggest city in Germany.

W dniu 30.03.2016 o 17:41, PiteR pisze:

na  ** p.m.s **  Redi pisze tak:

Dyrektorzy wielkich koncernów twierdzą, że kraj produkcji nie ma
znaczenia, gdyż w każdym z krajów obowiązują te same, wysokie
standardy.

Jak nie ma w ludziach tej chęci to żaden kierownik nie upilnuje.
Chyba się zgodzisz, że pracownicy na zachodzie przeważnie są bardziej
kompetentni niż w Polsce.

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

na  ** p.m.s **  Cavallino pisze tak:

Dyrektorzy wielkich koncernów twierdzą, że kraj produkcji nie ma
znaczenia, gdyż w każdym z krajów obowiązują te same, wysokie
standardy.

Jak nie ma w ludziach tej chęci to żaden kierownik nie upilnuje.
Chyba się zgodzisz, że pracownicy na zachodzie przeważnie są
bardziej kompetentni niż w Polsce.

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

Jak mi napiszesz niby dlaczego mniej leniwi to napiszę Ci dlaczego więcej kompetentni ;)


--
Ausfahrt. The biggest city in Germany.

W dniu 30.03.2016 o 19:20, PiteR pisze:

na  ** p.m.s **  Cavallino pisze tak:

Dyrektorzy wielkich koncernów twierdzą, że kraj produkcji nie ma
znaczenia, gdyż w każdym z krajów obowiązują te same, wysokie
standardy.

Jak nie ma w ludziach tej chęci to żaden kierownik nie upilnuje.
Chyba się zgodzisz, że pracownicy na zachodzie przeważnie są
bardziej kompetentni niż w Polsce.

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

Jak mi napiszesz niby dlaczego mniej leniwi to napiszę Ci dlaczego
więcej kompetentni ;)

Różnie.
Kultura pracy wyższa, większe poczucie obowiązku, brak wieloletnich zaborów i komuny, a co za tym idzie, wrodzonego traktowania każdej władzy jako okupanta, a pracy jako czynności do sabotowania itd.

Użytkownik "Cavallino"  napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:ndh27c$ihi$1@node1.news.atman.pl...
W dniu 30.03.2016 o 19:20, PiteR pisze:

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

Jak mi napiszesz niby dlaczego mniej leniwi to napiszę Ci dlaczego
więcej kompetentni ;)

Różnie.
Kultura pracy wyższa, większe poczucie obowiązku, brak wieloletnich zaborów i komuny, a co za tym idzie, wrodzonego traktowania każdej władzy jako okupanta, a pracy jako czynności do sabotowania itd.

A potem sie okazuje ze w niemieckiej fabryce pracuja Turcy, Wlosi, Polacy, Rosjanie ... i nawet troche Niemcow, ale oni leja na to wszystko, bo za minimalna pensje (8.50 eur/h) to sie nie beda wysilac :-)

J.

W dniu 30.03.2016 o 19:29, J.F. pisze:

Użytkownik "Cavallino"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:ndh27c$ihi$1@node1.news.atman.pl...
W dniu 30.03.2016 o 19:20, PiteR pisze:

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

Jak mi napiszesz niby dlaczego mniej leniwi to napiszę Ci dlaczego
więcej kompetentni ;)

Różnie.
Kultura pracy wyższa, większe poczucie obowiązku, brak wieloletnich
zaborów i komuny, a co za tym idzie, wrodzonego traktowania każdej
władzy jako okupanta, a pracy jako czynności do sabotowania itd.

A potem sie okazuje ze w niemieckiej fabryce pracuja Turcy, Wlosi,
Polacy, Rosjanie ... i nawet troche Niemcow, ale oni leja na to
wszystko, bo za minimalna pensje (8.50 eur/h) to sie nie beda wysilac :-)

Jasne.
Również tacy się zdarzają i wydajność w oczywisty sposób zaniżą.
Co nie znaczy, że jednak nie ma innych, którzy ją zawyżą.
Aż tak źle w tych fabrykach niemaszkom nie płacą, żeby nikt się nie skusił, nie każdy zarabia minimum.

