Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Kodeks pracy i ochrona dóbr osobistych

Kodeks pracy i ochrona dóbr osobistych

Data: 2019-03-12 16:38:47
Autor: zadajzadanie
Kodeks pracy i ochrona dóbr osobistych
Dobry wieczór Państwu. Czy mógłbym Państwa prosić o opinię? W zakładzie pracy mój komputer posiada dysk z bad sectorami co sprawia że praca na sprzęcie jest niemożliwa - komputer się często wiesza i uniemożliwia mi sprawną pracę. Dział it poprosił o zwrot sprzętu do naprawy ale kierownik zabronił wysyłki uzasadniając że stanowisko pracy będzie nieczynne i zaproponował mi urlop bezpłatny. Nie zgodziłem się. Dodatkowo w pracy pojawiła się tablica z informacjami o wynikach pracy każdego pracownika która mnie z powodu wadliwego sprzętu ośmiesza. Czy kierownik przekracza uprawnienia i naraża moje dobra osobiste?

Pozdrawia. Marek Dziekaniak

Data: 2019-03-15 20:47:34
Autor: Robert Tomasik
Kodeks pracy i ochrona dóbr osobistych
W dniu 13.03.2019 o 00:38, zadajzadanie@gmail.com pisze:

Czy mógłbym Państwa prosić o opinię? W zakładzie pracy mój komputer
posiada dysk z bad sectorami co sprawia że praca na sprzęcie jest
niemożliwa - komputer się często wiesza i uniemożliwia mi sprawną
pracę. Dział it poprosił o zwrot sprzętu do naprawy ale kierownik
zabronił wysyłki uzasadniając że stanowisko pracy będzie nieczynne i
zaproponował mi urlop bezpłatny. Nie zgodziłem się. Dodatkowo w pracy
pojawiła się tablica z informacjami o wynikach pracy każdego
pracownika która mnie z powodu wadliwego sprzętu ośmiesza. Czy
kierownik przekracza uprawnienia i naraża moje dobra osobiste?

Nie wiedząc, jakie uprawnienia ma kierownik, trudno orzec, czy je
przekracza i w jakim zakresie. Ten kierownik nie ma przełożonego, który
mógłby się tym zainteresować? To o czym piszesz mogło by być przejawem
mobbingu ewentualnie.

Data: 2019-03-17 13:59:58
Autor: Budzik
Kodeks pracy i ochrona dóbr osobistych
Użytkownik  zadajzadanie@gmail.com ...

Dobry wieczór Państwu. Czy mógłbym Państwa prosić o opinię? W zakładzie pracy mój komputer
posiada dysk z bad sectorami co sprawia że praca na sprzęcie jest
niemożliwa - komputer się często wiesza i uniemożliwia mi sprawną
pracę. Dział it poprosił o zwrot sprzętu do naprawy ale kierownik
zabronił wysyłki uzasadniając że stanowisko pracy będzie nieczynne i
zaproponował mi urlop bezpłatny. Nie zgodziłem się. Dodatkowo w
pracy pojawiła się tablica z informacjami o wynikach pracy każdego
pracownika która mnie z powodu wadliwego sprzętu ośmiesza. Czy
kierownik przekracza uprawnienia i naraża moje dobra osobiste?
Ale jaja
Zarabiasz duzo powyzej sredniej? Jeżeli nie jest to jakas wybitnie korzstna finansowo praca to firma w ktorej szczedzi sie na komputerze nie sprawia wrazenia dobrego pracodawcy i imo warto byłoby szybciutko znaleźc jakiegoś innego pracodawce.

--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl  (adres antyspamowy, usuń także "_")
"Życie ma to do siebie, że nie można go powtórzyć."
Zbigniew Trzaskowski

Kodeks pracy i ochrona dóbr osobistych

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona