Grupy dyskusyjne

Praca za trzech, wynagrodzenie za jednego

	Data: 2010-09-18 17:40:42
Autor: Icek
Praca za trzech, wynagrodzenie za jednego
Czołem Grupowicze. Coś mnie zainteresowało w "artykule" na wirtualnej - link - http://praca.wp.pl/kat,18453,title,Praca-za-trzech-wynagrodzenie-za-jednego,wid,12673769,wiadomosc.html?ticaid=1ae88&_ticrsn=5 Jestem ciekawy jak to się ma w przypadku handlowca, który jest rozliczany przede wszystkim z rezultatów swojej pracy, czyli utargu. Podstawa jest marna, marża "ileśtam" % od sprzedaży, która ona motywuje pracownika do pracy. Ale co w przypadku kiedy pracownik (handlowiec) musi wykonywać dodatkową pracę związaną organizacją działania firmy? Na to pracodawca nie patrzy tylko równo traktuje taką osobę jak innych handlowców - nie widząc tego, że większość jego pracy jest poświęcana na coś innego niż bezpośrednie zarabianie dla firmy.. ..i co począć? a czy to nie jest tak, ze mozesz pracowac nawet za 10? Musisz spelniac tylko kilka zasad wynikajacych z KP jezeli tam jest wogole UoP. Minimalne wynagrodzenie, godziny, nadgodziny, ewidencja i takie tam. I jak chcesz odwalac robote za 10 osob za 1000 zlotych na lape to jak Ci to odpowiada i nie lamiesz tym zapisow KP to chyba Ci wolno nie ? Icek