W 2011 zatrudnilem na kilka miesiecy na umowe zlecenie pracownika. Zglosilem go do ZUS ale do US juz nie bo nie wiedzialem ze jest taki obowiazek. Teraz ten pracownik bedzie sie rozliczal i mowi ze powinienem wyslac mu PITa. Co w takim wpadku mam zrobic skoro US nie zostal powiadomiony ze taka osoba u mnie pracowala?

W dniu 2012-02-17 11:49, KK pisze:

W 2011 zatrudnilem na kilka miesiecy na umowe zlecenie pracownika.
Zglosilem go do ZUS ale do US juz nie bo nie wiedzialem ze jest taki
obowiazek. Teraz ten pracownik bedzie sie rozliczal i mowi ze powinienem
wyslac mu PITa. Co w takim wpadku mam zrobic skoro US nie zostal
powiadomiony ze taka osoba u mnie pracowala?

USu nie trzeba informować, ale trzeba płacić zaliczki na podatek dochodowy do 20. dnia kolejnego miesiąca. Wyliczyć, zapłacić z odsetkami, powypełniać zaległe PITy (są dwa, jeden do 31 stycznia 2012 dla US, drugi chyba do końca lutego dla pracownika i US).

Skonsultować się z księgowym, bo ja laik w tych sprawach.

--
Liwiusz

W dniu 2012-02-17 13:14, Liwiusz pisze:

USu nie trzeba informować, ale trzeba płacić zaliczki na podatek
dochodowy do 20. dnia kolejnego miesiąca. Wyliczyć, zapłacić z
odsetkami, powypełniać zaległe PITy (są dwa, jeden do 31 stycznia 2012
dla US, drugi chyba do końca lutego dla pracownika i US).

Skonsultować się z księgowym, bo ja laik w tych sprawach.

Liczylem na opinie kogos doswiadczonego ale dzieki
Trzeba zglaszac? MoĹźe sobie daruje i tyle. Pracownik moze przeciez nie ujawniac dochodu z mojej umowy

On 2/17/2012 6:39 AM, KK wrote:

W dniu 2012-02-17 13:14, Liwiusz pisze:

USu nie trzeba informować, ale trzeba płacić zaliczki na podatek
dochodowy do 20. dnia kolejnego miesiąca. Wyliczyć, zapłacić z
odsetkami, powypełniać zaległe PITy (są dwa, jeden do 31 stycznia 2012
dla US, drugi chyba do końca lutego dla pracownika i US).

Skonsultować się z księgowym, bo ja laik w tych sprawach.

Liczylem na opinie kogos doswiadczonego ale dzieki
Trzeba zglaszac?

Kase trzeba zglaszac, nie pracownika.
Wez ksiegowa niech ci policzy jaka zaliczke miales zaplacic.
Zaplac, wyslij druczki jeden do US, drugi do konca lutego pracownikowi.



MoĹźe sobie daruje i tyle.


Ty sobie mozesz swoja czesc darowac. US lubi takich ugryzc potem w tylek.

 Pracownik moze przeciez nie
ujawniac dochodu z mojej umowy

O ile jest taki frajer, ze potem US mu dokopal z kodeksu karno skarbowego. Ale skoro sie pyta to znaczy ze jednak nie jest.
Nastepnym jego krokiem bedzie powiadomienie US, ze nie przyslales mu pit.

On 2012-02-17, witek <witek7205@gazeta.pl.invalid> wrote:

[...]

Kase trzeba zglaszac, nie pracownika.
Wez ksiegowa niech ci policzy jaka zaliczke miales zaplacic.
Zaplac, wyslij druczki jeden do US, drugi do konca lutego pracownikowi.

I PIT-4R, a na ten to już mu termin minął.

--
Wojciech Bańcer
proteus@post.pl

W dniu 2012-02-17 15:48, Wojciech Bancer pisze:

On 2012-02-17, witek<witek7205@gazeta.pl.invalid>  wrote:

[...]

Kase trzeba zglaszac, nie pracownika.
Wez ksiegowa niech ci policzy jaka zaliczke miales zaplacic.
Zaplac, wyslij druczki jeden do US, drugi do konca lutego pracownikowi.

I PIT-4R, a na ten to już mu termin minął.

Ja już swojego PITa rozliczylem. Dzialalnosci juz nie prowadze, a ksiegowej nie mialem. Pracownik powiedzial ze nie musi zglaszac bo jesli mam miec problem a on ma odzyskac 50zl to bez sensu. Moze i bym to zalatwil ale nie chce mi sie tego liczyc i latac po urzedach

On 2/17/2012 9:31 AM, KK wrote:

Pracownik powiedzial ze nie musi zglaszac bo jesli mam miec problem a on
ma odzyskac 50zl to bez sensu.

pogratulowac glupoty.

pewnie mu jeszcze przelewem zaplaciles.

W dniu 2012-02-17 16:43, witek pisze:

pewnie mu jeszcze przelewem zaplaciles.

nie

On 2012-02-17, KK <noname@nomail.com> wrote:

[...]

Kase trzeba zglaszac, nie pracownika.
Wez ksiegowa niech ci policzy jaka zaliczke miales zaplacic.
Zaplac, wyslij druczki jeden do US, drugi do konca lutego pracownikowi.

I PIT-4R, a na ten to już mu termin minął.

Ja już swojego PITa rozliczylem.

PIT-4R to _nie_ PIT-36/37, którego zapewne rozliczyłeś.
To że Ty się rozliczyłeś jest bez związku.

Dzialalnosci juz nie prowadze, a ksiegowej nie mialem. Pracownik powiedzial ze nie musi zglaszac bo jesli mam miec problem a on ma odzyskac 50zl to bez sensu. Moze i bym to zalatwil ale nie chce mi sie tego liczyc i latac po urzedach

Twoja kasa, Twoje ryzyko. Zwłaszcza w kontekście, że zgłaszałeś go do ZUS. :)

--
Wojciech Bańcer
proteus@post.pl

Użytkownik "KK" <

Kase trzeba zglaszac, nie pracownika.
Wez ksiegowa niech ci policzy jaka zaliczke miales zaplacic.
Zaplac, wyslij druczki jeden do US, drugi do konca lutego pracownikowi.

I PIT-4R, a na ten to już mu termin minął.

Ja już swojego PITa rozliczylem. Dzialalnosci juz nie prowadze, a ksiegowej nie mialem. Pracownik powiedzial ze nie musi zglaszac bo jesli mam miec problem a on ma odzyskac 50zl to bez sensu. Moze i bym to zalatwil ale nie chce mi sie tego liczyc i latac po urzedach

ale jest ślad w ZUS
i oprócz zaliczki na podatek jakieś grosiki na ubezpieczenie zdrowotne

a po drugie, pracownik dziś mówi tak, a nie wiadomo czy nie zmieni zdania,
różnie w życiu bywa.

macso

W dniu 2012-02-17 13:39, KK pisze:

W dniu 2012-02-17 13:14, Liwiusz pisze:

USu nie trzeba informować, ale trzeba płacić zaliczki na podatek
dochodowy do 20. dnia kolejnego miesiąca. Wyliczyć, zapłacić z
odsetkami, powypełniać zaległe PITy (są dwa, jeden do 31 stycznia 2012
dla US, drugi chyba do końca lutego dla pracownika i US).

Skonsultować się z księgowym, bo ja laik w tych sprawach.

Liczylem na opinie kogos doswiadczonego ale dzieki
Trzeba zglaszac? MoĹźe sobie daruje i tyle. Pracownik moze przeciez nie
ujawniac dochodu z mojej umowy

Myślisz, że będzie za Ciebie głowę nastawiał? I jeszcze rezygnował ze swojego podatku, którego nie zaniosłeś do US? No, chyba że zapłacisz mu ekstra 2x tyle, co jesteś winien US, postawisz flachę, to mooooże się nie wyda.

--
Liwiusz

W dniu 2012-02-17 14:17, Liwiusz pisze:

Liczylem na opinie kogos doswiadczonego ale dzieki
Trzeba zglaszac? MoĹźe sobie daruje i tyle. Pracownik moze przeciez nie
ujawniac dochodu z mojej umowy

Myślisz, że będzie za Ciebie głowę nastawiał? I jeszcze rezygnował ze
swojego podatku, którego nie zaniosłeś do US? No, chyba że zapłacisz mu
ekstra 2x tyle, co jesteś winien US, postawisz flachę, to mooooże się
nie wyda.

Dlaczego ma glowe nastawiac? Podatku beda grosze bo na umowie było 300zl a pracowal ze 3 mies.

On 2/17/2012 7:42 AM, KK wrote:

W dniu 2012-02-17 14:17, Liwiusz pisze:

Liczylem na opinie kogos doswiadczonego ale dzieki
Trzeba zglaszac? MoĹźe sobie daruje i tyle. Pracownik moze przeciez nie
ujawniac dochodu z mojej umowy

Myślisz, że będzie za Ciebie głowę nastawiał? I jeszcze rezygnował ze
swojego podatku, którego nie zaniosłeś do US? No, chyba że zapłacisz mu
ekstra 2x tyle, co jesteś winien US, postawisz flachę, to mooooże się
nie wyda.

Dlaczego ma glowe nastawiac? Podatku beda grosze bo na umowie było 300zl
a pracowal ze 3 mies.

Ale kara całkiem spora za niezgloszenie dochodu.

KK wrote:

Dlaczego ma glowe nastawiac? Podatku beda grosze bo na umowie było
300zl a pracowal ze 3 mies.

On nic nie będzie nadstawiał. Policzy sobie, że zapłacił te 40 zł czy 50 zł a
w wyjaśnieniach poda, że pracował u KK, ale PITa nie dostał.
To uważasz lepiej dla Ciebie będzie?