Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Praca na pół etatu a reszta pod stoÅ‚em, konsekwencje

Praca na pół etatu a reszta pod stołem, konsekwencje

Data: 2013-08-06 00:40:14
Autor: PlaMa
Praca na pół etatu a reszta pod stołem, konsekwencje
Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godził się oficjalnie na pracę na pół etatu za najniższą krajową (+- 800 zł brutto) a naprawdę pracował na pełen etat za 2000 zł netto?

Co grozi także PRACODAWCY, który go tak zatrudniał?

Data: 2013-08-05 23:32:06
Autor: Budzik
Praca na pó³ etatu a reszta pod sto³em, konsekwencje
Osobnik posiadaj±cy mail mariush.pUSUNMNIE@wp.pl napisa³(a) w poprzednim odcinku co nastêpuje:

Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godzi³ siê oficjalnie na pracê na pó³ etatu za najni¿sz± krajow± (+- 800 z³ brutto) a naprawdê pracowa³ na pe³en etat za 2000 z³ netto?

domiar sk³adek?

Co grozi tak¿e PRACODAWCY, który go tak zatrudnia³?

Pewnie troche wiecej.

--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl  (adres antyspamowy, usuñ tak¿e "_")
Tylko jednego w ¿yciu ¿a³ujê: ¿e nie jestem kim¶ innym.

Data: 2013-08-06 01:58:19
Autor: PlaMa
Praca na pó³ etatu a reszta pod sto³em, konsekwencje
W dniu 2013-08-06 01:32, Budzik pisze:

Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godzi³ siê oficjalnie na pracê
na pó³ etatu za najni¿sz± krajow± (+- 800 z³ brutto) a naprawdê pracowa³
na pe³en etat za 2000 z³ netto?
domiar sk³adek?

sk³adek ZUS? Przecie¿ p³aci je pracodawca.

Co grozi tak¿e PRACODAWCY, który go tak zatrudnia³?
Pewnie troche wiecej.

co¶ wiêcej mo¿esz mi powiedzieæ?

Data: 2013-08-06 01:00:47
Autor: Budzik
Praca na pó³ etatu a reszta pod sto³em, konsekwencje
Osobnik posiadaj±cy mail mariush.pUSUNMNIE@wp.pl napisa³(a) w poprzednim odcinku co nastêpuje:

Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godzi³ siê oficjalnie na
pracê na pó³ etatu za najni¿sz± krajow± (+- 800 z³ brutto) a
naprawdê pracowa³ na pe³en etat za 2000 z³ netto?
domiar sk³adek?

sk³adek ZUS? Przecie¿ p³aci je pracodawca.

Ciekawe przekonanie ¿e tylko pracodawca.
Oprócz ZUS jest jeszcze PIT.


--
Pozdrawia... Budzik
b_ud_zi_k_6_1 na poczta kropka onet kropka pl  (adres antyspamowy, usuñ tak¿e "_")
"Czas to pieni±dz, pieni±dz to kobiety, kobiety to strata czasu"

Data: 2013-08-06 03:09:26
Autor: HANA
Praca na pó³ etatu a reszta pod sto³em, konsekwencje


sk³adek ZUS? Przecie¿ p³aci je pracodawca.

Ciekawe przekonanie ¿e tylko pracodawca.
Oprócz ZUS jest jeszcze PIT.
ha wlasnie napisalem
widze ze nie tylko ja nie moge spac w te upaly...

--
pozdrawiam
Andrzej
www.hana.com.pl
www.bartolty.com.pl
www.osiedle.olsztyn.pl



-- - news://freenews.netfront.net/ - complaints: news@netfront.net -- -

Data: 2013-08-06 03:04:42
Autor: HANA
Praca na pó³ etatu a reszta pod sto³em, konsekwencje

U¿ytkownik "PlaMa" <mariush.pUSUNMNIE@wp.pl> napisa³ w wiadomo¶ci news:52003c1c$0$1257$65785112news.neostrada.pl...
W dniu 2013-08-06 01:32, Budzik pisze:

Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godzi³ siê oficjalnie na pracê
na pó³ etatu za najni¿sz± krajow± (+- 800 z³ brutto) a naprawdê pracowa³
na pe³en etat za 2000 z³ netto?
domiar sk³adek?

sk³adek ZUS? Przecie¿ p³aci je pracodawca.
<cut>
obudz sie
zyjesz w PL
otrzymaywales dochody nieopodatkowane za to jest kara
Zgodnie z Kodeksem karnym skarbowym ponosi Pan odpowiedzialno¶æ co najmniej z:

art. 81 § 1 pkt 1- zgodnie z tym przepisem "podatnik lub p³atnik, który wbrew obowi±zkowi nie dokonuje w terminie zg³oszenia identyfikacyjnego podlega karze grzywny za wykroczenie skarbowe" oraz
art. 54 § 1 - "podatnik, który uchylaj±c siê od opodatkowania, nie ujawnia w³a¶ciwemu organowi przedmiotu lub podstawy opodatkowania lub nie sk³ada deklaracji, przez co nara¿a podatek na uszczuplenie, podlega karze grzywny do 720 stawek dziennych albo karze pozbawienia wolno¶ci, albo obu tym karom ³±cznie",
art. 54 § 2 - "je¿eli kwota podatku nara¿onego na uszczuplenie jest ma³ej warto¶ci, sprawca czynu zabronionego okre¶lonego w § 1 podlega karze grzywny do 720 stawek dziennych".
art. 54 § 3 - "je¿eli kwota podatku nara¿onego na uszczuplenie nie przekracza ustawowego progu, sprawca czynu zabronionego okre¶lonego w § 1 podlega karze grzywny za wykroczenie skarbowe".

