Grupy dyskusyjne

Prawo Pracy - Z czyjej winy zerwanie umowy?

	Data: 2011-02-11 10:41:42
Autor: P
Prawo Pracy - Z czyjej winy zerwanie umowy?
Prawo Pracy Muszę podpisać umowę lojalnościową (szkolenie - za czas pracy lub zwrot kosztów), gdzie mowa jest o m.in. o zwolnieniu z winy pracownika / lub pracodacy. Obecnie mam umowę o pracę na czas nieokreślony. I teraz pytanie: z czyjej winy następuje zwolenienie w hipotetycznej sytuacji gdy przychodzi pracowaca i przedstawia mi nową umowę w której jest podane wynagrodzenie za które nie jestem w stanie się utzrymać. Nie mogę takiego wynagrodzenia przyjać. Z czyjej winy następuje zerwanie współpracy w świetle przedmiotowej umowy lojalnościowej? P

	Data: 2011-02-11 10:58:45
Autor: Jotte
Prawo Pracy - Z czyjej winy zerwanie umowy?
Użytkownik "P" <dousucia@gazeta.pl> napisał w wiadomości news:ij308h$8ba$1news.dialog.net.pl... Muszę podpisać umowę lojalnościową (szkolenie - za czas pracy lub zwrot kosztów), gdzie mowa jest o m.in. o zwolnieniu z winy pracownika / lub pracodacy. Obecnie mam umowę o pracę na czas nieokreślony. I teraz pytanie: z czyjej winy następuje zwolenienie w hipotetycznej sytuacji gdy przychodzi pracowaca i przedstawia mi nową umowę w której jest podane wynagrodzenie za które nie jestem w stanie się utzrymać. Nie mogę takiego wynagrodzenia przyjać. Z czyjej winy następuje zerwanie współpracy w świetle przedmiotowej umowy lojalnościowej? Z winy strony dokonującej wypowiedzenia. -- Jotte

	Data: 2011-02-11 11:30:29
Autor: spp
Prawo Pracy - Z czyjej winy zerwanie umowy?
W dniu 2011-02-11 10:58, Jotte pisze: Muszę podpisać umowę lojalnościową (szkolenie - za czas pracy lub zwrot kosztów), gdzie mowa jest o m.in. o zwolnieniu z winy pracownika / lub pracodacy. Obecnie mam umowę o pracę na czas nieokreślony. I teraz pytanie: z czyjej winy następuje zwolenienie w hipotetycznej sytuacji gdy przychodzi pracowaca i przedstawia mi nową umowę w której jest podane wynagrodzenie za które nie jestem w stanie się utzrymać. Nie mogę takiego wynagrodzenia przyjać. Z czyjej winy następuje zerwanie współpracy w świetle przedmiotowej umowy lojalnościowej? Z winy strony dokonującej wypowiedzenia. Czyli pracodawcy - to pracodawca musi wypowiedzieć starą umowę. -- spp

	Data: 2011-02-11 11:43:02
Autor: Jotte
Prawo Pracy - Z czyjej winy zerwanie umowy?
Użytkownik "spp" <spp@op.pl> napisał w wiadomości news:ij334g$kh0$1news.onet.pl... W dniu 2011-02-11 10:58, Jotte pisze: Z winy strony dokonującej wypowiedzenia. Czyli pracodawcy Z winy strony dokonującej wypowiedzenia - jak napisałem. - to pracodawca musi wypowiedzieć starą umowę. Nie musi. Może. -- Jotte

	Data: 2011-02-17 23:48:11
Autor: Jackare
Prawo Pracy - Z czyjej winy zerwanie umowy?
Użytkownik "P" <dousucia@gazeta.pl> napisał w wiadomości news:ij308h$8ba$1news.dialog.net.pl... Nie mogę takiego wynagrodzenia przyjać. Z czyjej winy następuje zerwanie współpracy w świetle przedmiotowej umowy lojalnościowej? Z niczyjej, bo wina ma w prawie dość dokładne znaczenie i definicję. Dlatego m.in. w takich tekstach umieszcza się sformułowanie "z przyczyn leżących po stronie...." Jeżeli ktoś napisał "z winy" to może to dodtyczyć jedynie sytuacji naruszeń dyscyplinarnych lub popełnienia przestępstwa lub rażącego zaniedbania obowiązków. W innych przypadkach można byłoby to "z winy" obalić w sądzie wykazując że nie było winy. Kto się wypina tego wina.... -- Jackare