Grupy dyskusyjne   »   pl.soc.prawo   »   Przerwy w zatrudnieniu a reguła 33?

Przerwy w zatrudnieniu a reguła 33?

Data: 2016-08-25 11:11:06
Autor: Kaktus
Przerwy w zatrudnieniu a reguła 33?
Obecnie przy zatrudnieniu na czas określony obowiązuje
limit 33 miesięcy.

Czy, a jeśli tak, to jaka PRZERWA między kolejnymi z 2
lub 3 umów może spowodować, że ten limit 33 miesięcy
nie będzie obowiązywać?
Chodzi o umowy między tymi samymi stronami, na tym
samym lub podobnym stanowisku.

Szukam przepisu regulującego tę sprawę wprost.

Pozdrowienia

Data: 2016-08-26 10:42:54
Autor: WAM
Przerwy w zatrudnieniu a reguła 33?
On Thu, 25 Aug 2016 11:11:06 +0200, "Kaktus" <.@..pl> wrote:

Obecnie przy zatrudnieniu na czas określony obowiązuje
limit 33 miesięcy.
33 miesiące i max 3 umowy przy czym dla umów zawartych przed 22 lutego
2016 stosuje się przepisy art 14 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o
zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
http://www.dziennikustaw.gov.pl/du/2015/1220/1

Czy, a jeśli tak, to jaka PRZERWA między kolejnymi z 2
lub 3 umów może spowodować, że ten limit 33 miesięcy
nie będzie obowiązywać?
Nie.

Chodzi o umowy między tymi samymi stronami, na tym
samym lub podobnym stanowisku.
Stanowisko nie ma znaczenia. Liczą się tylko strony umowy.

Szukam przepisu regulującego tę sprawę wprost.
Kodeks Pracy art 25^1 (zmiany na podstawie w/w ustawy o zmianie
ustawy).

WAM
--
www.nawakacje.pl ?
pokoje w górach www.wpolskichgorach.pl
pokoje na Mazurach www.spanienamazurach.pl
pokoje nad morzem www.nadmorze.pl

Data: 2016-08-26 11:50:21
Autor: cyklista
Przerwy w zatrudnieniu a reguła 33?
WAM pisze:
On Thu, 25 Aug 2016 11:11:06 +0200, "Kaktus" <.@..pl> wrote:

Obecnie przy zatrudnieniu na czas określony obowiązuje
limit 33 miesięcy.
33 miesiące i max 3 umowy przy czym dla umów zawartych przed 22 lutego
2016 stosuje się przepisy art 14 ustawy z dnia 25 czerwca 2015 r. o
zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw
http://www.dziennikustaw.gov.pl/du/2015/1220/1

Czy, a jeśli tak, to jaka PRZERWA między kolejnymi z 2
lub 3 umów może spowodować, że ten limit 33 miesięcy
nie będzie obowiązywać?
Nie.


Ja bym bym powiedział że jest. Jak w 33 miesięcy do tyło nie ma 3 umów to można, jak są to czekamy do momentu aż ta najstarsza zniknie za horyzontem zdarzeń 33 miesięcy.

Przerwy w zatrudnieniu a reguła 33?

Nowy film z video.banzaj.pl więcej »
Redmi 9A - recenzja budżetowego smartfona

W dziale Kultura

W dziale Gry

W dziale High-Tech

W dziale Biznes, Finanse, Prawo

W dziale Sport

W dziale Lifestyle

W dziale Motoryzacja

W dziale Extreme