a pracodawca pewnie przezyje jakies max 50k kary
powodzenia

--
pozdrawiam
Andrzej
www.hana.com.pl
www.bartolty.com.pl
www.osiedle.olsztyn.pl



-- - news://freenews.netfront.net/ - complaints: news@netfront.net -- -

Data: 2013-08-06 08:58:42
Autor: Andrzej Kubiak
Praca na p󱟥tatu a reszta pod sto³em, konsekwencje
Dnia Tue, 6 Aug 2013 03:04:42 +0200, HANA napisał(a):

otrzymaywales dochody nieopodatkowane

Że co?

art. 54 § 1 - "podatnik, kt򱷠uchylaj±c si蟯d opodatkowania, nie ujawnia w³a¶ciwemu organowi przedmiotu lub podstawy opodatkowania lub nie sk³ada deklaracji, przez co nara¿a podatek na uszczuplenie

A jaki to ma zwiÄ…zek z pytaniem?

Przychody przychodami (dochód to coś innego), skarbówce może coś się nie
spodobać dopiero, gdy pracownik ich nie wykaże w zeznaniu rocznym - a to
może zrobić samodzielnie, niezależnie od papiórków otrzymywanych z pracy.

Data: 2013-08-06 09:36:07
Autor: sqlwiel
Praca na � sto³em, konsekwencje
W dniu 2013-08-06 08:58, Andrzej Kubiak pisze:
Dnia Tue, 6 Aug 2013 03:04:42 +0200, HANA napisał(a):

otrzymaywales dochody nieopodatkowane

Że co?

art. 54 § 1 - "podatnik, kt��uchylaj±c si蟯d opodatkowania, nie ujawnia
w³a¶ciwemu organowi przedmiotu lub podstawy opodatkowania lub nie sk³ada
deklaracji, przez co nara¿a podatek na uszczuplenie

A jaki to ma zwiÄ…zek z pytaniem?

Przychody przychodami (dochód to coś innego), skarbówce może coś się nie
spodobać dopiero, gdy pracownik ich nie wykaże w zeznaniu rocznym - a to
może zrobić samodzielnie, niezależnie od papiórków otrzymywanych z pracy.

.... byłby idiotą, gdyby zeznał przychody, po których nigdzie nie ma śladu w wysłanej do jakichś urzędów dokumentacji.
Jeśli płaca "pod stołem" była zrobiona jak należy (np gotówką, bez świadków), to takich śladów nie ma. A przychody nie takie znów szalone, żeby rzucające się w oczy bogactwo pracownika zwróciło uwagę organów.
Dość naturalne jest, że jeśli pracodawca płaci pod. liniowy, to prościej jest, jeśli to on zapłaci podatek, a nie wykonawca. "Wszyscy tak robią".

Zachowajmy jakiś rozsądny umiar w tej praworządności.


--

DziÄ™kujÄ™. Pozdrawiam.   sqlwiel.

Data: 2013-08-08 00:52:57
Autor: Gotfryd Smolik news
Praca na p󱟥tatu a reszta pod sto³em, konsekwencje
On Tue, 6 Aug 2013, Andrzej Kubiak wrote:

Dnia Tue, 6 Aug 2013 03:04:42 +0200, HANA napisa³(a):

otrzymaywales dochody nieopodatkowane

¯e co?

  Nieszczê¶liwie to uj±³.
  Na skromne 100% chodzi o dochody podlegaj±ce opodatkowaniu,
które zosta³y przed opodatkowaniem ukryte.
  Fakt ¿e fiskus dosta³ z grubsza tê sam± kasê (bo pracodawca
nie móg³ nieudokumentowanej wyp³aty wliczyæ w koszty)
wiele nie zmienia.

Przychody przychodami (dochód to co¶ innego), skarbówce mo¿e co¶ siê nie
spodobaæ dopiero, gdy pracownik ich nie wyka¿e w zeznaniu rocznym

  Otó¿ to.
  Pytanie czy to zrobi³ :>

pzdr, Gotfryd

Data: 2013-08-08 00:59:01
Autor: Gotfryd Smolik news
Praca na pó³ etatu a reszta pod sto³em, konsekwencje
On Tue, 6 Aug 2013, PlaMa wrote:

W dniu 2013-08-06 01:32, Budzik pisze:

Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godzi³ siê oficjalnie na pracê
na pó³ etatu za najni¿sz± krajow± (+- 800 z³ brutto) a naprawdê pracowa³
na pe³en etat za 2000 z³ netto?
domiar sk³adek?

sk³adek ZUS? Przecie¿ p³aci je pracodawca.

