Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Pro¶ba o poradę - czy tak można postępować?

Pro¶ba o poradę - czy tak można postępować?

Data: 2009-10-01 14:41:02
Autor: Amir
Pro¶ba o poradę - czy tak można postępować?
Kilka dni temu, otrzymałam podwyżkę o  kilkadzięsi±t złotych (Budżetówka).
co¶ na zasadzie aneksu do umowy.

Koleżanka z pracy dowiedziała się ile zarabiam, okazało się, że jej
wynagrodzenie jest
mniejsze o kilkadziesi±t zł, stanowisko pracy to samo lecz ona dłużej
pracuje.



Poszła zrobić afere, wynik był taki jak spodziewałam się
odebrano mi tę kwotę, kadrowa kazała oddac ten aneks i nowy podpisać.

Aneksu jeszcze nie oddałam, bo nie mam przy sobie, ale obowi±zkowo kazali mi
go dostarczyć

Czy tak może postępowac pracodawca?
Dodam, ze dyrektor powiedział " jak się nie podoba co¶ komus to może juz
pisac wypowiedzenie"


pozdrawiam
A

Data: 2009-09-30 14:49:41
Autor: SDD
Pro¶ba o poradę - czy tak można postępować?

Użytkownik "Amir" <didotom@gazeta.pl> napisał w wiadomo¶ci news:h9vjt2$89f$1inews.gazeta.pl...

Koleżanka z pracy dowiedziała się ile zarabiam, okazało się, że jej
wynagrodzenie jest
mniejsze o kilkadziesi±t zł, stanowisko pracy to samo lecz ona dłużej
pracuje.

Dluzej pracuje, znaczy bardziej jest przywiazana do tej jednej pracy, trudneij jej bedzie zmienic jak cos, wiec moze robic za półdarmo.
Masz 2 wyjscia, albo oddac aneks i pokornie poddac sie woli "pana" - dajej grzejac dupe na budzetowym stolku,

albo

podjac walke, ktora wygrasz, ale wylecisz z roboty pod byle pretekstem (reorganizacja, restrukturyzacja, itp.). No chyba, ze jestes dobra w tym, co robisz - i nie pozbeda sie Ciebei bez szkody dla siebie. Mozesz tez ewentualnie zainteresowac sprawa media (a jak sprawa ucichnie przeprowadzic sie do innego miasta) :)

Wybor nalezy do Ciebie.

Pozdrawiam
SDD

Data: 2009-09-30 14:47:28
Autor: pmlb
Pro¶ba o poradę - czy tak można postępować?
albo

podjac walke, ktora wygrasz, ale wylecisz z roboty pod byle pretekstem (reorganizacja, restrukturyzacja, itp.). No chyba, ze jestes dobra w tym, co robisz - i nie pozbeda sie Ciebei bez szkody dla siebie. Mozesz tez ewentualnie zainteresowac sprawa media (a jak sprawa ucichnie przeprowadzic sie do innego miasta) :)

Czy przypadkiem podczas redukcji z winy zakladu pracy nie naleza sie odszkodowania i zupelnie inny status bezrobotnego?
Ja bym sam nie odchodzil bo to jak przyznanie sie do winy, wrecz przeciwnie teraz bym robil wylacznie to co w zakresie obowiazkow mam i niech wywala... Jak na moje doswadczenie nie wywali... predzej kolerzanke co zrobila afere.

Data: 2009-09-30 22:45:08
Autor: Jotte
Pro¶ba o poradę - czy tak można postępować?
W wiadomosci news:SjJwm.230477$uC1.105740newsfe18.ams2 pmlb
<pmlb@domino.com> pisze:

Ja bym sam nie odchodzil bo to jak przyznanie sie do winy, wrecz
przeciwnie  teraz bym robil wylacznie to co w zakresie obowiazkow mam i
niech wywala...  Jak na moje doswadczenie nie wywali... predzej
kolerzanke co zrobila afere.
W budzetówce wcale nie jest mniejsze nasycenie gnojstwem, szczurami wyscigowymi, wlazidupami i innymi odpadami niz w sferze pozabudzetowej. Rzuce teze, ze jest to proporconalnie porównywalne, a pracuje od lat i tu i tu. Ludzie(?) wszedzie tacy sami.
Spróbuja wywalic niepokorna.

--
Jotte

Pro¶ba o poradę - czy tak można postępować?

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona