Data: 2017-01-10 17:20:25 | |
Autor: z | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
Właśnie w mediach słyszę od urlopowanego sędziego że kodeksp rawy nie pozwala na przymusowe wysłanie pracownika na zaległy urlop wypoczynkowy.
Coś się zmieniło? z PS. Taki jeden sędzia przygarnął ostatnio 150 tyś. za 3 lata "nie bycia" na urlopie. :-) I tu też w mediach się słyszało że raz przepada po 3 latach urlop wypoczynkowy a raz nie. Jak to jest? |
|
Data: 2017-01-10 20:10:48 | |
Autor: Sonn | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
W dniu 2017-01-10 o 17:20, z pisze:
To poczytaj najpierw ile urlopu przysługuje sędziemu w zależności od stażu pracy a potem rób z siebie dalej durnia. -- Sonn |
|
Data: 2017-01-10 20:25:37 | |
Autor: A. Filip | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
Sonn <xxx123xxx@poczta.onet.pl> pisze:
W dniu 2017-01-10 o 17:20, z pisze: Sądząc po stylu twojej wypowiedzi "za dużo by ciemnemu ludowi mówić wprost". -- A. Filip Kto się ceni, ten się leni. (Przysłowie polskie) |
|
Data: 2017-01-10 22:17:44 | |
Autor: Sonn | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
W dniu 2017-01-10 o 20:25, A. Filip pisze:
Sonn <xxx123xxx@poczta.onet.pl> pisze: Inteligentny sobie z łatwością wyszuka. Jak widać do nich nie należysz. Więc specjalnie dla takiej ciemnoty jak ty - prawo o ustroju sądów powszechnych. -- Sonn |
|
Data: 2017-01-11 08:23:28 | |
Autor: Danusia | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
Użytkownik "Sonn" <xxx123xxx@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:58754f5d$0$9618$c3e8da3$f6d5ad96news.astraweb.com... W dniu 2017-01-10 o 20:25, A. Filip pisze:Prawo o ustroju sądów powszechnych nie dotyczy TK. |
|
Data: 2017-01-11 17:38:15 | |
Autor: Sonn | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
W dniu 2017-01-11 o 08:23, Danusia pisze:
Idź stąd, proszę. Nawet nie wiesz o czym piszesz -- Sonn |
|
Data: 2017-01-11 19:39:04 | |
Autor: z | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
W dniu 2017-01-11 o 17:38, Sonn pisze:
Prawo o ustroju sądów powszechnych nie dotyczy TK. Dajcie spokój. Sędzia może więcej i ma chyba 35 dni urlopu. Daje to po 3 latach niebycia na urlopie okrągłą sumkę. Nie o to tu chodzi. Chodzi o to że sędzia płacze że go wysłano na zaległy urlop Choć ma go pewnie też koło trzech lat nie wykorzystanych Co na to prawo pracy. Można wysłać przymusowo czy jak zawsze jest to niejednoznacznie zapisane (tak kiedyś coś mi świta było) z |
|
Data: 2017-01-11 19:47:20 | |
Autor: z | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
Popier... to prawo jest :-)
Pracownik może tak skutecznie nie chcieć iść na urlop że nie da się go siłą oderwać od stanowiska pracy. Ale można go ukarać dyscyplinarnie za dezorganizację w zakładzie i utrudnianie ułożenia planu urlopów. ZAŁAMKA z |
|
Data: 2017-01-12 08:52:31 | |
Autor: Danusia | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
Użytkownik "Sonn" <xxx123xxx@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:58765f5c$0$45658$b1db1813$b96de544news.astraweb.com... W dniu 2017-01-11 o 08:23, Danusia pisze:Skoro Ty wiesz to napisz tu który artykuł Konstytucji lub ustawy stwierdza że prawo o ustroju sądów powszechnych dotyczy sędziów TK. Zapominasz że to jest grupa o prawie w której dyskutuje się na argumenty a nie na inwektywy. |
|
Data: 2017-01-12 18:09:08 | |
Autor: Sonn | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
W dniu 2017-01-12 o 08:52, Danusia pisze:
