| Data: 2009-09-28 19:05:09 | |
| Autor: Papa Smerf | |
| Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej". | |
|
Órzytkownik "Kacper" napisał:
Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci zasada jest taka że zatrudnianie DG jako pracownika jest nielegalne, ale u pracodawców to jest popularne bo im się to opłaca, czyli zwalają na ciebie swoją odpowiedzialność wynikającą z KP, czyli urlopy, renty, ubrania robocze i takie tam, i dodatkowo ta oszczędnosć na ulgowym ZUSie jest tylko i wyłącznie dla pracodawcy, to jemu zostanie w kieszeni, a tonie nic, a jesli zachorujesz to ZUS będzie ci płacił jakieś "ulgowe" chorobowe i z rentą podobnie:O) tak czy siak jak cię pracodawca wkur... to go pod... do PIPu i pracodawca leci:O) acha, i jeszcze jak coś namieszasz w ksiegowości "swojej" DG i jak się US/ZUS kapnie to dowali ci whuj kary i jeszcze trochę!!!! |
|