Data: 2010-08-31 06:23:24 | |
Autor: Massai | |
Premia uznaniowa | |
Piotr wrote:
Witam To czy premia jest uznaniowa czy regulaminowa de facto nie zależy od tego jak jest nazwana. Co więcej, taka premia niekoniecznie musi być wpisana w regulamin, żeby regulaminową się stać. Wszystko zależy od tego jak regularnie była wypłacana, konkretnie za co itp. Tylko oczywiście takie coś można ewentualnie wywalczyć przed sądem, który może uznać że to co pracodawca nazywa premią uznaniową, ma charakter premii regulaminowej, i w związku z tym podlega ocenie czy się należy. Wielu pracodawców, którzy stosują wybieg z premią uznaniową, się na to nacina, jak się w niezgodzie rozstaje z pracownikiem - a ten idzie do sądu i za ostatnie trzy lata wykłóca się o premię. -- Pozdro Massai |
|