Data: 2012-10-15 06:32:32 | |
Autor: HARY | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
Witam.
Sprawy (kilka, kilkanaście?) w sądzie pracy o ustalenie stosunku pracy. W niektórych jestem świadkiem. Firma twierdzi, że żadnych list obecności nie było. 1. Były, widziałem je. 2. Co najmniej 2 osoby zrobiły ksero list przed wypowiedzeniem umowy-zlecenia. Podobno sporządzonych kopii nie można wykorzystać jako dowodu, ponieważ byłoby to "wynoszeniem dokumentów z firmy". Tak twierdzi adwokat. Z drugiej strony, w mojej własnej sprawie złożyłem wydruki maili służbowych. Maile te sforwardowałem wcześniej na swoje prywatne konto pocztowe i tu zastrzeżeń adwokat nie miał. Przecież to też dokumenty? Gdzie różnica? I jeszcze pytanie natury ogólnej. Jak się bronić przeciwko pracodawcy-oszustowi, skoro praktycznie nic nam nie wolno przedstawić jako dowód? Część pracowników nagrywała rozmowy z pracodawcą, kiedy upominali się o zaległe wynagrodzenie, kiedy odmawiał przyjęcia wypowiedzenia itp. Teraz boją się przedstawić nagrania w sądzie. HARY |
|
Data: 2012-10-15 08:39:01 | |
Autor: Andrzej Lawa | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
W dniu 15.10.2012 08:32, HARY pisze:
1. Były, widziałem je. A ja nie :-P 2. Co najmniej 2 osoby zrobiły ksero list przed wypowiedzeniem A dlaczego ty nie? Podobno sporządzonych kopii nie można wykorzystać jako dowodu, ponieważ Dowód jest dowód. To nie USA że nielegalnie uzyskany dowód jest nieważny. Zresztą nie widzę powodu, dla którego miałoby to być nielegalne... [ciach] jako dowód? Część pracowników nagrywała rozmowy z pracodawcą, kiedy Ten adwokat to przypadkiem nie adwokat pracodawcy, hmm? ;-> Adwokat == zawodowy kłamca. |
|
Data: 2012-10-15 07:27:07 | |
Autor: HARY | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
On Mon, 15 Oct 2012 08:39:01 +0200, Andrzej Lawa wrote:
W dniu 15.10.2012 08:32, HARY pisze: Nie ma co kpić. Staram się opowiedzieć, jak wygląda sytuacja. Mamy zeznania świadków. Dowód materialny tez mamy, ale nie wiadomo, co z nim zrobić. I o to pytam. 2. Co najmniej 2 osoby zrobiły ksero list przed wypowiedzeniemA dlaczego ty nie? Miałem inne stanowisko. Nie podpisywałem listy obecności. Podobno sporządzonych kopii nie można wykorzystać jako dowodu, ponieważDowód jest dowód. To nie USA że nielegalnie uzyskany dowód jest nieważny. W umowach są zapisy o "wynoszeniu dokumentów, nagrań [...]". Jest bardzo rozbudowana i szczegółowa w tych kwestiach. Celowo. [ciach] Czasami tak odbieram działania kancelarii, ale nie chciałem wchodzić w jałowe rozważania "lenistwo / dbałość o dobrą statystykę / uzgodnienia z drugą stroną". Nie wiem. W mojej sprawie np. nie chcą rozszerzyć pozwu nawet o ustalenie zobowiązań (wypłacenie zaległych pieniędzy). Spraw ZUS-u też nie chcą ruszać. Adwokat == zawodowy kłamca. Nie mam złudzeń. Ale też i dlatego uważałem, że kancelaria będzie odpowiednim przeciwnikiem dla oszusta. HARY -- Najtrwalszym elementem porozumień międzynarodowych jest papier. -- Peter Ustinov. |
|
Data: 2012-10-15 09:44:54 | |
