| Data: 2011-03-28 07:11:47 | |
| Autor: Olgierd | |
| Prawo pracy -- aneks do umowy | |
|
Dnia Sun, 27 Mar 2011 14:54:08 +0000, to napisał(a):
- Czy można to w ogóle zrobić w ten sposób? - Co w tym aneksie powinno Plus jeszcze ustalenia o dodatku za nadgodziny. Od paru lat trzeba o tym pisać niepełnoetatowcom. -- :-) Olgierd Lege Artis == http://olgierd.bblog.pl |
|
| Data: 2011-04-05 08:34:57 | |
| Autor: Gotfryd Smolik news | |
| Prawo pracy -- aneks do umowy | |
|
On Mon, 28 Mar 2011, Olgierd wrote:
Dnia Sun, 27 Mar 2011 14:54:08 +0000, to napisał(a): Korzystaj±c z okazji, czy: - trzeba pisać, ale ustalenia s± umowne (tyle że "musz± być wyrażone") - trzeba pisać, choć to bez sensu, bo jest nieopcjonalna regulacja prawna? Czytam np. ten 29[1] KP i usiłuję doj¶ć co ustawodawca raczył był zapisać (niezależnie od tego co chciał zapisać ;)) pzdr, Gotfryd |
|
| Data: 2011-04-05 07:54:00 | |
| Autor: Olgierd | |
| Prawo pracy -- aneks do umowy | |
|
Dnia Tue, 05 Apr 2011 08:34:57 +0200, Gotfryd Smolik news napisał(a):
Plus jeszcze ustalenia o dodatku za nadgodziny. Od paru lat trzeba o Miałem na myśli raczej art. 151 par. 5 kp :) Co do tego trzy trzeba, czy warto, zdania są podzielone. Moim zdaniem lepiej wpisać (np. "8 godzin"), bo to będzie na 100% rozwiązywało problem ewentualnych roszczeń pracownika. Wprawdzie SN powiedział, że "w braku porozumienia stron w tym zakresie, dodatek pracownikowi nie przysługuje" (I PK 315/07), ale nie mamy najmniejszej gwarancji, że pogląd ten się utrwali. -- :-) Olgierd Lege Artis == http://olgierd.bblog.pl |
|