Grupy dyskusyjne

( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.

	Data: 2009-03-24 23:11:30
Autor: Jotte
( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.
W wiadomości news:gqam4n$2n7u$1news2.ipartners.pl ben. <mrcn.guz@gmail.com> pisze: W niektóre weekendy pracuje po 12 godzin. Za to odlicza się liczba godzin pracy na tygodniu. Podczas takiego weekendu byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin dziennie. Czy ma do tego prawo? Są różne systemy i rozkłady czasu pracy, a ty za mało o swoim nie piszesz. W prawie pracy nie funkcjonuje pojęcie weekendu. Nie sposób próbować sensownie odpowiedzieć na twoje pytanie w tym stanie rzeczy. -- Jotte

	Data: 2009-03-25 07:36:19
Autor: ben.
( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.
Użytkownik Jotte napisał: W wiadomości news:gqam4n$2n7u$1news2.ipartners.pl ben. <mrcn.guz@gmail.com> pisze: W niektóre weekendy pracuje po 12 godzin. Za to odlicza się liczba godzin pracy na tygodniu. Podczas takiego weekendu byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca chce teraz abym odrobiła 2x 4 godz pracy dlatego że normalna dniówka wynosi 8 godzin nie 12 i twierdzi że zwolnienie obejmuje 8 godzin dziennie. Czy ma do tego prawo? Są różne systemy i rozkłady czasu pracy, a ty za mało o swoim nie piszesz. W prawie pracy nie funkcjonuje pojęcie weekendu. Nie sposób próbować sensownie odpowiedzieć na twoje pytanie w tym stanie rzeczy. Pracuje na umowe czas nieokreślony o prace pełen etat, dodatkowo podpisywałam takie papierek, że w grafiku pracuje w weekendy 12 (nie 8 ) odbieram sobie godziny na tygodniu. Problem się zaczał w momencie przyniesienia zwolnienia lekarskiego jak pisałam. Pracodawca sobie interpretuje że mam oddać 4h za dzień, ale jak na tygodniu podczas zwolnienia miałam w grafiku dzień wolny to tego nie widzi ( żeby tam te 4 h włożyć ). Czy ma prawo tak interpretować sobie czas pracy ? pozdrawiam

	Data: 2009-03-25 09:41:02
Autor: *piotr'ek*
( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.
Czy ma prawo tak interpretować sobie czas pracy ? Odpowiedź jest bardzo prosta. Chorowałaś dzień, czy 8h? Podoba sytuacja jest w 24h systemach pracy. Pracuje się w tym systemie tak: - 12h dzień - 12h noc - wolne od rana - wolny dzień W powyższym przypadku idąc na urlop 12h przerabia się na 8h +/- brakujące godziny, ale zwolnienie lekarskie = dzień bez względum czy był to dzień pracy czy dzień wolny. *

	Data: 2009-03-25 11:40:31
Autor: ben.
( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.
W powyższym przypadku idąc na urlop 12h przerabia się na 8h +/- brakujące godziny, ale zwolnienie lekarskie = dzień bez względum czy był to dzień pracy czy dzień wolny. Dzięki Wielkie za pomoc, też tak myślałam. Tylko na jaki dokument się powołać, szukałam w prawie pracy i nic konkretnego nie znalazłam. pozdrawiam

	Data: 2009-03-25 11:56:34
Autor: *piotr'ek*
( Prawo Pracy ) Zwolnienie lekarskie,a dniówka.
Tylko na jaki dokument się powołać, szukałam w prawie pracy i nic konkretnego nie znalazłam. Czas pracy Ci się nie będzie zgadzał. Odrobisz 2x4h i wyjdzie 8h nadgodzin. *