Tak trudno wyszukać, ze do sędziów TK stosuje się przepisy ustaw o statusie sędziów TK, o ustroju sądów powszechnych i Sądzie Najwyższym w zależności od rozpatrywanych kwestii dotyczących np. zatrudnienia, działalności, wynagrodzeń, odpowiedzialności dyscyplinarnej itp.? Konstytucja nie reguluje tych kwestii w sposób bezpośredni. -- Sonn |
|
Data: 2017-01-12 18:13:35 | |
Autor: z | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
W dniu 2017-01-12 o 18:09, Sonn pisze:
Tak trudno wyszukać, ze do sędziów TK stosuje się przepisy ustaw o Czy to znaczy że oprócz ilości dni urlopu w tym względzie obowiązują zupełnie inne uregulowania niż kodeksie pracy? Można tak po prostu nie być na urlopie i przygarnąć kaskę za 3 lata bezproblemowo bo taki się miało kaprys? z |
|
Data: 2017-01-12 18:23:43 | |
Autor: Danusia | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
Użytkownik "Sonn" <xxx123xxx@poczta.onet.pl> napisał w wiadomości news:5877b818$0$36368$b1db1813$788ffb35news.astraweb.com... W dniu 2017-01-12 o 08:52, Danusia pisze:Dokładnie tak: W Konstytucji nie ma żadnego artykułu stanowiącego że status sędziów TK określają inne ustawy w zależności od rozpatrywanych kwestii. Co ciekawe w innych ustawach i kodeksach nie ma żadnego zapisu stanowiącego że dotyczą również sędziów TK. Natomiast jest nowa ustawa autorstwa PiS która obowiązuje od początku tego roku o statusie sędziów TK. Nie ma w niej żadnego odwołania do prawa o ustroju sądów powszechnych. Proponuję zapoznać sie z nią. |
|
Data: 2017-01-10 20:54:30 | |
Autor: 007 | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
Sonn w <news:5875319d$0$45694$b1db1813$b96de544news.astraweb.com>:
W dniu 2017-01-10 o 17:20, z pisze:
To poczytaj najpierw ile urlopu przysługuje sędziemu w zależności od stażu pracy a potem rób z siebie dalej durnia. 3*38=114 dni I tylko 150kPLN przytulił? Mało! -- 'Tom N' |
|
Data: 2017-01-10 22:32:52 | |
Autor: Sonn | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
W dniu 2017-01-10 o 20:54, 007 pisze:
Sonn w 114 dni to ok. 5 miesięcznych wynagrodzen podstawowych plus dodatek funkcyjny i pewnie jeszcze jakieś mniejsze dodatki. Zarabiał zakładam ok. 25-30.000 zł miesięcznie (nie chce mi się szukać w ustawie ile dokładnie), więc co w tym dziwnego? A że mało to się zgodzę w porównaniu z prezesami spółeczek Skarbu państwa zwalnianymi np. po 3 miesiącach i biorącymi odprawy po ponad 500.000 zł. i grubo więcej. -- Sonn |
|
Data: 2017-01-11 08:26:06 | |
Autor: Liwiusz | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
W dniu 2017-01-10 o 22:32, Sonn pisze:
Zarabiał zakładam ok. 25-30.000 zł miesięcznie (nie chce mi się szukać w Czyli, stosując twoją logikę, zabrakło inteligencji? -- Liwiusz |
|
Data: 2017-01-11 16:32:41 | |
Autor: J.F. | |
Kodeks pracy i przymusowe wysłanie na urlop | |
Użytkownik "Sonn" napisał w wiadomości grup dyskusyjnych:587552e9$0$1095$b1db1813$a437145d@news.astraweb.com...
114 dni to ok. 5 miesięcznych wynagrodzen podstawowych plus dodatek funkcyjny i pewnie jeszcze jakieś mniejsze dodatki. Zarabiał zakładam ok. 25-30.000 zł miesięcznie (nie chce mi się szukać w ustawie ile dokładnie), więc co w tym dziwnego? Teraz doszla nowa sprawa - wyplacili sobie w 2016 nagrody z zysku wypracowanego przez spolke w 2015, w ktorym to roku jeszcze w niej nie pracowali. No ale oddajmy im sprawiedliwosc - w 2020, jak dobrze pojdzie, to nikt im nie wyplaci nagrody za zysk wypracowany w 2019 :-) J. |