Dnia Wed, 30 Mar 2016 19:32:31 +0200, Cavallino napisał(a):

W dniu 30.03.2016 o 19:29, J.F. pisze:

Użytkownik "Cavallino"  napisał w wiadomości grup

Kultura pracy wyższa, większe poczucie obowiązku, brak wieloletnich
zaborów i komuny, a co za tym idzie, wrodzonego traktowania każdej
władzy jako okupanta, a pracy jako czynności do sabotowania itd.

A potem sie okazuje ze w niemieckiej fabryce pracuja Turcy, Wlosi,
Polacy, Rosjanie ... i nawet troche Niemcow, ale oni leja na to
wszystko, bo za minimalna pensje (8.50 eur/h) to sie nie beda wysilac :-)

Jasne.
Również tacy się zdarzają i wydajność w oczywisty sposób zaniżą.
Co nie znaczy, że jednak nie ma innych, którzy ją zawyżą.

Wydajnosc ? Tradycyjny Niemiec zbyt wydajny nie byl, za to solidny
byl. Z nowymi moze byc roznie.

I jak myslisz - jak im kaza rowno kord ukladac, to ktory bedzie sie
staral ukladac rowno, a ktory wyrobic 150% normy ?

Aż tak źle w tych fabrykach niemaszkom nie płacą, żeby nikt się nie skusił, nie każdy zarabia minimum.

Roznie bywa. Ale sam fakt, ze wiekszosc to obcokrajowcy, sugeruje ze Niemcy maja
lepsze zajecia :-)

J.

W dniu 30.03.2016 o 19:29, J.F. pisze:

Użytkownik "Cavallino"  napisał w wiadomości grup
dyskusyjnych:ndh27c$ihi$1@node1.news.atman.pl...
W dniu 30.03.2016 o 19:20, PiteR pisze:

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

Jak mi napiszesz niby dlaczego mniej leniwi to napiszę Ci dlaczego
więcej kompetentni ;)

Różnie.
Kultura pracy wyższa, większe poczucie obowiązku, brak wieloletnich
zaborów i komuny, a co za tym idzie, wrodzonego traktowania każdej
władzy jako okupanta, a pracy jako czynności do sabotowania itd.

A potem sie okazuje ze w niemieckiej fabryce pracuja Turcy, Wlosi,
Polacy, Rosjanie ... i nawet troche Niemcow, ale oni leja na to
wszystko, bo za minimalna pensje (8.50 eur/h) to sie nie beda wysilac :-)

nie masz racji. bo ci zarobkowi emigranci którzy pracują u niemców, pojechali tam, bo w ich krajach nie tyle że mało zarabiali, co dużo z tego co wypracowali zabierali/dostawali ci którym się pracować nie chciało.
ToMasz

Dnia Wed, 30 Mar 2016 21:30:13 +0200, ToMasz napisał(a):

W dniu 30.03.2016 o 19:29, J.F. pisze:

Użytkownik "Cavallino"  napisał w wiadomości grup

Kultura pracy wyższa, większe poczucie obowiązku, brak wieloletnich
zaborów i komuny, a co za tym idzie, wrodzonego traktowania każdej
władzy jako okupanta, a pracy jako czynności do sabotowania itd.

A potem sie okazuje ze w niemieckiej fabryce pracuja Turcy, Wlosi,
Polacy, Rosjanie ... i nawet troche Niemcow, ale oni leja na to
wszystko, bo za minimalna pensje (8.50 eur/h) to sie nie beda wysilac :-)

nie masz racji. bo ci zarobkowi emigranci którzy pracują u niemców, pojechali tam, bo w ich krajach nie tyle że mało zarabiali, co dużo z tego co wypracowali zabierali/dostawali ci którym się pracować nie chciało.

