| Data: 2009-08-29 02:46:11 | |
| Autor: dzk3 | |
| Pracodawca nie chce zapłacić pensji | |
|
Witam.
W żadnym wypadku nie należy iść na rękę pracodawcy. Co do wynagrodzenia, PIP twoim przyjacielem - prawdopodobnie sami się zainteresują, czy pracodawca wypłacił zaległe wynagrodzenie, a jeżeli nie, to można przypomnieć pismem - nawet w formie e-mail. Pismo należy podpisać imieniem i nazwiskiem, ewentualnie poprosić o zachowanie danych osobowych do wiadomości PIP. Jeżeli pracodawca zwolni dyscyplinarnie, to zostaje sąd pracy. Ale zwolnienie dyscyplinarne pracownika nie upoważnia do niewypłacenia należnego wynagrodzenia. Pozdrawiam |
|