Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny

Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny

Data: 2014-01-25 00:28:51
Autor: J.F.
Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
Dnia Fri, 24 Jan 2014 18:54:06 +0100, Jacek napisał(a):
Otóż chodzi i umiejscowienie działu kontroli jakości w schemacie organizacyjnym.  Sprawa dotyczy firmy produkcyjnej (przemysł ciężki). Dział kontroli jakości posiada własne laboratorium, pracownicy pobierają próby z produkcji i poddają je badaniom i na podstawie wyników [...]

Problem pojawia się teraz, bo jest kolejna restrukturyzacja i liczba pracowników administracji ma być mocno zredukowana, a co za tym idzie również z działu KJ ma wylecieć kilka osób. Związki zawodowe umywają ręce, bo z zasady bliższy im jest tzw. robotnik, niż ktoś z administracji.
Teraz pytania:
A. czy można jakoś od strony prawnej oprotestować (IMO nieprawidłowe i nielogiczne) zakwalifikowanie działu KJ do administracji?

Ech to socjalistyczne myslenie. Czy juz korporacyjne ?
Jak w jakim oddziale jest przeludnienie, to nalezy niepotrzebnych
zwolnic. A jak ma co robic i zarabia na siebie - to nie.
Niezaleznie pod jaki pion podciagniety.

B. jak wygląda miejsce działu KJ w schemacie innych firm, jakie znacie?

Co by nie mowic, to decyzja aby go uwolnic spod dyrektora produkcji ma
pewne uzasadnienie. Ale aby zostawic tez ma :-)

J.

Data: 2014-01-25 00:41:24
Autor: Jacek
Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
W dniu 2014-01-25 00:28, J.F. pisze:
Ech to socjalistyczne myslenie. Czy juz korporacyjne ?
Jak w jakim oddziale jest przeludnienie, to nalezy niepotrzebnych
zwolnic. A jak ma co robic i zarabia na siebie - to nie.
Niezaleznie pod jaki pion podciagniety.
Socjalistyczne, czy nie - tu chodzi o obronę miejsc pracy. Co do przeludnienia to pojęcie względne. Na pewno dałoby się parę osób wywalić, ale wtedy robotę za nie muszą zrobić pozostali. W porównaniu z innymi działami, gdzie jest czas na plotki ewentualnie na pasjansa przez pół dniówki to ja przeludnienia nie widzę. Że już nie wspomnę o działach, gdzie całe sztaby ludzi produkują nikomu niepotrzebne tabelki.

Co by nie mowic, to decyzja aby go uwolnic spod dyrektora produkcji ma
pewne uzasadnienie. Ale aby zostawic tez ma :-)
Najbardziej mnie wnerwia zaliczenie tego działu do administracji. Czy pracownik administracji ma do czynienia z chemikaliami (w tym część dość niebezpiecznych), czy pracownik administracji chodzi w ubraniu roboczym i kasku (co prawda nie cały czas, ale gdy wychodzi z biura "na produkcję" to chodzi)? Czy obsługuje maszyny?
Jacek

Data: 2014-01-25 07:42:25
Autor: sqlwiel
Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
W dniu 2014-01-25 00:41, Jacek pisze:
W dniu 2014-01-25 00:28, J.F. pisze:
Ech to socjalistyczne myslenie. Czy juz korporacyjne ?
Jak w jakim oddziale jest przeludnienie, to nalezy niepotrzebnych
zwolnic. A jak ma co robic i zarabia na siebie - to nie.
Niezaleznie pod jaki pion podciagniety.
Socjalistyczne, czy nie - tu chodzi o obronę miejsc pracy. Co do
przeludnienia to pojęcie względne. Na pewno dałoby się parę osób
wywalić, ale wtedy robotę za nie muszą zrobić pozostali. W porównaniu z
innymi działami, gdzie jest czas na plotki ewentualnie na pasjansa przez
pół dniówki to ja przeludnienia nie widzę. Że już nie wspomnę o
działach, gdzie całe sztaby ludzi produkują nikomu niepotrzebne tabelki.

Czyli DOKŁADNIE socjalistyczne! To nie praca, ani miejsce pracy jest dobrodziejstwem. Pan Bóg wyrzucając człowieka z raju powiedział "będziesz pracował w pocie czoła". Celem i dobrodziejstwem jest produkt i zysk.
Z całego pierwotnego postu przebija myśl "nie dajmy się wy-organizować". Weźcie się sami za łby i nawzajem na siebie podonoście do dyrekcji gdzie są luzy i nadwyżki, a jak zrobicie to z głową i na papierze, to nie będą mogli tego schować za biurko. Będzie to też zdrową konkurencją między pracownikami.
Choć z daleka wygląda mi na to, że cała ta firma to relikt minionej epoki, która nie służy produkowaniu czegokolwiek, a jedynie "istnieniu miejsc pracy" i pobieraniu przywilejów.

A KJ ma być pod Dyr. Nacz. i nie jest administracją.