Autor: Andrzej Lawa | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
W dniu 15.10.2012 09:27, HARY pisze:
On Mon, 15 Oct 2012 08:39:01 +0200, Andrzej Lawa wrote: A ja staram się zobrazować, ile warte jest pojedyncze "widziałem!". [ciach] 2. Co najmniej 2 osoby zrobiły ksero list przed wypowiedzeniemA dlaczego ty nie? To trochę gorzej... Podobno sporządzonych kopii nie można wykorzystać jako dowodu, ponieważDowód jest dowód. To nie USA że nielegalnie uzyskany dowód jest nieważny. To tylko umowa. A skoro już jest rozwiązana i to nie z powodu takiego jej naruszenia, to co za różnica? Co więcej takie zapisy mogą nie mieć mocy prawnej. [ciach] Dziwne... |
|
Data: 2012-10-15 09:49:22 | |
Autor: HARY | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
On Mon, 15 Oct 2012 09:44:54 +0200, Andrzej Lawa wrote:
W dniu 15.10.2012 09:27, HARY pisze: Nie pojedyncze. Ci, którzy podpisywali, potwierdzą we własnym interesie. Miałem inne stanowisko. Nie podpisywałem listy obecności.To trochę gorzej... Nie. W umowie jest zapis o pracy od - do i w siedzibie firmy. Kwestią sporną jest tylko wydawanie poleceń. W odpowiedzi na pozew jest wprawdzie stwierdzenie, że od początku kwietnia nie było mnie w pracy, ale taki absurd się nie utrzyma. W umowach są zapisy o "wynoszeniu dokumentów, nagrań [...]". JestTo tylko umowa. A skoro już jest rozwiązana i to nie z powodu takiego Sugerujesz, że zapisy nie obowiązują? Tam jest zapis, że obowiązują 2 lata po "ustaniu współpracy". Co więcej takie zapisy mogą nie mieć mocy prawnej. Ba. Żebym wiedział, co znaczy "mogą", tj. co sąd uzna. Zresztą nie mogę decydować za inne osoby, a tym bardziej za ich adwokata. Przy okazji: widziałem umowy innych osób. Nie miałem prawa ich widzieć, jest w nich zapis o tajności. W efekcie widzę całość działalności firmy, która podpada pod KK (oszustwo, wyłudzenia na skalę masową, do tego nieodprowadzanie podatków i ZUS), a nie mam pojęcia, czy ujawnienie tej wiedzy (w sprawie cywilnej) nie zaszkodzi mnie lub innym pracownikom. I tu wracam do początku: jak się bronić, jeśli nie wolno mi wiedzieć albo przyznać się, że wiem? W mojej sprawie np. nie chcą rozszerzyćDziwne... Rozmawiałem przed chwilą (moja rozprawa jutro). Wniosą o zaległe wypłaty. Na zasadzie "skoro się przy tym upieram", bo ich zdaniem o wynagrodzenie powinienem założyć osobną sprawę. O ZUS nie wniosą, tu mają jakieś złożone wyjaśnienie, którego nie rozumiem. HARY |
|
Data: 2012-10-15 09:11:41 | |
Autor: katarzyna b | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
On Oct 15, 11:49 am, HARY <h...@example.invalid> wrote:
>> W umowach są zapisy o "wynoszeniu dokumentów, nagrań [...]". Jest Moim skromnym zdaniem wyniesienie ich tylko po to aby pokazać Wysokiemu Sądowi to nie jest jakieś tam "wynoszenie dokumentów" i żadna legalna umowa nie ma prawa zabronić dochodzenia prawdy przed sądem. |
|
Data: 2012-10-15 09:18:25 | |
Autor: katarzyna b | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
On Oct 15, 6:11 pm, katarzyna b <tius...@gmail.com> wrote:
On Oct 15, 11:49 am, HARY <h...@example.invalid> wrote: Widzieliście może film pt. "Hostel"? I wyobraźcie sobie, ze "pracownicy" tej rzeźni dla ludzi mają podpisane "umowy", że nie mogą wynosić żadnych dokumentów, zdjęć z sal tortur ani ksero paszportów "klientów" tejże szacownej firmy... |
|
Data: 2012-10-16 20:38:06 | |
Autor: Gotfryd Smolik news | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
On Mon, 15 Oct 2012, HARY wrote:
On Mon, 15 Oct 2012 09:44:54 +0200, Andrzej Lawa wrote: To obróćmy kota ogonem. Obowiazują również przepisy o niepaleniu tu i ówdzie, o nieprzekraczaniu prędkości na drodze tudzież nieśmiecenia. I bywają łamane. Widzisz do czego zmierzam? - do pytania A CZYM TO GROZI? Być może są w umowie jakieś zapisy, które czymś "grożą". Zapodaj, może ktoś skomentuje meritum - czyli to, czy one same w sobie mają moc prawną. Co więcej takie zapisy mogą nie mieć mocy prawnej. Tego też nie wiemy. Sąd "może" :] Ale druga strona medalu jest taka, że jak te dowody nie zostaną pokazane *teraz*, to potem może być tylko trudniej. Dajmy na to, będzie apelacja. Sąd apelacyjny rozważa dowody przedłożone na pierwszej rozprawie... Zresztą nie mogę Ano. Rozmawiałem przed chwilą (moja rozprawa jutro). Wniosą o zaległe Przeliteruj to wyjaśnienie, przecinek w przecinek, na .podatki. pzdr, Gotfryd |
|
Data: 2012-10-15 09:54:57 | |
Autor: SQLwiel | |
Listy obecnoĹci i inne dowody material ne | |
W dniu 2012-10-15 09:27, HARY pisze:
W umowach sÄ zapisy o "wynoszeniu dokumentĂłw, nagraĹ [...]". Jest MoĹźna (jeĹli ktoĹ zaufany jeszcze tam pracuje) kserokopiÄ wsadziÄ do koperty i podkleiÄ pod jakÄ Ĺ szufladÄ czy inaczej schowaÄ w firmie, po czym ujawniÄ na ĹźÄ danie sÄ du. Wtedy nie bÄdzie wynoszenia.
Niech inny prawnik ich uspokoi, Ĺźe dopĂłki nikomu nie ujawnili, to nie popeĹnili Ĺźadnej niestosownoĹci. MogĹo siÄ "samo nagraÄ przypadkiem". A jak ujawniÄ na ĹźÄ danie sÄ du - to juĹź nie majÄ wyboru i muszÄ ujawniÄ. Ten adwokat to przypadkiem nie adwokat pracodawcy, hmm? ;-> Chyba AL-ie chodziĹo o to, kto adwokatowi pĹaci. Adwokat ma dziaĹaÄ w interesie zleceniodawcy. Tak jest ten Ĺwiat urzÄ dzony. -- DziÄkujÄ i pozdrawiam. SQLwiel |
|
Data: 2012-10-15 09:53:10 | |
Autor: HARY | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
On Mon, 15 Oct 2012 09:54:57 +0200, SQLwiel wrote:
W dniu 2012-10-15 09:27, HARY pisze: Nie ma takiej możliwości, rotacja była olbrzymia. Praca do pierwszej wypłaty, której nikt nie dostał. Potem ludzie odchodzili, a właściciel koncentrował wysiłki na uniemożliwianiu złożenia wypowiedzenia. HARY |
|
Data: 2012-10-16 08:50:20 | |
Autor: Danusia | |
Listy obecności i inne dowody materialne | |
Użytkownik "HARY" <hary@example.invalid> napisał w wiadomości news:slrnk7nbeq.2q1.harylocalhost.localdomain... Witam. Trzeba przyglądnąć się takiej umowie. Istnieje Rejestr Klauzul Niedozwolonych. Może warto go przejrzeć. Bo zgodnie z ustawą klauzula umowy wymieniona w Rejestrze jest nieważna od samego początku z mocy prawa. pozdr |