| Data: 2009-09-29 08:17:13 | |
| Autor: Krzysztof 'kw1618' z Warszawy | |
| Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej". | |
|
Są firmy, które wszystkich "pracowników" tak "zatrudniają", a w "umowie o
współpracę" która ma czasem i kilkanaście stron zawierają punkty bliźniaczo podobne do kodeksu pracy np. praca 11 miesięcy w roku zgodnie z harmonogramem, abonament w prywatnej klinice, opłacanie 400zł rachunku tel komórkowego itd itd Do obsługi finansowo-księgowej "pracownik" zatrudnia księgową korporacji. Formalnie więc jesteś na samozatrudnieniu, nie widzisz żadnego papierka, żadnej deklaracji, nic nie robisz w temacie finansowo księgowym, miejscem prowadzenia działalności i przechowywania papierów księgowych jest siedziba korporacji. Masz biurko, przekładasz papiery, robisz robote od 8:00 do 16:00 i 15-dnia każdego miesiąca kasę na własnym koncie bankowym. Oczywiście ZUSy zazwyczaj deklarowane są najniższe z ustawowo mozliwych a co za tym idzie w wieku 65-70 lat odczujesz jaki byłeś głupi, no chyba, ze myślisz i z zarobków odkładasz sobie prywatnie na starość Przychodzisz pewnego dnia do biura, szef dzwoni po wewnętrznym abyś się stawił w "gabinecie" pokazuje ci punkt w umowie, na koncie znajdujesz co prawda należność za 2 miesiące na przyszłość, ale od jutra przy Twoim biurku siedzi kto inny. Tak więc wszystko zależy co jest napisane w "umowie o współpracy". No i jeśli jakiś spór, to nie do sądu pracy... -- Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia Krzysztof 'kw1618' Warszawa - Ursynow grupy.3mam.net 'Kontakt' dla e-poczty Cmentarz Komunalny Południowy Antoninów http://foto.3mam.net/album2/Cmentarz-Poludniowy/index3.php |
|
| Data: 2009-09-29 15:23:41 | |
| Autor: Imiennika | |
| Prawa pracownika zatrudnionego na zasadzie "dzialalnosci gospodarczej". | |
Są firmy, które wszystkich "pracowników" tak "zatrudniają", a w "umowie o piszesz o American Express ? -- |
|