| Data: 2014-09-21 09:45:19 | |
| Autor: Liwiusz | |
| Odpowiedzialność za szkodę nieumyś lną - stosunek pracy vs umowa o dzieło | |
|
W dniu 2014-09-21 09:36, grupy.mtg@gmail.com pisze:
Jaka jest odpowiedzialność za szkodę (z wyłączeniem szkody umyślnej) a) pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę Do trzykrotności pensji. b) tą samą szkodę powstałą przy wykonaniu umowy o dzieło/ umowy zlecenia? Bez ograniczeń. Mógłby mi ktoś przybliżyć pojęcie "rażące niedbalstwo" i pokrewne terminy, na ile jest to pojęcie pojemne i dające się wykorzystać przy wyjątkowo złej woli stron ? Jak to czytałem w jednym z komentarzy, rażące niedbalstwo to "zachowanie poniżej tego, czego oczekiwalibyśmy nawet od osoby najbardziej roztargnionej" ;) Pytam o w/w sprawy, gdyż dla pracodawcy mam przygotować program i wchodzą w grę oba w/w warianty. Jednocześnie chciałbym ograniczyć odpowiedzialność za szkody nieumyślne do wysokości wynagrodzenia za wykonana pracę. Wiele licencji programów dostępnych na rynku (od micorsoftu poczynając, poprzez programy fakturujące do dużych systemów księgowych) wyłącza w ogóle jakąkolwiek odpowiedzialność za szkody z wyłączeniem winy umyślnej, sądzę jednak że jest to zbyt daleko posunięte asekuranctwo. Jak sobie ograniczysz, tak będzie, jednakże na Twoim miejscu pomyślałbym nad ubezpieczeniem OC, zwłaszcza obejmującym czyste straty finansowe. -- Liwiusz |
|
| Data: 2014-09-21 12:19:17 | |
| Autor: HIKI | |
| Odpowiedzialność za szkodę nieumyś lną - stosunek pracy vs umowa o dzieło | |
|
W dniu 21.09.2014 09:45, Liwiusz pisze:
Jak sobie ograniczysz, tak będzie, jednakże na Twoim miejscu pomyślałbym A ubezpiecznie deliktowe? -- Fug the Sigstem! |
|
| Data: 2014-09-21 13:06:48 | |
| Autor: Liwiusz | |
| Odpowiedzialność za szkodę nieumyś lną - stosunek pracy vs umowa o dzieło | |
|
W dniu 2014-09-21 12:19, HIKI pisze:
W dniu 21.09.2014 09:45, Liwiusz pisze: ??Jakie deliktowe?? Kontraktowe, jeśli już. -- Liwiusz |
|