| Data: 2009-02-25 20:38:17 | |
| Autor: Piotr [trzykoty] | |
| Kontrola samochodu firmowego | |
|
"Marta" <marta_5000.SKASUJ@gazeta.pl> wrote z miasta, policja Jaki to był samochód, osobowy? -Sprawdzenie _ładunku_ jest dozwolone na podstawie PoRD, w każdej rutynowej kontroli. Bez protokołu. Piszę wyraźnie "ładunku", bo jak mnieniem w osobowych takiego nie ma. -Kontrola bagażu, jeśli istniej uzasadnione podejrzenie czynu karalnego, art. 15 Ust. o Policji. Protokoł na życzenie. |
|
| Data: 2009-02-25 20:49:35 | |
| Autor: *piotr'ek* | |
| Kontrola samochodu firmowego | |
Protokoł na życzenie. I protokoł szefowi przed nos, żeby się nie czepiał spóźnienia. * |
|
| Data: 2009-02-26 08:19:02 | |
| Autor: Icek | |
| Kontrola samochodu firmowego | |
> Protokoł na życzenie. a tak z ciekawosci kto za to placi ?? Pracownik wraca do firmy na zakonczenie pracy., Gdyby nie kontrola to przyjechalby na czas.Po kontroli okazuje sie ze jest godzine po czasie. Pracodawca wyplaca za takie cos nadgodziny ?? Rozumiem, ze wladza moze zatrzymac obywatela do przeprowadzenia czynnosci ale w czasie pracy pracownik ma za to placone ??? Icek -- www.StareGry.pl - Najwiekszy polski serwis o tematy ce starych gier |
|
| Data: 2009-02-26 16:45:45 | |
| Autor: Piotr [trzykoty] | |
| Kontrola samochodu firmowego | |
|
"Icek" <icek@do.pl> wrote Rozumiem, ze wladza moze zatrzymac obywatela do przeprowadzenia czynnosci Władza może zatrzymać obywatela i wykonać inne czynności prawem dozwolone, bez względu na to czy pracownik jest w pracy czy nie. Kwestia rozliczeń to osobna bajka. IMHO to zależy czy kontrola miała jakiś związek z pracą, co było przyczyną, itp. Jeśli pracownik występował tam jako przedstawiciel firmy (bo np. sprawa dotyczyła w zasadzie interesów firmy czy ich samochodu, i stąd podejrzenie się wzięło) to powinien mieć zapłacone. Jesli został wytypowany bez niejako nie w roli pracownika, a po prostu zwykłego Kowalskiego to co ma do tego firma...? Swoją drogą jeśli czynności były bezzasadne lub zasdadne, lecz nietrafione i spowodowały jakieś szkody to zawsze można wytoczyć powództwo przeciw Skarbowi Państawa. Może to zrobić pracownik lub pracodawca, w zależności kto poniósł stratę. Wiesz, tu ciężko powiedzieć, bo to niby tylko taka zwykła kontrola itp. Ale gdyby np. chodziło o przeszukanie pomieszczeń firmy, w związku z jej dzialalności i pracownik by musiał zostać dłużej, to bezsprzecznie powinno mu się zapłacić nadgodziny. |
|