  Ale wg litery przepisu po³owê ze "swoich" pieniêdzy a po³owê
(z grubsza) z pieniêdzy pracownika.
  Ergo, pracownik pobra³ nienale¿ne pieni±dze.

Co grozi tak¿e PRACODAWCY, który go tak zatrudnia³?
Pewnie troche wiecej.

co¶ wiêcej mo¿esz mi powiedzieæ?

  Abstrahuj±c od kar ze stosunku pracy, przy ewidencjonowaniu dla
celów podatkowych dla dwu przypadków zapisana jest restrykcja, ktora
najwyra¼niej s³u¿y do celów ubocznych, czyli blokowania "szarej
strefy".
  S± to przyjêcie towarów i materia³ów podstawowych oraz wyp³ata
wynagrodzeñ. Mimo, ¿e naruszenie ewidencjonowania skutkuje
*zwiêkszeniem* podatku, jest rygor ewidencjonowania, AFAIR
ze skutkiem zarzutu "nieprawid³owo¶ci ksi±g", a to jest powa¿ny
problem, bo uprawnia skarbówkê do "domiaru" na podstawie wyceny
(zupe³nie niezale¿nie od kary, która równie¿ mo¿e byæ wysoka).

pzdr, Gotfryd

Data: 2013-08-06 09:00:29
Autor: Andrzej Lawa
Praca na pół etatu a reszta pod stołe m, konsekwencje
W dniu 06.08.2013 00:40, PlaMa pisze:
Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godził się oficjalnie na pracę
na pół etatu za najniższą krajową (+- 800 zł brutto) a naprawdę pracował
na pełen etat za 2000 zł netto?

Co grozi także PRACODAWCY, który go tak zatrudniał?

A co będzie w papierach? Bo jeśli tylko to 800, to ukrywanie dochodów tak na początek i niemiła rozmowa z urzędem skarbowym. A potem jeszcze upomni się ZUS i NFZ.

--
Åšwiadomie psujÄ…cy kodowanie i formatowanie wierszy
są jak srający z lenistwa i głupoty na środku pokoju.
I jeszcze ci durnie tłumaczą to nowoczesnością...

Data: 2013-08-06 10:21:21
Autor: Jacek
Praca na pół etatu a reszta pod stołe m, konsekwencje
W dniu 2013-08-06 00:40, PlaMa pisze:
Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godził się oficjalnie na pracę
na pół etatu za najniższą krajową (+- 800 zł brutto) a naprawdę pracował
na pełen etat za 2000 zł netto?

Co grozi także PRACODAWCY, który go tak zatrudniał?
Kolega tak pracował, bo nie chciał zawieszać emerytury.
Jak się sprawa wydała, to dostał 1,5 roku w zawieszeniu plus 10 tys. grzywny za poświadczenie nieprawdy w dokumentach, wyłudzenia i coś tam jeszcze - nie będę go pytał, bo niechętnie o tym opowiada, że po 60 latach został kryminalistą. Nie wiem też ile go skasował ZUS i US. Firma splajtowała, ale to była większa sprawa, niż tylko płacenie "pod stołem".
Jacek

Data: 2013-08-06 14:59:04
Autor: witek
Praca na pół etatu a reszta pod stołe m, konsekwencje
On 8/6/2013 12:40 AM, PlaMa wrote:
Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godził się oficjalnie na pracę
na pół etatu za najniższą krajową (+- 800 zł brutto) a naprawdę pracował
na pełen etat za 2000 zł netto?


korekta pit za lata, w ktorych nie złożył prawidłowego rozliczenia dopłata podatku z odsetkami plus kara z kodeksu karno skarbowego.
Kara zależy jak leży. Bodajże od 200 zl do paru milionów.



Co grozi także PRACODAWCY, który go tak zatrudniał?

kodeks karno skarbowy, tylko pewnie troche wiecej niz pracownikowi.
i pewnie zus sie upomni o swoje i pewnie też mają kary.

Data: 2013-08-21 23:30:41
Autor: Robert Tomasik
Praca na pół etatu a reszta pod stołem, konsekwencje
Użytkownik "PlaMa" <mariush.pUSUNMNIE@wp.pl> napisał w wiadomości news:520029cf$0$1454$65785112news.neostrada.pl...
Moi drodzy, co grozi PRACOWNIKOWI, który godził się oficjalnie na pracę na pół etatu za najniższą krajową (+- 800 zł brutto) a naprawdę pracował na pełen etat za 2000 zł netto?

Jeśli sam zgłosi to w praktyce nic.

Co grozi także PRACODAWCY, który go tak zatrudniał?

Poza koniecznością wyrównania składek na ZUS, NFZ i zaliczki na podatek dochodowy odpowiedzialność karna z art. 219 kk, która powoduje niemożność brania udziału w przetargach publicznych.

Praca na pół etatu a reszta pod stołem, konsekwencje

Nowy film z video.banzaj.pl wiêcej »
Redmi 9A - recenzja bud¿etowego smartfona