Ale kulture pracy wlasna przyniesli, i zderza sie z kultura kierownika
:-)

na  ** p.m.s **  Cavallino pisze tak:

Dyrektorzy wielkich koncernów twierdzą, że kraj produkcji nie ma
znaczenia, gdyż w każdym z krajów obowiązują te same, wysokie
standardy.

Jak nie ma w ludziach tej chęci to żaden kierownik nie upilnuje.
Chyba się zgodzisz, że pracownicy na zachodzie przeważnie są
bardziej kompetentni niż w Polsce.

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

Jak mi napiszesz niby dlaczego mniej leniwi to napiszę Ci dlaczego
więcej kompetentni ;)

Różnie.
Kultura pracy wyższa, większe poczucie obowiązku, brak wieloletnich zaborów i komuny, a co za tym idzie, wrodzonego traktowania każdej władzy jako okupanta, a pracy jako czynności do sabotowania itd.

Przecież lenistwo to indywidualna cecha człowieka niezależna od kraju urodzenia. A wyższa kultura pracy i większe poczucie obowiązku to właśnie większa kompetencja.

Tam każda odpowiedź "nie wiem" o swojej pracy to szpadel głębiej do wykopania sobie grobu.





--
Ausfahrt. The biggest city in Germany.

On 30.03.2016 19:38, PiteR wrote:

Przecież lenistwo to indywidualna cecha człowieka niezależna od kraju
urodzenia. A wyższa kultura pracy i większe poczucie obowiązku to
właśnie większa kompetencja.

Oczywiście, że zależna. Np Romowie są bardziej leniwi. Szejkowie też. Każdy z innych powodów.

Shrek

na  ** p.m.s **  Shrek pisze tak:

On 30.03.2016 19:38, PiteR wrote:

Przecież lenistwo to indywidualna cecha człowieka niezależna od
kraju urodzenia. A wyższa kultura pracy i większe poczucie
obowiązku to właśnie większa kompetencja.

Oczywiście, że zależna. Np Romowie są bardziej leniwi. Szejkowie
też. Każdy z innych powodów.

Shrek

Shrek, ty masz za szeroką mapę ;)

Mówimy o krajach serca Europy Niemcy, Anglia, Polska itp.


--
Ausfahrt. The biggest city in Germany.

On 30.03.2016 20:04, PiteR wrote:

Przecież lenistwo to indywidualna cecha człowieka niezależna od
kraju urodzenia. A wyższa kultura pracy i większe poczucie
obowiązku to właśnie większa kompetencja.

Oczywiście, że zależna. Np Romowie są bardziej leniwi. Szejkowie
też. Każdy z innych powodów.

Shrek

Shrek, ty masz za szeroką mapę ;)

Mówimy o krajach serca Europy Niemcy, Anglia, Polska itp.

To Romowie się łapią. Zresztą jak już Anglia i Niemcy, to tych grup etnicznych masz pełny prawie przekrój;) Jest to też kwestia kulturowa. Ogólnie ludzie z kręgów protestanckich są bardziej chyba pracowici od katolickich, bo tam bogactwo wynikające z pracy jest traktowane pozytywnie, a u "nas" ucho igielne i bogaty... O innych kręgach kulturowych nie wspomnę, bo to ostanio podpada pod mowę nienawiści;)

Dochodzi też kwestia zaborów i komunizmu, gdzie udawanie pracy uchodziło za cnotę. Ogólnie dużo czynników i jak najbardziej pochodzenie nie jest tu pomijalne.

Shrek

na  ** p.m.s **  Shrek pisze tak:

Shrek, ty masz za szeroką mapę ;)

Mówimy o krajach serca Europy Niemcy, Anglia, Polska itp.

