| Data: 2011-05-15 13:07:09 | |
| Autor: Damian [EX] | |
| Kwota wolna od potrąceń. | |
|
Mam pracownika. Pracownik ma długi (niespłacony kredyt).
DOstałem pismo od komornika że mam przekazywać 50% wynagrodzenia na wskazane konto. W piśmie zastosowano regułkę : "przy czym kwota 1386 brutto jest wolna od potrąceń". Pracownik zarabia najniższą krajową. Czy powinienem coś przekazywać komornikowi, jeżeli tak to ile? Pozdrawiam |
|
| Data: 2011-05-15 13:29:55 | |
| Autor: elephanto | |
| Kwota wolna od potrÄ ceĹ. | |
|
W dniu 15-05-2011 13:07, Damian [EX] pisze:
Pracownik zarabia najniĹźszÄ krajowÄ . Czy powinienem coĹ przekazywaÄ Psimo, ze nie mozesz dokonywac potracen niealimentacyjnych w zwiazku z tym, ze zarabia minimalna krajowa. -- Adam |
|
| Data: 2011-05-15 15:40:06 | |
| Autor: Andrzej Lawa | |
| Kwota wolna od potrąceń. | |
|
W dniu 15.05.2011 13:07, Damian [EX] pisze:
Mam pracownika. Pracownik ma długi (niespłacony kredyt). Ummm... Nie wiesz, ile to jest 50% jakiejś kwoty czy masz jakiś problem z porównaniem dwóch liczb? Odsyłasz komornikowi sumę będącą każdą złotówką ponad kwotę wolną od zajęcia nie większą od 50% wynagrodzenia. Dla porządku poinformuj komornika, ile wyniesie ta suma. Skoro zarabia właśnie te 1386 (bo tyle wynosi minimalna), to wychodzi zero - więc przelewaj zero i poinformuj komornika, że dostanie zero (załącz informację o dochodzie, żeby się nie czepiał). |
|
| Data: 2011-05-15 12:53:34 | |
| Autor: witek | |
| Kwota wolna od potrąceń. | |
|
On 5/15/2011 8:40 AM, Andrzej Lawa wrote:
Skoro zarabia właśnie te 1386 (bo tyle wynosi minimalna), to wychodzi I nie zapomnij zbierać potwierdzeń przelewów :) |
|
| Data: 2011-05-16 10:58:47 | |
| Autor: Kamil | |
| Kwota wolna od potrąceń. | |
|
Dnia Sun, 15 May 2011 13:07:09 +0200, Damian [EX] napisał(a):
Mam pracownika. Pracownik ma długi (niespłacony kredyt). Łap kalkulatorek do takich celów: http://www.mediafire.com/?pc5pl85bk3ltbll Nie chciało mi się robić wersji dla "nie-pełno-etatowców". Można zarabiać 1408,5 brutto, i z tego nie ma ani grosza potrąceń. Wskaźniki i parametry są aktualne, wpisz tylko wysokość wynagrodzenia Twojego pracownika (brutto). No i chyba że ma inne KUP ten pracownik (np. praca w innym mieście) - to wtedy wpisz wyższe KUP w polu wskaźników. Na samym dole masz obliczone czy i ile możesz potrącić pracownikowi. Gdybyś miał jakieś uwagi, pytania do tego kalkulatorka - wal śmiało. |
|