Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Osoba m³odociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?

Osoba m³odociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?

Data: 2009-05-23 21:25:38
Autor: robert@@op.po
Osoba m³odociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?
Witam
Pytanie brzmi:kto w zak³adzie produkcyjnym (elementy ze stali) decyduje o zatrudnienu osoby m³odocianej (ch³opak 17 lat,uczeñ liceum ).
Kadry zgodê wyrazi³y,dyrektor tak¿e.Jedyny dylemat to forma umowy : zlecenie,akord,mo¿e praktyka....b±dz inne.Problem zacz±³ siê z bhp-owcem,ktory twierdzi ¿e w zak³adzie o tym profilu produkcji mo¿liwo¶ci takiej nie ma. W KP jest napisane o czasie poracy,warunkach,ograniczeniach co do ciê¿aru ...etc.Bhp-owiec doda³ ze mmusi najpierw zbadaæ dzia³anie czynników ryzyka,czy szkodliwo¶ci produkcji na organizm osoby m³odocianej.To chyba jaki¶ absurd?
Wydaje mi siê zê jago zadaniem jest go po prostu przeszkoliæ ogólnie,tak jak ka¿dego nowego pracownika....na stanowisku zrobi to kierownik i do pracy.Oczywi¶cie badania lekarskie.
Proszê odpowiedzi-pozdrawiam Seweryn


  --


Data: 2009-05-23 23:39:57
Autor: Robert Tomasik
Osoba m³odociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?
U¿ytkownik "robert@@op.po" <piotr.k0WYTNIJTO@vp.pl> napisa³ w wiadomo¶ci news:653d.00001395.4a184db2newsgate.onet.pl...
Witam
Pytanie brzmi:kto w zak³adzie produkcyjnym (elementy ze stali) decyduje o
zatrudnienu osoby m³odocianej (ch³opak 17 lat,uczeñ liceum ).
Kadry zgodê wyrazi³y,dyrektor tak¿e.Jedyny dylemat to forma umowy :
zlecenie,akord,mo¿e praktyka....b±dz inne.Problem zacz±³ siê z
bhp-owcem,ktory  twierdzi ¿e w zak³adzie o tym profilu produkcji
mo¿liwo¶ci takiej nie ma. W KP  jest napisane o czasie
poracy,warunkach,ograniczeniach co do  ciê¿aru ...etc.Bhp-owiec doda³ ze
mmusi najpierw zbadaæ dzia³anie czynników  ryzyka,czy szkodliwo¶ci
produkcji na organizm osoby m³odocianej.To chyba jaki¶  absurd?
Wydaje mi siê zê jago zadaniem jest go po prostu przeszkoliæ ogólnie,tak
jak  ka¿dego nowego pracownika....na stanowisku zrobi to kierownik i do
pracy.Oczywi¶cie badania lekarskie.
Proszê odpowiedzi-pozdrawiam Seweryn

Je¶li chodzi o zatrudnienie w zak³±dzie w ogóle, to oczywi¶cie przedstawiony przez Ciebie sposób jest w³a¶ciy. Ale podejrzewam, ¿e BHP-owiec ma w±tpliwo¶ci w odniesieniu do niektórych stanowisk, a nie ogólnie do zatrudnienia m³odocianego. I tu moze byæ problemem to, ¿e praca mo¿e byæ tylko na tych etatach, gdzie m³odociany pracowaæ nie mo¿e.

Data: 2009-05-24 06:22:08
Autor: sewer...2op.pl
Osoba m³odociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?
 
Je¶li chodzi o zatrudnienie w zak³±dzie w ogóle, to oczywi¶cie przedstawiony przez Ciebie sposób jest w³a¶ciy. Ale podejrzewam, ¿e BHP-owiec ma w±tpliwo¶ci w odniesieniu do niektórych stanowisk, a nie ogólnie do zatrudnienia m³odocianego. I tu moze byæ problemem to, ¿e praca mo¿e byæ tylko na tych etatach, gdzie m³odociany pracowaæ nie mo¿e.
 Jezeli dyr wskaze stanowisko gdzie praca bedzie lekka i bezpieczna...zgodnie z KP to nie powinin robic problemow -a robi

poydr

--


Data: 2009-05-24 13:40:13
Autor: u
Osoba m³odociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?

U¿ytkownik "robert@@op.po" <piotr.k0WYTNIJTO@vp.pl> napisa³ w wiadomo¶ci news:653d.00001395.4a184db2newsgate.onet.pl...
ciê¿aru ...etc.Bhp-owiec doda³ ze mmusi najpierw zbadaæ dzia³anie czynników
ryzyka,czy szkodliwo¶ci produkcji na organizm osoby m³odocianej.To chyba jaki¶
absurd?

BHP-owiec ma racjê
My¶lisz, ze powinien i¶æ do pierdla jak cokolwiek siê m³odemu stanie?
Prawnicy mieliby u¿ywanie , "suchej nitki" na BHP-owcu by nie zostawili.

Osoba m³odociana 17lat-problem z zatrudnieniem ?

Nowy film z video.banzaj.pl wiêcej »
Redmi 9A - recenzja bud¿etowego smartfona