To Romowie się łapią. Zresztą jak już Anglia i Niemcy, to tych
grup etnicznych masz pełny prawie przekrój;) Jest to też kwestia
kulturowa. Ogólnie ludzie z kręgów protestanckich są bardziej
chyba pracowici od katolickich, bo tam bogactwo wynikające z pracy
jest traktowane pozytywnie, a u "nas" ucho igielne i bogaty... O
innych kręgach kulturowych nie wspomnę, bo to ostanio podpada pod
mowę nienawiści;) Dochodzi też kwestia zaborów i komunizmu, gdzie udawanie pracy
uchodziło za cnotę. Ogólnie dużo czynników i jak najbardziej
pochodzenie nie jest tu pomijalne.

Shrek

Nie wierzę ze wszyscy Romowie są wewnątrz jednakowo leniwi i mają jedno duże lenistwo. Jeśli już to mają dwa rodzaje, jedno do pracy zarobkowej a drugie do czynności wokół siebie np chce mi się jeść ale nie wstanę z wyra bo się lenię. A to drugie to indywidualna cecha człowieka.


--
Ausfahrt. The biggest city in Germany.

On 30.03.2016 23:18, PiteR wrote:

Nie wierzę ze wszyscy Romowie są wewnątrz jednakowo leniwi i mają jedno
duże lenistwo. Jeśli już to mają dwa rodzaje, jedno do pracy zarobkowej
a drugie do czynności wokół siebie np chce mi się jeść ale nie wstanę z
wyra bo się lenię. A to drugie to indywidualna cecha człowieka.

Ale my chyba piszemy o tym pierwszym, a nie że ktoś jest pracowity, bo co prawda do roboty nie pójdzie, ale dzieci narobi - więc jednak coś tam robi;)

Shrek.

Dnia Wed, 30 Mar 2016 23:18:19 +0200, PiteR napisał(a):

Nie wierzę ze wszyscy Romowie są wewnątrz jednakowo leniwi i mają jedno duże lenistwo. Jeśli już to mają dwa rodzaje, jedno do pracy zarobkowej a drugie do czynności wokół siebie np chce mi się jeść ale nie wstanę z wyra bo się lenię. A to drugie to indywidualna cecha człowieka.

Kwestia wychowania - jak ci w domu mowia, ze od podawania jedzenia
jest baba ...
Plus pare innych zwyczajow i mamy problem.

A jak ktory nie jest leniwy, to juz nie jest Rom :-)

J.

W dniu 2016-03-30 o 23:18, PiteR pisze:

Nie wierzę ze wszyscy Romowie są wewnątrz jednakowo leniwi i mają jedno
duże lenistwo. Jeśli już to mają dwa rodzaje, jedno do pracy zarobkowej
a drugie do czynności wokół siebie np chce mi się jeść ale nie wstanę z
wyra bo się lenię. A to drugie to indywidualna cecha człowieka.

Wszyscy, to może nie. Ale czy widziałeś, jak oni mieszkają, żyją, jeśli w jednym miejscu jest ich więcej? Można to nazwać różnicami kulturowymi, że oni mają w dupie: czy im się leje na łeb w domu, czy mają jakikolwiek kibel (choćby w obejściu), czy się umyją, czy uczciwie korzystają z mediów itp. Tylko że według naszego kanonu kulturowego należy to do obowiązków, więc śmiem nazwać to lenistwem.

Pozdr,
--
L E P E K    Pruszcz   Gdański
no_spam/maupa/poczta/kropka/fm
Avensis CDT220 1CDFTV sedan'01
Avensis ADT250 1ADFTV sedan'08
Majesty YP125R SE068  sqter'08
MX-5 II NB FL  B6-ZE  rdstr'03

Dnia Thu, 31 Mar 2016 08:33:11 +0200, LEPEK napisał(a):

W dniu 2016-03-30 o 23:18, PiteR pisze:

Nie wierzę ze wszyscy Romowie są wewnątrz jednakowo leniwi i mają jedno
duże lenistwo. Jeśli już to mają dwa rodzaje, jedno do pracy zarobkowej
a drugie do czynności wokół siebie np chce mi się jeść ale nie wstanę z
wyra bo się lenię. A to drugie to indywidualna cecha człowieka.

