Data: 2009-12-28 14:23:09 | |
Autor: lukeskyobi | |
Prosba o porade - prawo pracy | |
Witam,Pytaj nie błądź ;) -- |
|
Data: 2009-12-28 15:07:09 | |
Autor: Mirek Ziółek | |
Prosba o porade - prawo pracy | |
Użytkownik <lukeskyobi@vp.pl> napisał w wiadomości news:7754.00000182.4b38b13dnewsgate.onet.pl... Pytaj nie błądź ;) cyt. "Witam, Znalazłam się w takiej sytuacji, jestem obecnie na zwolnieniu lekarskim od dnia 27.10.2009r ponieważ jestem w ciąży. Mój pracodawca wypłacał pracownikom pod koniec listopada 2009r. "jednorazowy dodatek podwyżkowy za rok 2009" art. 59a ustawy o zakladach opieki zdrowotnej. Z niewiadomych przyczyn moja osoba została pominięta. Pracuje w Samodzielny Zespół Publicznych Zakładów Lecznictwa Otwartego jako Sekretarka Medyczna. Zlozylam pismo do dyrekcji z prosba o pisemne wyjasnienie i nie otrzymalam odpowiedzi. Prosze o pomoc ew. prosze o podpowiedz u kogo moge uzyskac porade w tej sprawie. " Sprawa dotyczy mojej malzonki. Ew. Czy istnieje taki "przepis" ktory mowi iz, "jesli ktos jest na zwolnieniu dluzej niz 1 msc, nie ma obowiazku wyplacac mu ->" jednorazowego dodatku podwyzkowego za CALY ROK" ??? w ogole czy ktos spotkal sie z takim tytulem premi/podwyzki??. Pozdr Mirosław Ziółek |
|