| Data: 2009-09-28 17:12:26 | |
| Autor: to | |
| Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej". | |
|
Kacper wrote:
Ostatnio popularne jest zatrudnienie na zasadzie otwarcia dzialalnosci ProwadzÄ c DG nie jesteĹ pracownikiem, Wasze relacje wyglÄ dajÄ tak jak relacje pomiÄdzy firmami. I w taki teĹź sposĂłb moĹźesz dochodziÄ ew. roszczeĹ. A dodatkowo czy, jezeli otwieram dzialalnosc na preferencyjnych zasadach Sam przecieĹź pĹacisz ZUS, przez pierwsze 2 lata pĹacisz po prostu mniej. -- cokolwiek |
|
| Data: 2009-09-28 20:52:34 | |
| Autor: andreas | |
| Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej". | |
|
UĹźytkownik "to" <to@abc.xyz> napisaĹ w wiadomoĹci news:4ac0ee7a$1news.home.net.pl...
ProwadzÄ c DG nie jesteĹ pracownikiem, Wasze relacje wyglÄ dajÄ tak jak Pod warunkiem, Ĺźe nie podpada pod art. 22 Kodeksu Pracy. -- andreas |
|
| Data: 2009-09-28 21:30:11 | |
| Autor: 'Tom N' | |
| Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej". | |
|
andreas w <news:h9r0ll$b35$1news.onet.pl>:
Użytkownik "to" <to@abc.xyz> napisał w wiadomości news:4ac0ee7a$1news.home.net.pl... Prowadząc DG nie jesteś pracownikiem, Wasze relacje wyglądają tak jak Pod warunkiem, że nie podpada pod art. 22 Kodeksu Pracy. A może równiez okazać się, że: Za pozarolniczą działalność gospodarczą nie uznaje się czynności, jeżeli łącznie spełnione są następujące warunki: odpowiedzialność wobec osób trzecich za rezultat tych czynności oraz ich wykonywanie, z wyłączeniem odpowiedzialności za popełnienie czynów niedozwolonych, ponosi zlecający wykonanie tych czynności, są one wykonywane pod kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonych przez zlecającego te czynności, wykonujący te czynności nie ponosi ryzyka gospodarczego związanego z prowadzoną działalnością. -- Tomasz Nycz [priv-- >>X-Email] |
|