Wszyscy, to może nie. Ale czy widziałeś, jak oni mieszkają, żyją, jeśli w jednym miejscu jest ich więcej? Można to nazwać różnicami kulturowymi, że oni mają w dupie: czy im się leje na łeb w domu,

Sprawdzic czy nie w kwaterunku.
A kwaterunek mowi, ze i tak nie placa, wiec szkoda dla nich dobrego
lokalu.

czy mają jakikolwiek kibel (choćby w obejściu), czy się umyją, czy uczciwie korzystają z mediów itp.

Mieszkalem kiedys pod slowackimi Tatrami u Roma. Wille/pensjonat
wybudowal przyzwoity, podobny jak nasi Gorale, z tylu budowal drugi.
Co tydzien jezdzil do Bratyslawy do roboty, 350km.

I nie byl jedyny - pelno podobnych w Nowej Lesnej.

A Slowacja pewien problem z Romami miala, do incydentow dochodzilo -
widac ci "typowi" tez sa.

P.S. Mozna tez poszukac "cyganski krol" i zobaczyc jak mieszka :-)

J.

W dniu 2016-03-31 o 09:33, J.F. pisze:

Sprawdzic czy nie w kwaterunku.
A kwaterunek mowi, ze i tak nie placa, wiec szkoda dla nich dobrego
lokalu.

W kwaterunku, poza kwaterunkiem, na dziko...

Mieszkalem kiedys pod slowackimi Tatrami u Roma. Wille/pensjonat
wybudowal przyzwoity, podobny jak nasi Gorale, z tylu budowal drugi.
Co tydzien jezdzil do Bratyslawy do roboty, 350km.

I nie byl jedyny - pelno podobnych w Nowej Lesnej.

A Slowacja pewien problem z Romami miala, do incydentow dochodzilo -
widac ci "typowi" tez sa.

Tak, są wyjątki.
Ale mi chodziło o tych żyjących w homogenicznych skupiskach.

P.S. Mozna tez poszukac "cyganski krol" i zobaczyc jak mieszka :-)

Równie dobrze można przyrównać króla Kambodży do poziomu życia Kambodżan (tak ich się nazywa?).

Pozdr,
--
L E P E K    Pruszcz   Gdański
no_spam/maupa/poczta/kropka/fm
Avensis CDT220 1CDFTV sedan'01
Avensis ADT250 1ADFTV sedan'08
Majesty YP125R SE068  sqter'08
MX-5 II NB FL  B6-ZE  rdstr'03

Dnia Wed, 30 Mar 2016 22:05:22 +0200, Shrek napisał(a):

Ogólnie ludzie z kręgów protestanckich są bardziej chyba pracowici od katolickich, bo tam bogactwo wynikające z pracy jest traktowane pozytywnie, a u "nas" ucho igielne i bogaty...

Slyszales kiedys, aby ksiadz katolicki bogactwo krytykowal ?
Moze tam raz na rok wspomni o tym wielbladzie, ale zaraz potem
przeczyta przypowiesc i trzech talentach (srebra).
Choc to opowiesc zydowska, i prawde mowiac nie bardzo ja rozumiem :-)

J.

On 31.03.2016 07:02, J.F. wrote:

Dnia Wed, 30 Mar 2016 22:05:22 +0200, Shrek napisał(a):

Ogólnie ludzie z kręgów protestanckich są bardziej chyba pracowici od
katolickich, bo tam bogactwo wynikające z pracy jest traktowane
pozytywnie, a u "nas" ucho igielne i bogaty...

Slyszales kiedys, aby ksiadz katolicki bogactwo krytykowal ?
Moze tam raz na rok wspomni o tym wielbladzie, ale zaraz potem
przeczyta przypowiesc i trzech talentach (srebra).