--

Dziękuję. Pozdrawiam.   sqlwiel.

Data: 2014-01-25 08:47:37
Autor: Danusia
Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny

Użytkownik "sqlwiel" <"nick"@googlepoczta.com> napisał w wiadomości news:52e35cd1$0$2156$65785112news.neostrada.pl...
W dniu 2014-01-25 00:41, Jacek pisze:
W dniu 2014-01-25 00:28, J.F. pisze:
Celem i dobrodziejstwem jest produkt i zysk.


Nieprawda, celem i dobrodziejstwem jest ukraść pierwszy milion.



-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-25 11:26:03
Autor: Janek
Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
Użytkownik Danusia napisał:

Użytkownik "sqlwiel" <"nick"@googlepoczta.com> napisał w wiadomości
news:52e35cd1$0$2156$65785112news.neostrada.pl...
W dniu 2014-01-25 00:41, Jacek pisze:
W dniu 2014-01-25 00:28, J.F. pisze:
Celem i dobrodziejstwem jest produkt i zysk.


Nieprawda, celem i dobrodziejstwem jest ukraść pierwszy milion.

Premier Tusk w ostatnim ekspose podał że już około 26000 Polaków jest (czyli nakradło) właścicielami miliona PLN lub więcej. Dodał że do końca 2015 r. liczba ta się podwoi.
Tak PO buduje klasę średnią.



-- -
Ta wiadomość e-mail jest wolna od wirusów i złośliwego oprogramowania, ponieważ ochrona avast! Antivirus jest aktywna.
http://www.avast.com

Data: 2014-01-25 14:25:41
Autor: Shrek
Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
On 2014-01-25 07:42, sqlwiel wrote:

Czyli DOKŁADNIE socjalistyczne! To nie praca, ani miejsce pracy jest
dobrodziejstwem. Pan Bóg wyrzucając człowieka z raju powiedział
"będziesz pracował w pocie czoła". Celem i dobrodziejstwem jest produkt
i zysk.

LOL - masz proste cele - coś jak trybson i jebanie;)

Shrek.

Data: 2014-01-25 08:33:40
Autor: Budzik
Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
Użytkownik Jacek spaammmm@o2.pl ...

Socjalistyczne, czy nie - tu chodzi o obronę miejsc pracy. Co do przeludnienia to pojęcie względne. Na pewno dałoby się parę osób wywalić, ale wtedy robotę za nie muszą zrobić pozostali. W porównaniu z innymi działami, gdzie jest czas na plotki ewentualnie na pasjansa przez pół dniówki to ja przeludnienia nie widzę. Że już nie wspomnę o działach, gdzie całe sztaby ludzi produkują nikomu niepotrzebne tabelki.

Czy tylko ja padłem ze smiechu?

Optymalizacja zatrudnienia według MISIA normalnie...

Data: 2014-01-25 14:17:10
Autor: J.F.
Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny
Dnia Sat, 25 Jan 2014 00:41:24 +0100, Jacek napisał(a):
W dniu 2014-01-25 00:28, J.F. pisze:
Ech to socjalistyczne myslenie. Czy juz korporacyjne ?
Jak w jakim oddziale jest przeludnienie, to nalezy niepotrzebnych
zwolnic. A jak ma co robic i zarabia na siebie - to nie.
Niezaleznie pod jaki pion podciagniety.
Socjalistyczne, czy nie - tu chodzi o obronę miejsc pracy. Co do

Obrona miejsc pracy nie mozna wszystkiego uzasadniac, bo wam w koncu
caly zaklad zbankrutuje.

przeludnienia to pojęcie względne. Na pewno dałoby się parę osób wywalić, ale wtedy robotę za nie muszą zrobić pozostali. W porównaniu z

Co nie znaczy ze tak nie powinno byc.

innymi działami, gdzie jest czas na plotki ewentualnie na pasjansa przez pół dniówki to ja przeludnienia nie widzę. Że już nie wspomnę o działach, gdzie całe sztaby ludzi produkują nikomu niepotrzebne tabelki.

Widac prezes uwaza ze jemu potrzebne.

Nie martw sie - jesli kontrolerzy sa naprawde potrzebni, to was
przyjma z powrotem :-)

Co by nie mowic, to decyzja aby go uwolnic spod dyrektora produkcji ma
pewne uzasadnienie. Ale aby zostawic tez ma :-)
Najbardziej mnie wnerwia zaliczenie tego działu do administracji. Czy pracownik administracji ma do czynienia z chemikaliami (w tym część dość niebezpiecznych), czy pracownik administracji chodzi w ubraniu roboczym i kasku (co prawda nie cały czas, ale gdy wychodzi z biura "na produkcję" to chodzi)? Czy obsługuje maszyny?

obsluguje maszyny ... biurowe :-)

Jak zwalniali produkcyjnych to ci bycie administratorem nie
przeszkadzalo ? :-)

J.

Nietypowe pytanie m.in. o schemat organizacyjny

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona