Witam,
czy w przypadku gdy podatek do zapłaty z DG jest mniejszy niz skladka
zdrowotna zapłacona w ramach DG, to można ja odliczyć od podatku z
etatu? To jeden  ten sam PIT, ale czy nie ma jakiejs zasady, ze skoro
zrodlo inne to nie mozna etc...

Pozdrawiam
zlotawy

Użytkownik "zlotawy" <zlotawy@gmail.com> napisał w wiadomości news:35af69e6-7d09-438c-a03f-55263ceff68cn16g2000yqm.googlegroups.com...
Witam,
czy w przypadku gdy podatek do zapłaty z DG jest mniejszy niz skladka
zdrowotna zapłacona w ramach DG, to można ja odliczyć od podatku z
etatu? To jeden  ten sam PIT, ale czy nie ma jakiejs zasady, ze skoro
zrodlo inne to nie mozna etc...

Mozna - bylo juz tysiac razy ze mozna mozna mozna.
Nawet, jesli sa to oddzielne PIT-y (PIT-36L i PIT-37 na ten przyklad) to tez mozna *dowolnie* rozdzielac sobie zarono skladki na ubezpieczenia spoleczne jak i zdrowotne pomiedzy te dwa PIT-y - co w wielu przypadkach pomaga zaoszczedzic pare zloty.

W 2008 roku mialem np. pare zl dochodu na PIT-37 (chorobowe + zalegla trzynastka z czasow, gdy pracowalem na etacie), dochody te w calosci zmiescily sie w kwocie wolnej, tak wiec skladki na ubezpieczenia spoleczne z PIT-37, przenioslem sobie na PIT-36L z DG, gdzi efektywnie pomniejszyly one dochod i podatek. Podobnie zreszta skladki na zrowotne, ktore na tym PIT-37 nie zawalczylyby wiele - bo i tak zaliczka cala do zwrotu - wiec poszly sobie one na PIT-36L, gdzie znow "zbily" podatek do zaplaty o pare ladnych zlotych.

Pozdrawiam
SDD

On 28 Gru, 15:57, "SDD" <sddwyt...@towszechwiedza.pl> wrote:

Mozna - bylo juz tysiac razy ze mozna mozna mozna.
Nawet, jesli sa to oddzielne PIT-y (PIT-36L i PIT-37 na ten przyklad) to tez
mozna *dowolnie* rozdzielac sobie zarono skladki na ubezpieczenia spoleczne
jak i zdrowotne pomiedzy te dwa PIT-y - co w wielu przypadkach pomaga
zaoszczedzic pare zloty.

W 2008 roku mialem np. pare zl dochodu na PIT-37 (chorobowe + zalegla
trzynastka z czasow, gdy pracowalem na etacie), dochody te w calosci
zmiescily sie w kwocie wolnej, tak wiec skladki na ubezpieczenia spoleczne z
PIT-37, przenioslem sobie na PIT-36L z DG, gdzi efektywnie pomniejszyly one
dochod i podatek. Podobnie zreszta skladki na zrowotne, ktore na tym PIT-37
nie zawalczylyby wiele - bo i tak zaliczka cala do zwrotu - wiec poszly
sobie one na PIT-36L, gdzie znow "zbily" podatek do zaplaty o pare ladnych
zlotych.

Dzieki serdeczne,
czyli zalozenie dzialalnosci gospodarczej, majac jednoczesnie etat,
jest prawie darmowe. Kosztuje te 1.25/9 skladki zdrowotnej.

zlotawy

Uzytkownik "zlotawy" <zlotawy@gmail.com> napisal w wiadomosci news:9cc18a3d-9dad-48a8-a65e-33f7f4f6e697a21g2000yqc.googlegroups.com...

Dzieki serdeczne,
czyli zalozenie dzialalnosci gospodarczej, majac jednoczesnie etat,
jest prawie darmowe. Kosztuje te 1.25/9 skladki zdrowotnej.

Nie liczac czasu zmarnowanego na papierkologie, owszem.
Wybierajac zasady ogolne wg skali nalezy pamietac jezcze o powiadomieniu pracodawcy, by pobieral wyzsza zaliczke (bez uwzgledniana kwoty wolnej) - Pominajac, ze tak trzeba, to jesli tego sie nie zrobi, to przy niskim wynagrodzeniu (typu minimalna krajowa)  moze sie okazac,  ze pobrane przez zaklad pracy zaliczki beda nizsze niz pomniejszajace je dodatkowe zdrowotne :)
No i przy niskim wynagrodzeniu trzeba pamietac o specjalnej procedurze w przypadku pojscia na 7chorobowe w zakladzie pracy :)

Pozdrawiam
SDD

On Mon, 28 Dec 2009, SDD wrote:

Użytkownik "zlotawy" <zlotawy@gmail.com> napisał
Witam,
czy w przypadku gdy podatek do zapłaty z DG jest mniejszy niz skladka
zdrowotna zapłacona w ramach DG, to można ja odliczyć od podatku z
etatu? To jeden  ten sam PIT, ale czy nie ma jakiejs zasady, ze skoro
zrodlo inne to nie mozna etc...

Mozna - bylo juz tysiac razy ze mozna mozna mozna.
Nawet, jesli sa to oddzielne PIT-y (PIT-36L i PIT-37 na ten przyklad) to tez
mozna *dowolnie* rozdzielac sobie zarono skladki na ubezpieczenia spoleczne

  Sprzeciw!
  Kiedy zaglądałeś ostatnio do ustawy?
  Nie zwróciłem uwagi kiedy, mogła być "od zawsze", ale wtrącili tam pułapkę (i jest tam od co najmniej dwu lat):
http://www.przepisy.gofin.pl/5,36,28354,7.html
+++
Art. 30c.
1. Podatek dochodowy od dochodów z pozarolniczej działalności
  gospodarczej lub działów specjalnych [...]
[...]
3. Składki na ubezpieczenie społeczne,
  o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. a) i pkt 2a,
  ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
  podlegają odliczeniu od dochodu
-- -

  Te i TYLKO te składki można odliczyć od "DG liniowego", czyli nie można
przerzucić do DG składek zapłaconych przez płatnika.
  Po prawdzie, przypadki kiedy mogłoby mieć to jakiekolwiek znaczenie
są b.rzadkie, niemniej jakieś tam ograniczenie jest :D

jak i zdrowotne

  A to zgoda :D
  Za to, o ile pamiętam, jest taka różnica że dla zdrowotnego jest
wymóg "zgodnie z przepisami".
  Nie można więc odliczyć składki która została nadpłacona/zapłacona
za wcześnie. Może mieć to znaczenie np. dla zaliczki listopadowej ;)

W 2008 roku mialem np. pare zl dochodu na PIT-37 (chorobowe + zalegla
trzynastka z czasow, gdy pracowalem na etacie), dochody te w calosci
zmiescily sie w kwocie wolnej, tak wiec skladki na ubezpieczenia spoleczne z
PIT-37, przenioslem sobie na PIT-36L z DG

  Acha.
  No to teraz sprawdź co napisali pułapkodawcy... :>
  Mi wychodzi, że się załapałeś :]
  Ale osobiście bym obstawiał, że w US tego wątku nie przeczytają, i o ile
"system" nie wychwycił tego automatycznie, to szanse że ktoś doczytał
pułapkę wyżej są dość marne (sugeruję, że *ja* bym się nie przejął).

gdzi efektywnie pomniejszyly one dochod i podatek.

  No.
  I potem mamy dziurę budzetową :P
  :D

Podobnie zreszta skladki na zrowotne

  A to "full legal".

pzdr, Gotfryd

Dnia Tue, 29 Dec 2009 09:36:17 +0100, Gotfryd Smolik news napisał(a):

jak i zdrowotne

  A to zgoda :D
  Za to, o ile pamiętam, jest taka róşnica Ĺźe dla zdrowotnego jest
wymĂłg "zgodnie z przepisami".
  Nie moĹźna więc odliczyć składki ktĂłra została nadpłacona/zapłacona
za wcześnie. Może mieć to znaczenie np. dla zaliczki listopadowej ;)

Sugerujesz, ze składki za listopad zapłaconej 30 listopada nie można odliczyć nigdy, bo była zapłacona niezgodnie z przepisami? Zwracam uwagę, że przepisy określają tylko do kiedy można zapłacić a nie od kiedy.

Dodatkowo zwróć uwagę, że gdyby to tak interpretować, to niemożliwe byłoby odliczanie składek zapłaconych po terminie, bo też było "niezgodnie z przepisami". Muszę przyznać, że z taką interpretacją jeszcze się nie spotkałem.

Jeśli chodzi o nadpłatę, to ustawa określa tylko minimalna podstawę a nie maksymalną, więc jeśli tylko złożono odpowiednie DRA, to dlaczego by nie? W czasach kiedy jeszcze odliczało się od podatku 100% zdrowotnego pewien mój znajomy ustalał sobie podstawę tak żeby składka zdrowotna pochłaniała mu całą zaliczkę na podatek. US robił mu "czynności sprawdzające", ale nie zakwestionowali tego.

Dnia 31-12-2009 o 21:12:48 jureq <jureq@xusun.to.z.adresu.xop.pl>  napisał(a):

Dodatkowo zwróć uwagę, że gdyby to tak interpretować, to niemożliwe
byłoby odliczanie składek zapłaconych po terminie, bo też było
"niezgodnie z przepisami". Muszę przyznać, że z taką interpretacją
jeszcze się nie spotkałem.

Po terminie to też jest "zgodnie z przepisami", bo gdyby nie było,
to nikt by nie płacił zaległych składek :-)

--
Tomek

On Thu, 31 Dec 2009, jureq wrote:

Sugerujesz, ze składki za listopad zapłaconej 30 listopada nie można
odliczyć nigdy, bo była zapłacona niezgodnie z przepisami?

  W żadnym razie.
  Sugeruję, że nie można odliczyć składki zapłaconej omyłkowo
w potrójnej wysokości ;)

Zwracam uwagę,
że przepisy określają tylko do kiedy można zapłacić a nie od kiedy.

Dodatkowo zwróć uwagę, że gdyby to tak interpretować, to niemożliwe
byłoby odliczanie składek zapłaconych po terminie, bo też było
"niezgodnie z przepisami".

  Hm... raczej zgodnie - bo jakby było niezgodnie, to taka składka
by się NIE należała (podlegałaby zwrotowi, tak jak np. "spóźniona"
składka ubezpieczenia chorobowego, o ile ubezpieczony nie wszczął
procedury przywrócenia terminu).

Jeśli chodzi o nadpłatę, to ustawa określa tylko minimalna podstawę a nie
maksymalną, więc jeśli tylko złożono odpowiednie DRA, to dlaczego by nie?

  Właśnie o tę różnicę mi chodzi: "jeśli jest złożone odpowiednie DRA".
  W przypadku błędu odliczenie składki zdrowotnej trzeba korygować,
w przypadku składki społecznej, IMO o ile wystąpimy o "zaliczenie"
nadpłaty na składki lub podobnie jej nie "odbierzemy", może sobie
zostać (w odliczeniach).

W czasach kiedy jeszcze odliczało się od podatku 100% zdrowotnego pewien
mój znajomy ustalał sobie podstawę tak żeby składka zdrowotna pochłaniała
mu całą zaliczkę na podatek. US robił mu "czynności sprawdzające", ale
nie zakwestionowali tego.

  No ale nie widzę żadnego przeciwwskazania :)
  Jest "zgodnie z przepisami".
  Za to zapłacenie 500 zł kiedy z deklaracji wynika 250 zł nie jest
"zgodnie", prawda?

pzdr, Gotfryd

zlotawy wrote:

czy w przypadku gdy podatek do zapłaty z DG jest mniejszy niz skladka
zdrowotna zapłacona w ramach DG

Podatek DO ZAPŁATY to jest po odliczeniu składki zdrowotnej,
więc generalnie nigdy nie zaistnieje sytuacja, o której piszesz :-)
Ale da się odliczyć z etatu, bo o to pytasz.