| Data: 2010-05-28 01:07:21 | |
| Autor: Feromon | |
| Praca - rozwiazanie umowy | |
|
Użytkownik <janusz29@os.pl> napisał w wiadomości news:htahor$mpg$1news.task.gda.pl... witam i proszę o pomoc Ale jak to przymusowo? Przyjeżdżam do pracy i nic nie robię 8 godzin i mi za to się należy wynagrodzenie. Za nie świadczenie pracy też się należy? Sieroty jakieś jesteście i nie macie Związków zawodowych ani prawnika? To biegiem do Państwowej Inspekcji Pracy! Ale w pracy macie być codziennie zgodnie z regulaminem bo was wyrzucą na zbity pisk! Feromon |
|
| Data: 2010-05-29 13:20:28 | |
| Autor: Gotfryd Smolik news | |
| Praca - rozwiazanie umowy | |
|
On Fri, 28 May 2010, Feromon wrote:
Dla porządku: niekoniecznie całe. Przy różnych "nieokreslonosciach" może być 60% z art.81 KP Ale w pracy macie być codziennie zgodnie z regulaminem bo was wyrzucą na zbity pisk! Jak ich pracodawca zwolnił z obowiązku świadczenia pracy, to niby z jakiej okazji?? pzdr, Gotfryd |
|