| Data: 2012-11-30 07:47:20 | |
| Autor: witek | |
| Mobbing? | |
|
Ariusz wrote:
Jak temu zaradziÄ. zwolnic sie i poszukac sobie innej pracy. |
|
| Data: 2012-11-30 14:55:06 | |
| Autor: RadoslawF | |
| Mobbing? | |
|
Dnia 2012-11-30 14:47, Użytkownik witek napisał:
Jak temu zaradzić. Dobre i skuteczne, w dużym mieście, w małym już nie bardzo. Pozdrawiam |
|
| Data: 2012-11-30 15:07:38 | |
| Autor: Tomasz Kaczanowski | |
| Mobbing? | |
|
W dniu 2012-11-30 14:55, RadoslawF pisze:
Dnia 2012-11-30 14:47, Użytkownik witek napisał: Niestety - w małym inne sie nie sprawdzi. Innej skutecznej rady nie ma. Mało prawdopodobne, aby szefowi zmienił się charakter, a jesli się nie zmieni, to będzie tak traktował pracowników zawsze. -- Kaczus http://kaczus.republika.pl |
|
| Data: 2012-11-30 16:25:48 | |
| Autor: identyfikator: 20040501 | |
| Mobbing? | |
|
gĹupota, lepiej zapisac siÄ do PO...
|
|
| Data: 2012-11-30 16:26:38 | |
| Autor: identyfikator: 20040501 | |
| Mobbing? | |
|
a tak powaĹźniej to jak macie tak odpisywaÄ to lepiej wcale nie piszcie... po co mleÄ jÄzorem takie kretynizmy...
|
|
| Data: 2012-11-30 10:35:38 | |
| Autor: witek | |
| Mobbing? | |
|
identyfikator: 20040501 wrote:
a tak powaĹźniej to jak macie tak odpisywaÄ to lepiej wcale nie czemu sie do wlasnych rad nie stosujesz? |
|
| Data: 2012-11-30 20:05:41 | |
| Autor: identyfikator: 20040501 | |
| Mobbing? | |
|
fakt sory
|
|
| Data: 2012-11-30 16:41:43 | |
| Autor: spp | |
| Mobbing? | |
|
W dniu 2012-11-30 16:26, identyfikator: 20040501 pisze:
a tak powaĹźniej to jak macie tak odpisywaÄ to lepiej wcale nie "> gĹupota, lepiej zapisac siÄ do PO..." Otóş to. Tylko czemu sam siÄ do tej rady nie stosujesz? -- spp |
|
| Data: 2012-11-30 22:29:02 | |
| Autor: KRZYZAK | |
| Mobbing? | |
|
Dnia Fri, 30 Nov 2012 07:47:20 -0600, witek napisał(a):
zwolnic sie i poszukac sobie innej pracy. To pan kierownik powinien wylecieć z roboty i szukac pracy. -- usenet jest dla mieczakow #pregierz - najlepszy kanal wsrod mezczyzn (irc.freenode.net) |
|
| Data: 2012-12-01 03:57:42 | |
| Autor: witek | |
| Mobbing? | |
|
KRZYZAK wrote:
Dnia Fri, 30 Nov 2012 07:47:20 -0600, witek napisał(a): to go wyrzuc. |
|
| Data: 2012-12-01 23:22:52 | |
| Autor: Gotfryd Smolik news | |
| Mobbing? | |
|
On Fri, 30 Nov 2012, KRZYZAK wrote:
Dnia Fri, 30 Nov 2012 07:47:20 -0600, witek napisał(a): W samo sedno trafiłeś. W tym problem - mało takich, którzy kierowników wyrzucają. Napisz tak uczciwie: czy swoich wyrzucasz? Celem wyjaśnienia: ja nie wyrzucam. Bo nie zatrudniam. Nie tylko kierowników, ale nikogo. I w tym cały problem (że nie ma chętnych do zatrudniania). DG OF jakby co (ja). Nie, nie "samozatrudniony" w formie ukrytej umowy o pracę, w żadnym razie, tak dla jasności. pzdr, Gotfryd |
|
| Data: 2012-12-07 19:26:26 | |
| Autor: m4rkiz | |
| Mobbing? | |
|
"KRZYZAK" <krzyzak@krzyzak.pl> wrote in message news:fokl0plsstp$.3x5j66yny7e5.dlg40tude.net...
zwolnic sie i poszukac sobie innej pracy.To pan kierownik powinien wylecieć z roboty i szukac pracy. widocznie wlasciciel\e bardziej jest zainteresowani zyskiem ktory kierownik zapewnia firmie niz morale pracownikow... firma nie powstala po to zeby pracownicy mieli sie dobrze tylko po to zeby wlasciciel zarobil a to ze na srednio wymagajacych stanowiskach (zakladam ze nie chodzi tu o firme 'konserwatorow powierzchni plaskich' ani o instytut badan kosmicznych) pracuja ludzie ktorzy nie potrafia sie zebrac i doprowadzic do wywalenia powszechnie nielubianego szefa tez nie wystawia im specjalnie dobrego swiadectwa w kategoriach samoocena, 'niezastapienie' czy zaradnosc zyciowa... oczywiscie zakladajac ze faktycznie te 50+ osob cierpi a nie sa to wymysly pracowniczki 'sprytnej inaczej' |
|
| Data: 2012-12-08 18:56:27 | |
| Autor: KRZYZAK | |
| Mobbing? | |
|
Dnia Fri, 7 Dec 2012 19:26:26 -0000, m4rkiz napisał(a):
widocznie wlasciciel\e bardziej jest zainteresowani zyskiem ktory kierownik Najczęściej jak pracownicy mają dobrze, to firma więcej zarabia. Wzajemny szacunek potrafi zdziałać więcej niż premia. -- usenet jest dla mieczakow #pregierz - najlepszy kanal wsrod mezczyzn (irc.freenode.net) |
|
| Data: 2012-12-11 06:23:40 | |
| Autor: tď | |
| Mobbing? | |
|
KRZYZAK wrote:
NajczÄĹciej jak pracownicy majÄ dobrze, to firma wiÄcej zarabia. Zazwyczaj najlepiej dziaĹa metoda kija i marchewki. Jak nie ma kija, to wszyscy siÄ opierdalajÄ . Tutaj moĹźe chodziÄ wĹaĹnie o kij na dwie leniwe pracownice, ktĂłre ciÄ gle "chorujÄ ". Kiepski pracownik nie powinien mieÄ dobrze, bo to demoralizuje innych -- po co majÄ siÄ staraÄ, skoro ten co robi 3x mniej ma tak samo? PĂłki co, znamy relacjÄ jednej ze stron. -- ssá´Ę q sá´ ÇÉuÉÉšouÉá´ |
|