Dnia Tue, 07 Apr 2009 23:53:25 +0200, Jagna napisał(a):

Co jednakże ustawodawca miał na myśli w dalszej - ciemnej stronie
przepisu?

W odniesieniu do wynagrodzeń wypłaconych z poślizgiem, czyli tak, jak to
pisałam wyżej - w lutym za miesiąc styczeń, kiedy to koszt wynagrodzeń i
tak dotyczył stycznia, to składki ZUS są kosztem, gdy (i tu polecę
cytatą):

6bb. Składki [...] w części finansowanej przez płatnika składek [...]
stanowią koszt uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te
(wynagrodzenia - mĂłj dopisek)  są naleĹźne, pod warunkiem, Ĺźe składki
zostaną opłacone:
[...]
2. z tytułu należności wypłaconych lub postawionych do dyspozycji w
miesiącu następnym, w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy,
umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony - nie później niż do
15 dnia tego miesiąca.

uff..
czyli, że jak? Mogę wpisać te składki do miesiąca stycznia, jeśli
zostaną opłacone do 15-go lutego?
Toż to niezgodne z przepisami ZUS-owskimi, gdzie to w danym miesiącu
podstawę do oskładkowania stanowią wynagrodzenia WYPŁACONE, nie
naliczone.

Jeśli więc nie spełnię tego warunku, ZUS księguję w momencie zapłaty
dopiero, bo nijak dopasować tego się nie da do opisanych w ustawie
przypadkĂłw.

Jeśli ja czytać przepisów nie potrafię, to wskażcie mi właściwą drogę,
bo ciemno wokół, mgła i psi szczekają...

Dobrze myślisz - żeby zaliczyć w koszty stycznia, musisz zapłacić składki na miesiąc przed właściwym terminem. Posłowie chcieli dobrze a wyszło im jak zwykle....
W praktyce jeśli chcesz z tego korzystać robisz po prostu wcześniejszą wpłatę w lutym podając w "kodach" ze są to składki za luty. Z tego co wiem system ZUS-owski radzi sobie poprawnie z takimi przedpłatami. Większość znanych mi firm postanowiła "olać" to udogodnienie i czekać na podobno szykowaną nowelizację ustawy.

Dnia Wed, 8 Apr 2009 06:19:31 +0000 (UTC), jureq napisał(a):

Dobrze myślisz - żeby zaliczyć w koszty stycznia, musisz zapłacić składki na miesiąc przed właściwym terminem. Posłowie chcieli dobrze a wyszło im jak zwykle....

Martwiłam się, że język polski w tym przypadku stał się dla mnie dialektem
niezrozumiałym...
:)

W praktyce jeśli chcesz z tego korzystać robisz po prostu wcześniejszą wpłatę w lutym podając w "kodach" ze są to składki za luty. Z tego co wiem system ZUS-owski radzi sobie poprawnie z takimi przedpłatami. Większość znanych mi firm postanowiła "olać" to udogodnienie i czekać na podobno szykowaną nowelizację ustawy.

Skoryguję Twoją wypowiedź o uzupełnienie cudzysłowem:
"udogodnienie" ;)

ZUS takowych wcześniejszych wpłat nie lubi (pozdrowienia dla Pana Wojtka z
kontroli! ;)). Wiem, że kiedyś nawet coś musiałam korygować, bo wypłata poszła parę dni po
tym miesiącu, w którym było wynagrodzenie.

Chyba, że teraz już im to nie przeszkadza?
;>

--
Pozdrawiam,
Jagna