|
Data: 2009-03-24 15:08:24 |
| Autor: Dawid |
| ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka. |
Witam
W niektóre weekendy pracuje po 12 godzin. Za to odlicza się liczba godzin pracy na tygodniu.
Podczas takiego weekendu byłam na zwolnieniu lekarskim.
Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin dziennie.
Czy ma do tego prawo?
Tak gdyz kolejne godizny sa traktowane jako nadgodziny
|
|
|
Data: 2009-03-24 14:53:09 |
| Autor: przypadek |
| ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka. |
On 24 Mar, 15:08, "Dawid" <dawi...@poczta.onet.pl> wrote:
> Witam
> W niektóre weekendy pracuje po 12 godzin. Za to odlicza się liczba godzin
> pracy na tygodniu.
> Podczas takiego weekendu byłam na zwolnieniu lekarskim.
> Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna
> dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin
> dziennie.
> Czy ma do tego prawo?
Tak gdyz kolejne godizny sa traktowane jako nadgodziny
Kandydat na posta roku chyba.
|
|
|
Data: 2009-03-24 21:57:33 |
| Autor: PlaMa |
| ( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka. |
W dniu 2009-03-24 15:08, Dawid pisze:
Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna
dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin
dziennie.
Czy ma do tego prawo?
Tak gdyz kolejne godizny sa traktowane jako nadgodziny
Można odrobić nadgodziny, których się nie zrobiło?
|