| Data: 2012-04-02 17:47:12 | |
| Autor: gobo | |
| Pol etatu, urlop wychow. skladki ZUS / wlasna firma | |
|
Wszystko zależy od tego ile jej płacą za te pół etatu (właściwie nie ma znaczenia jaka to część etatu, może być 1/100) - to warunkuje konieczność lub jej brak płacenia składek. W skrócie: jeśli za tę część etatu ma minimalną krajową i od tego zakład płaci składki, to nic poza obowiązkowym ubezpieczeniem zdrowotnym płacić nie będzie znajoma musiała.
Piotr |
|
| Data: 2012-04-02 22:34:44 | |
| Autor: Gotfryd Smolik news | |
| Pol etatu, urlop wychow. skladki ZUS / wlasna firma | |
|
On Mon, 2 Apr 2012, gobo wrote:
W skrócie: jeśli za tę część etatu ma minimalną krajową i od tego zakład płaci składki AFAIK potrzebne jest minor update: "otrzymuje brutto minimalna krajowa". Chodzi o to, że "przysługiwanie na papierze" nie wystarczy, jak ktos jest przy granicy, to byle chorobowe lub usprawiedliwiona *niepłatna* nieobecnosc może z zaskoczenia wyciagnac potrzebę zapłacenia składek. pzdr, Gotfryd |
|