Akurat przypowieść o trzech talentach, to nie o bogactwie, a o tym, że bogactwo niespecjalnie zależy od pracy. Słaby wzorzec;)

Choc to opowiesc zydowska, i prawde mowiac nie bardzo ja rozumiem :-)

Powiedziałbym, że uniwersalna - i do komunistów pasuje i do kapitalistów (tych co płaca, nie tych co robią;)

Shrek.

W dniu 30.03.2016 o 19:38, PiteR pisze:

na  ** p.m.s **  Cavallino pisze tak:

Dyrektorzy wielkich koncernów twierdzą, że kraj produkcji nie ma
znaczenia, gdyż w każdym z krajów obowiązują te same, wysokie
standardy.

Jak nie ma w ludziach tej chęci to żaden kierownik nie upilnuje.
Chyba się zgodzisz, że pracownicy na zachodzie przeważnie są
bardziej kompetentni niż w Polsce.

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

Jak mi napiszesz niby dlaczego mniej leniwi to napiszę Ci dlaczego
więcej kompetentni ;)

Różnie.
Kultura pracy wyższa, większe poczucie obowiązku, brak wieloletnich
zaborów i komuny, a co za tym idzie, wrodzonego traktowania każdej
władzy jako okupanta, a pracy jako czynności do sabotowania itd.

Przecież lenistwo to indywidualna cecha człowieka niezależna od kraju
urodzenia. A wyższa kultura pracy i większe poczucie obowiązku to
właśnie większa kompetencja.

Niekoniecznie, a wręcz brak związku.
W mojej branży najwyższej klasy fachowiec, czyli taki o najwyższych kompetencjach, wcale nie musi być najbardziej pracowity.

On 30.03.2016 18:57, Cavallino wrote:

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

A ja widziałem na żywo linie do produkcji opon i z ludzi to było głównie kilku tych co sprzątali z sadzy na etapie produkcji mieszanki. Reszta robi się prawie automatycznie. Dane ze sterowania procesu są archiwizowane i do sprawdzenia, przekroczenia parametrów włączają alarmy i nie są one ignorowane.

Także bez przesady - ludzie przy oponach to głównie wózki widłowe w transporcie półproduktów i magazynie wyróbów gotowych. No i oczywiście w kierownictwie - ci rzeczywiście mogą namieszać, ale niby po co?

Shrek.

Użytkownik "Shrek" <1@wp.pl> napisał w wiadomości news:ndh3d0$k87$1node1.news.atman.pl...

On 30.03.2016 18:57, Cavallino wrote:

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

A ja widziałem na żywo linie do produkcji opon i z ludzi to było głównie kilku tych co sprzątali z sadzy na etapie produkcji mieszanki. Reszta robi się prawie automatycznie. Dane ze sterowania procesu są archiwizowane i do sprawdzenia, przekroczenia parametrów włączają alarmy i nie są one ignorowane.

Także bez przesady - ludzie przy oponach to głównie wózki widłowe w transporcie półproduktów i magazynie wyróbów gotowych. No i oczywiście w kierownictwie - ci rzeczywiście mogą namieszać, ale niby po co?

Kierownictwo miesza aby obniżyć koszty produkcji.
Kupi tańsze składniki, skróci czas nagrzewania, żeby zmniejszyć zużycie prądu itp.

--
Pozdrawiam,

yabba

On 30.03.2016 20:30, yabba wrote:

Także bez przesady - ludzie przy oponach to głównie wózki widłowe w
transporcie półproduktów i magazynie wyróbów gotowych. No i oczywiście
w kierownictwie - ci rzeczywiście mogą namieszać, ale niby po co?

Kierownictwo miesza aby obniżyć koszty produkcji.
Kupi tańsze składniki, skróci czas nagrzewania, żeby zmniejszyć zużycie
prądu itp.

