On 10/6/2011 5:14 AM, Alpin wrote:
Witam Szanowne Grono.
Sytuacja rzeczywista, dotycząca mnie osobiście, mogę uszczegółowić w
przypadku wątpliwości.
Duża firma w Krakowie, zostaję zaproszony na rozmowę do szefa szefów,
gdzie zostaję poinformowany, że z uwagi na sytuację ekonomiczną mogę:
1.) Zmienić dział bez zmiany warunków płacowych, na adekwatne
stanowisko, szczegóły poznam w ciągu najbliższych dni.
2.) Złożyć wypowiedzenie z terminem 3 m-ce liczonym od początku
następnego miesiąca, podczas wypowiedzenia jestem zwolniony ze
świadczenia stosunku pracy, bieg wypowiedzenia możemy skrócić za
porozumieniem stron gdy znajdÄ™ innÄ… pracÄ™.
3.) Dostaję od pracodawcy zwolnienie 3 m-czne, ale ostrzeżenie, że
domagając się należącej się mi 2 miesięcznej odprawy zostaną mi
zaśmiecone papiery, czyli przerzucenie winy na mnie, abym się nie
obronił w ewentualnym sądzie pracy.
Nie otrzymałem przez cały okres pracy żadnych upomnień, nagan i temu
podobnych rzeczy.
Prośba.
Jak rozegrać taką sprawę, aby nie zostać niesłusznie pomówionym, a przy
okazji otrzymać odprawę.
Pozdrawiam,
Alpin
wersja d) wyplacaja ci do reki nagrode za caloksztalt w wysokosci 3 pensji, a ty skladasz pismo o rozwazanie umowy bez okresu wypowiedzenia.
|