| Data: 2009-10-14 14:50:34 | |
| Autor: lukeskyobi | |
| Odprawa dla pracowniak a zwolnienie art 55 par 1 /1/ k.p. | |
|
Art. 55. § 1 1.
Pracownik może rozwiązać umowę o pracę w trybie określonym w § 1 także wtedy, gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika; w takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa o pracę została zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni. § 3. Rozwiązanie umowy o pracę z przyczyn określonych w § 1 i 11 pociąga za sobą skutki, jakie przepisy prawa wiążą z rozwiązaniem umowy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Czy zapis § 3 oznacza, że pracownik firmy zatrudniającej ponad 50 osób, otrzym a odprawę z ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników art. 55 par. 3 kp -> art. 10 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników i następnie -> art. 8 tejże ustawy. -- |
|
| Data: 2009-10-14 13:19:33 | |
| Autor: Olgierd | |
| Odprawa dla pracowniak a zwolnienie art 55 par 1 /1/ k.p. | |
|
Dnia Wed, 14 Oct 2009 14:50:34 +0200, lukeskyobi napisał(a):
Czy zapis § 3 oznacza, że pracownik firmy zatrudniającej ponad 50 osób, Ponad 20 osób. I tak, może otrzymać. Z naciskiem na *może*. -- pozdrawiam serdecznie, Olgierd Lege Artis ==> http://olgierd.bblog.pl <== |
|