Nie wydaje mnie się. Bez rozkazu z góry tego nie zrobią. Wszystkie dane są archiwzowane i wysyłane do centrali - w korporacjach mają na tym punkcie pierdolca. Za dużo osób by o ty wiedziało, żeby to ukryć. Centrala musiałaby takie rzeczy nie tyle akceptować, co wręcz inspirować - i robią to w postaci "auta są projektowane przez ksiegowych", ale to nie zależy od kraju produkcji, a po prostu cały produkt jest "globalnie optymalizowany".

Już prędzej bym się spodziewał, że lepsze partie idą na zachód a gorsze na wschód i "do Biedry".

Shrek.

Dnia Wed, 30 Mar 2016 19:46:23 +0200, Shrek napisał(a):

On 30.03.2016 18:57, Cavallino wrote:

Kompetentni na pewno nie, bo niby dlaczego?
Ale mniej leniwi i bardziej sumienni - zapewne w ogóle tak.

A ja widziałem na żywo linie do produkcji opon i z ludzi to było głównie kilku tych co sprzątali z sadzy na etapie produkcji mieszanki. Reszta robi się prawie automatycznie. Dane ze sterowania procesu są archiwizowane i do sprawdzenia, przekroczenia parametrów włączają alarmy i nie są one ignorowane.
Także bez przesady - ludzie przy oponach to głównie wózki widłowe w transporcie półproduktów i magazynie wyróbów gotowych.

Hm, filmow z produkcji jest sporo i robota wyglada na reczna
https://youtu.be/raBVyM4aJ5M?t=243

Aczkolwiek - w tle malo ludzi. Produkcja specjalna, a reszta leci na
automatach ? No chyba ze ta roznica - made in Germany zrobione przez maszyny, a
made in Poland zrobione przez ludzi ...

P.S. Pirelli F1 ... made in Turkey ?
https://www.youtube.com/watch?v=J2-ToHXNwrM

J.

Thu, 31 Mar 2016 07:45:02 +0200, w
<c9mxfa6ggrt2$.gykf3jzkhgyy$.dlg@40tude.net>, "J.F."
<jfox_xnospamx@poczta.onet.pl> napisał(-a):

P.S. Pirelli F1 ... made in Turkey ?
https://www.youtube.com/watch?v=J2-ToHXNwrM

Widać po efektach ;)
https://youtu.be/1mI2F2WkGTs?t=17

On 31.03.2016 07:45, J.F. wrote:

A ja widziałem na żywo linie do produkcji opon i z ludzi to było głównie
kilku tych co sprzątali z sadzy na etapie produkcji mieszanki. Reszta
robi się prawie automatycznie. Dane ze sterowania procesu są
archiwizowane i do sprawdzenia, przekroczenia parametrów włączają alarmy
i nie są one ignorowane.
Także bez przesady - ludzie przy oponach to głównie wózki widłowe w
transporcie półproduktów i magazynie wyróbów gotowych.

Hm, filmow z produkcji jest sporo i robota wyglada na reczna
https://youtu.be/raBVyM4aJ5M?t=243

Aczkolwiek - w tle malo ludzi. Produkcja specjalna, a reszta leci na
automatach ?

Wszystkiego nie widziałem, ale generalnie ludzie się w oczy nie rzucali - raczej było zaskoczenie, że tak mało. Choć z dugiej strony trochę ich zatrudniają - najwięcej było w biurowcu;) W Polsce.


Shrek.

W dniu 2016-03-30 o 17:41, PiteR pisze:

Chyba się zgodzisz, że pracownicy na zachodzie przeważnie są bardziej
kompetentni niż w Polsce.

Ja się nie zgodzę. Z resztą zależy, co nazwiesz kompetencją pracownika - jeśli zdolność do działania według procedury, to tak, ale za tym idzie niezdolność do działania kreatywnego.

Pozdr,
--
L E P E K    Pruszcz   Gdański
no_spam/maupa/poczta/kropka/fm
Avensis CDT220 1CDFTV sedan'01
Avensis ADT250 1ADFTV sedan'08
Majesty YP125R SE068  sqter'08
MX-5 II NB FL  B6-ZE  rdstr'03